薪酬数据电子/通信嘉兴电源工程师
通信电源工程师需求量小

嘉兴电源工程师

设计、验证与优化电源电路,通过拓扑选型、仿真调试与安规认证,为电子设备提供高效、稳定、可靠的供电解决方案,支撑产品性能、成本与合规性目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥18400

中位数 ¥17500 | 区间 ¥13800 - ¥23000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
68¥23800¥5700
87
61¥23300¥6800
72
51¥19300¥1800
69
29¥25900¥3200
66
65¥18300¥2600
64
50¥20400¥3900
64
28¥31800¥7100
63
59¥17900¥2000
61
8¥26400¥1100
58
21¥20500¥1800
55

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电源工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电源工程师的招聘、薪资和就业数据。

#39 江门
0.8%6 个岗位
#40 镇江
0.6%5 个岗位
#41 德阳
0.6%5 个岗位
#42 南昌
0.6%5 个岗位
#43 洛阳
0.6%5 个岗位
#44 绵阳
0.6%5 个岗位
#45 宁波
0.6%5 个岗位
#46 福州
0.6%5 个岗位
#47 嘉兴
0.6%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

电气技术员4000-6000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、具有一定的电气原理知识和用电安全知识;
2、能够看懂电气图纸,理解各种电气符号所代表的含义;
3、会根据电气图纸进行配线作业,熟练使用各种电气配线工具和测量工具;
4、理解研发工作流程,能应用办公软件按要求填写各种表格;
5、能按照电气图纸对问题产品作出正确的诊断及修正;
6、掌握对各种电气元器件功能及性能的测试方法;
7、完成并回复上级安排的其它工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、有较强的沟通、学习和动手能力;
3、可接受优秀应届毕业生,有一年以上相关行业工作经验者优先。

钣金电气工程师8000-15000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

1.负责公司防爆电气产品(如防爆箱、防爆灯具、防爆电器等)图纸的绘制工作。
2.负责防爆项目的电气系统设计、图纸绘制(如系统图、原理图、布线图)、元器件选型及BOM清单制定。
3.为销售和客户提供专业技术支持,包括技术方案制定、产品选型建议和防爆问题解答。
4.解决产品在生产、检验、安装及使用过程中出现的各类电气技术问题。
5.编写相关技术文档,如产品说明书、测试报告、安装规范等。
6.必要时赴客户现场进行技术指导、安装调试或故障排查。任职要求学历与专业: 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业,本科及以上学历。工作经验:工程师: 2年以上电气设计或相关工作经验,有防爆行业工作经验者优先。技术员: 1年以上相关工作经验,优秀应届生也可考虑(但需明确表达学习意愿和能力)。专业知识:
1、至少1年钣金设计和出下料和折弯图的经验,熟悉高低压柜 / 控制柜结构;
2、扎实的电气基础知识,熟悉低压电气系统、电机与控制等;
3、熟悉防爆基础知识和相关标准,如中国的GB3836系列标准、国际的IEC 60079系列标准、欧洲的ATEX指令等(至少熟悉其中之一);
4、熟练使用电气设计软件,如AutoCAD、EPLAN等任一软件进行原理图和柜体布局设计。能力要求:
1、具备良好的技术文档读写能力;
2、具备较强的分析问题和解决问题的能力;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

电气工程师10000-15000元/月

嘉兴大专及以上3-5年

及工作内容:
1)负责机床电气技术方案,开发电气产品,改进电子元器件、电子产品及系统;
2)根据客户需求配置电子及系统产品,制定预算;
3)做好电气设计修改、技术评审等工作,对现有产品进行改进、协调和技术指导,完善产品结构;
4)参与新产品、新功能电气部分的研究试制,进行新产品申报,并参与其他项目评审;  
5)及时做好原始记录,对技术文件进行整理归档,总结技术经验,促进知识分享;
6)配合相关部门开展市场开发、技术改造、采购咨询、质量检验等工作,提供相关技术支撑;
7)协助生产单位、外协单位解决生产过程中的技术难题,提高现场生产效率;
8)进行非成型产品的不合格审理,并提出技术处理方案;  
9)参与电气设计方面产品研制人员的技能培训工作,参与编写、修订教材及授课,提高员工及外部相关方人员的技术水平;
10) 熟练各类PLC程序,具有丰富的发那科、三菱、新代、西门子(次之)等PLC系统工程经验

1、负责 UV 平板、卷对卷、DTF、热升华、溶剂各类打印机整机调试与故障检修,高效解决生产及售后阶段设备软硬件各类技术问题;
2、配合生产部门完成新机出厂整机测试、参数精准校准,如实填写设备调试与质检相关记录,严控出厂设备品质;
3、对接外贸业务团队,整理编制英文设备说明书、故障排查手册,可配合完成远程及上门海外客户售后技术对接工作;
4、协助研发团队优化设备机型结构、墨路系统、喷头配套方案,参与机型小改款测试与落地验证工作;
5、建立完善设备故障台账,汇总梳理设备高频故障问题,同步推动生产端优化改进;配合整理产品技术参数、核心卖点等相关素材。
任职要求1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设备、计算机等相关专业;
2、熟悉电路基础与墨路系统工作原理,能够独立排查喷头、主板、供墨、传动等设备常见故障;
3、具备基础英文读写能力,可读懂英文技术资料与海外客户故障描述;英语能力流利者优先;
4、实操动手能力强,能够深入车间开展现场工作,工作认真踏实,责任心强;
5、优秀机电相关专业应届生亦可,公司安排专人师徒带教,系统培养上岗;
6、有志于深耕行业技术,有意向往技术管理方向长期发展者优先录用;
7、熟练运用 CAD、SolidWorks 等绘图软件,可看懂及绘制设备结构图纸者优先加分。

电气软件工程师

嘉兴学历不限1年以下

1.支持投标方案制作,配合投标方案的评估和报价;

2.标准订单的设计和调试;

3.参与新产品的开发和优化,基于工艺和市场基准要求,进行程序设计、画面开发和设备调试;

4.调试文档的创建、管理和归档;

5.支持现场服务工程师的调试,协助解决客户现场问题;

6.基于市场需求,创建新的解决方案,优化现有产品;

7.执行公司知识产权的研发任务;

8.为其他相关部门提供技术支持。

硬件电子工程师9000-15000元

嘉兴本科及以上3-5年


1.负责锂电池 LED 灯电子硬件的设计与开发工作,包括原理图设计、PCB 布局等。
2.深入研究并主导锂电池快充快放的设计,优化充电和放电效率,确保产品性能符合行业标准和客户需求。
3.与软件工程师紧密协作,完成硬件与软件的联调工作,解决开发过程中出现的硬件相关问题。
4.对硬件进行测试与验证,制定测试方案,分析测试数据,撰写测试报告,确保产品的可靠性和稳定性。
5.跟进产品的生产过程,协助解决生产过程中出现的硬件问题,保障产品的顺利生产。

任职要求:
1.电子、自动化、通信等相关专业本科及以上学历,3-5 年以上电子硬件开发经验。
2.精通锂电池快充快放的设计原理和技术,有成功的快充快放设计项目、LED灯项目经验。
3.熟练使用 Altium Designer、Cadence 等至少一种 PCB 设计软件。
4.熟悉常用的电子元器件,具备硬件电路的调试和故障排查能力。
5.具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力。

秩序维护员(邻湖嘉园一期)2430-2700元/月

嘉兴学历不限经验不限

小区巡逻维护秩序,任职要求 形象好,身体健康薪资:2000元,年龄70岁以下

科学教师(乍浦校区)5500-12000元/月

嘉兴本科及以上经验不限

1.负责地完成教学任务任职要求  
1.已经毕业,区域不限但是对本地教材比较熟悉2.本科毕业,提供学信网信息3.有教育从业经验优先4.喜欢教学,热爱学生,有耐心有责任心5.服从管理,能接受节假日上课简历查看不一定及时,请投递简历以后电话联系我

机加学徒5500-7000元/月

嘉兴学历不限经验不限

🔥零基础机加学徒5500~7000🔥(无需经验、包教包会、包吃包住)要求:年龄35岁以下,身体健康时间:长白班为主,忙里沟通两班倒《福利待遇》企业直签- 学徒期综合月薪:5000-7000元,带薪学习,稳步涨薪;- 学成独立上岗后,薪资直接对标正式师傅薪资,月薪7000元以上;- 学习周期短,上手快,用心学习1-3个月即可独立操作;-老师傅直接可聊,有能力直接7000起步

人力资源总监10000-20000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

】1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
【岗位要求】1、本科以上学历。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
6、万豪或同等国际连号工作经验不低于5年

客房主管/领班4000-5500元/月

嘉兴学历不限3-5年

1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】1、中专及以上学历;
2、年龄50周岁及以下;
3、有2年以上的客房管理工作经验;
4、具有良好的沟通和协调能力;
5、较强的团队意识,能及时补位。

行政专员5000-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1、耗材采购管理   负责公司各类办公、运营耗材采购工作,区分线上淘宝类与线下非淘宝类采购渠道;完成需求下单采购、到货跟踪、发票崔慧(淘宝类),把控采购成本与物资时效,建立采购及库存台账。
2、食堂综合管理   统筹食堂日常运营相关事务,对接食堂工作人员,监督餐食卫生、菜品质量;收集员工就餐意见并反馈优化;食堂费用核对、环境维护、设施报修等工作,保障员工正常就餐。
3、工程改建与设施维修   跟进公司场地工程改建、局部改造项目,配合现场对接、进度跟进、事项协调;负责办公区域、公共设施、水电、门窗、管线等日常巡检,受理维修报修需求,联系维修人员、跟进维修进度、验收维修成果,保障园区及办公设施正常使用。任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力,能够独立处理多任务并有效推进工作。  
2. 熟悉采购流程及库存管理,有相关工作经验者优先。
3.大专以上学历4.有行政经验优先工作时间:早八晚五  双休