郑州物流仓储专员
物流仓储专员负责在物流仓储环节中协调物品的运输、存储和分发。他们负责监督货物的入库和出库,保证货物的安全和准确性。他们还需要跟踪订单的状态,处理货物的损坏或遗失,并且负责维护仓库的整洁和安全。物流仓储专员通常要使用物流管理系统,进行库存管理和货物追踪。他们需要与供应商、承运商和客户进行沟通,协调交付和接收货物的时间和地点。此外,他们需要对出入库流程进行记录和报告,以确保流程的顺畅和高效。物流仓储专员需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力,以保证物流流程的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥7000 | 区间 ¥7800 - ¥11100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月:岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
热招职位
1. 本科及以上学历,2年以上电商运营经验,优先考虑有产业带招商、中小商家运营或头部电商平台实操经验者;
2. 熟悉产业带领域供应链生态,具备独立招商谈判能力及成功案例;
3. 熟练使用数据分析工具(如Excel、数据分析等),具备数据洞察与决策能力,能平衡成本与增长目标,推动数据化运营;
4. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力,能适应驻点或跨区域工作。
5.目标感强,讲方法,全力达成目标,能基于目标轻重缓急进行判断及取舍。
6. 对行业变化敏感,学习能力强,具备创新意识与团队协作精神,能快速适配平台规则与业务迭代。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1.负责美团闪购、美团团购、抖音团购、微信小程序等核心交易渠道的全链路运营,对渠道新客数、GMV负责;
2.识别并梳理各渠道的关键增长驱动因子,系统研究平台流量机制(搜索权重、推荐算法、活动资源位、直播等),找到可复用的流量获取路径并持续验证迭代3.建立渠道促销与权益工具的运营体系,沉淀可复用的渠道经营方法论:深入理解平台营销工具(满减、秒杀、新人券、会员权益、平台补贴)的效率差异,形成不同场景下的组合使用策略,降低获客成本并提升活动 ROI4.构建用户生命周期运营策略:从新客引入、首单转化、复购激活到流失召回,设计用户分层运营方案,明确各阶段的核心动作与衡量指标
1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作,负责销售合同签订、订单交付、回款等工作;
2.负责收集客户信息,熟悉砂轮在客户现场的使用现状,并根据使用情况进行分析,提出客户开发建议;
3.负责客户服务工作(售前、售中、售后),熟悉客户现场磨削参数及要求,并根据磨削要求进行砂轮选型;
4.负责新客户磨削试验跟踪,记录并解决客户提出的磨削问题,根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。
1.深刻理解行业客户数字化需求,描述行业关键业务模型。能够具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达,为相关行业客户提供业务数字化咨询、规划等专业服务;
2.负责智能制造、数据治理类项目的开展实施,负责项目全生命周期管理,制定项目计划,明确任务分解、资源分配及时间节点,确保项目目标与客户需求契合;
3.完成领导交办的其他工作。
1、 按集团装备规划流程,完成公司新增或升级装备需求的收集、分析与分发;
2、主导新增或升级装备的布局规划、立项编制、方案审核、工艺技术要求编制、技术协议评审、与全周期项目管理,确保项目100%落地;
3、结合厂区布局与新产品工艺要求,设计自动化解决方案并牵头项目全流程推进;
4、制定并落地自动化提升方案,持续迭代公司生产线智能化水平;
5、参与竣工验收,工程量现场核对, 收集工艺相关调试与结果资料,确保设备验收有效性;
6、监控工程项目实施过程的质量、进度、成本、安全管理;
7、 负责收集、整理公司技改项目清单及系统工程部需要提供的数据,并跟踪进度及异常问题汇报;
8、 参与内外部审核、管理评审、环评、政府补贴及创新专项项目申报等体系流程事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;
9、 严格执行公司信息安全与数据合规要求,保障业务全流程合规。
二、岗位要求:
1、本科学历,工业工程、机械类等理工类专业优先,英语四级及以上优先;
2、了解公司产线布局、了解玻璃生产工艺流程及生产主设备,了解合理利用场地空间各要素(面积、物料、效率等考虑);
3、掌握CAD或Caxa、Project软件、具备工程制图能力;
4、具备总结、汇总、分析的报告能力,文字功底好;
5、性格活泼,开朗,善于沟通交流,抗压能力强;
6、了解相关的环保、安全等法规,熟悉公司制定的相关标准知识;
三、工作时间、食宿相关:
做5休2,8小时/天(根据工作情况,日常会有加班)
①有餐补,公司设有员工餐厅;②公司免费提供职工宿舍(宿舍设施:独立阳台、卫生间、洗澡间、热水24小时供应、空调、独立WiFi等);
四、福利:
1、福利:①入职即缴纳五险一金;②年终奖;③带薪休假(年假、婚假、产假等);④免费职工健康体检;⑤员工生日晚会;⑥节日礼品;⑦高温补贴等。
之家-豫园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85567)
在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
3.负责开展信用风险培训;
4.出具业务风险分析评价报告;
5.协助开展总量风险管理;
6.领导交办的其他工作。
1.总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,推动目标超额达成,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等。
2.队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动其重点产品发放目标超额达成,队伍产能提升作为核心考核指标。
3.合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。
1.大专或本科在读,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业;
2.了解基本电气原理或机械结构,能看懂简单电路图或机械图纸;
3.动手能力强,有工厂实习或金工实习经历者优先;
4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;
5.吃苦耐劳,安全意识强,服从工作安排。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源
;
监控直播画面质量,及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化
。
7、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。




