薪酬数据旅游郑州计调
旅游服务需求量小

郑州计调

通过整合航空公司、酒店、地接社等资源,设计并控制旅游线路成本,确保产品利润与客户体验,支撑旅行社或OTA平台的产品供应与风险管控。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6300

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4300 - ¥8300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
45¥7300¥3900
84
22¥8900¥6800
83
24¥6000¥2600
68
9¥9600¥2700
64
13¥9500¥5700
64
15¥7100¥1700
61
11¥8100¥1600
61
9¥6000¥1600
60
21¥5000¥1300
60
17¥5700¥1700
58

市场需求

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3月新增岗位

18

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
77.8%
3-5年4
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

计调岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地计调的招聘、薪资和就业数据。

#19 天津
1.8%9 个岗位
#20 哈尔滨
1.8%9 个岗位
#21 南昌
1.6%8 个岗位
#22 福州
1.4%7 个岗位
#23 郑州
1.4%7 个岗位
#24 海口
1.2%6 个岗位
#25 丽江
1.2%6 个岗位
#26 济南
1.2%6 个岗位
#27 宜昌
1.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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食品添加剂销售面议

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1、负责区域内客户的开发、关系维护和良好沟通; 
2、负责区域内客户项目的洽谈、项目执行及回款工作; 
3、协助大区经理进行区域内销售管理工作;
 岗位要求:
1、性别不限;
2、食品或营销相关专业毕业,有食品行业相关销售经验优先; 
3、敢挑战高薪,勤奋吃苦踏实,适应不定期出差。岗位待遇:底薪4000元+提成+交通补助(油补)+通讯补助+季度分红+年终奖岗位晋升:营销专员--营销主管--营销经理--大区经理--营销总监--股东参股

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岗位要求: 
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3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度;
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。

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5K+包吃包住美容师5000-8000元/月

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1.按照公司要求为客户提供专业的美容美体咨询服务2.按照公司要求为客户提供专业的美容美体项目服务3.积极参加培训,不断提升自我的职业素颜个职业技能

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郑州学历不限经验不限

1、持有有效的低压电工上岗证; 
2、2年以上工厂自动化设备维护经验; 
3、熟练使用OMRON、三菱、PLC软件; 
4、敬业、能适应设备抢修的加班工作; 
5、有2年以上日资汽车工厂设备保全经验者优先。 福利简介: 
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1、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金); 
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3、员工带薪年休假; 
4、福利假期:法定节假日、三八妇女节、婚假、看护假、产假、丧假; 
5、工作餐补贴; 
6、夜班补贴; 
7、高温补贴; 
8、低温补贴; 
9、住房补贴; 
10、结婚贺金;
 
11、端午节、中秋节、国庆节贺金; 
12、根据公司年度收益,组织集体旅游,部门活动; 
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高级法务专员 法务管理类

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2、负责日常合规文件草拟、修订及审核,提供项目合规咨询支持,统筹内部业务合规培训组织工作;

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1、完成成本月结工作
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集团事业部计划管理员(管培生)3000元/月

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1、编制集团公司年度、季度、月度运营计划和专项计划;
2、负责对目标执行计划及过程控制进行检查,掌握各单位计划执行结果与预期计划的差异,及时发现问题并提出预警和改进建议;
3、负责对各部门计划工作进行管理;
4、负责收集整理计划异常信息资料,同时对计划执行动态进行监控,并及时做出建议;
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1、大专以上学历,2、从事肥料行业运营管理工作3年以上优先;
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店端续保专员

郑州学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作