薪酬数据旅游郑州票务员
计调需求量小

郑州票务员

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5900

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4200 - ¥7500

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥6500¥1600
86
10¥6100¥1800
84
12¥6000¥1700
78
16¥7500¥2000
74
14¥5700¥1300
71
8¥7200¥1600
70
39¥6500¥2600
69
7¥9700¥6800
65
14¥6200¥1700
64
7¥6800¥1200
64

市场需求

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3月新增岗位

28

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
14.8%
不限经验23
85.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

票务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地票务员的招聘、薪资和就业数据。

#6 济南
2%11 个岗位
#7 青岛
2%11 个岗位
#8 石家庄
1.8%10 个岗位
#9 沈阳
1.8%10 个岗位
#10 郑州
1.8%10 个岗位
#11 哈尔滨
1.8%10 个岗位
#12 十堰
1.8%10 个岗位
#13 淮安
1.8%10 个岗位
#14 南宁
1.6%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

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郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

全日制学校高中数学教师(应届生)6-10W/年

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全日制学校高中化学教师(应届生)6-10W/年

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到岗时间: 立即到岗

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工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
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小学语文教师(学科带头人)11K/月

郑州本科及以上1年以下

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小学语文学科教研组长、备课组长,要求有一定教学研究能力,可以引领青年教师,待遇优厚可面谈。

全日制学校高中生物教师(应届生)6-10W/年

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3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

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1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

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全日制学校高中历史教师(应届生)6-10W/年

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1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

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1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
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工艺工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性;
2、负责图形的绘制,加工程序的编制;
3、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率;
4、负责非标零件加工工艺编制,制定材料消耗,工艺工时定额;
5、及时处理生产现场质量问题;
6、参加工艺攻关和工艺技术改造工作;
7、完成上级领导布置的各项临时任务。

高级设备工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作
2、负责PACK段需要使用的线束制作和管理工作
3、主导生产线设备改进方案设计、改进工作跟进
4、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
5、完成领导交办其它工作

高级软件工程师

郑州学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

机械工程师

郑州学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

店端机电技师

郑州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

高级电气工程师

郑州学历不限1年以下

1、完成标准化工作的开发和实施30%
2、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导20%
3、完成领导交办的其他事项10%