售后客服需求量小
郑州售后服务主管
售后服务主管是负责监督和协调售后服务团队的专业人员。他们主要负责制定和执行优质的售后服务政策,确保客户满意度并提高产品和服务的质量。售后服务主管需要领导团队成员解决客户投诉和问题,协调客户需求与公司资源,确保及时和有效地解决客户问题,保持客户满意度,提高客户忠诚度。此外,售后服务主管还负责监督团队的绩效、培训团队成员,确保他们具备足够的技能和知识来解决各种问题。售后服务主管需要与销售团队和其他部门协调合作,确保客户需求得到有效满足。总而言之,售后服务主管是一个关键职位,对公司的客户关系和声誉具有重要影响。
客诉处理CRM系统跨部门协调SOP流程客户满意度
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥9900
数据来源:谈职全网57份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
40
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 7.7% |
| 1-3年 | 3 | 7.7% |
| 3-5年 | 18 | 46.2% |
| 5-10年 | 3 | 7.7% |
| 经验不限 | 12 | 30.8% |
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