肇庆工程部总监
工程部总监是一家公司或组织的高级管理人员,负责监督和指导工程部门的运作。他们通常负责制定和执行工程部门的战略计划,并确保项目按时、按预算完成。工程部总监还负责招聘、培训和管理工程团队,确保团队成员具备必要的技能和知识。此外,他们与其他部门合作,协调资源,协助解决工程问题,并与高级管理层沟通工程部门的工作进展和需求。工程部总监需要具备卓越的领导能力、沟通能力和决策能力,以及对工程行业的深刻了解和经验。他们的目标是确保工程部门的高效运作,实现组织的工程目标和业务目标。
薪酬概览
平均月薪
¥30500
中位数 ¥0 | 区间 ¥26700 - ¥34300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 2 | 100% |
热招职位
初中道德与法治教师16-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历,有相应学科教师资格证;热爱教育事业,有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的事业心、责任感;身体状态良好,专业基础知识扎实。 (双学位,硕士学历以上优先)
高中体育老师(优秀教师)12-18W/年
到岗时间: 2026-08-17
岗位要求
- 学历要求:备本科及以上学历,体育教育相关专业毕业。
- 教师资格证:持有高中体育教师资格证书,
- 专业技能:要熟练掌握1-2项体育运动技能,像篮球、足球、田径等项目。例如,能够完成标准的篮球三步上篮动作教学,或者示范正确的田径短跑起跑姿势等。
- 3年以上高考术科教学经验,须有广东体考带考经验。
工作要求
- 教学工作:根据教学大纲编写教案,合理安排教学内容,完成规定的教学课时。注重培养学生体育兴趣,提高身体素质,像教授学生排球垫球技巧,组织学生进行体能训练等。到少有一轮高中教学经验,带过高考体考者优先录用。
- 训练指导:负责学校运动队训练,制定训练计划,提高学生竞技水平,带队参加校际或地区性体育比赛。
- 课外活动组织:组织学生课间操、课外体育活动以及学校运动会等大型活动,确保学生的参与度和活动的顺利开展。
- 安全管理:在教学、训练和活动期间保障学生安全,检查场地和器材,及时排除安全隐患。
高中语文教师(学科带头人)25-50W/年
1.本科及以上学历,专业必须对口,持有教师资格证书;
2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守;
3.具有较强的专业素养,学科业务精湛,沟通表达能力强;
4.在校期间,无违反校规校纪等不良行为记录,为人作风正派。
5.英语教师:小学初中英语教师必须英语专业四级以上并且英语口语流利;高中教师必须英语专业八级以上,口语流利且具有高三毕业班教学经验。
以下情况优先录用:
1. 获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师
2. 省、市、区级学科带头人、骨干教师
3. 具备高级职称
4. 有竞赛辅导成绩
5. 有专业特长的教师
6. 研究生以上学历
7. 优秀应届毕业生
高薪聘请学科带头人(高中优秀高级教师、特级教师、最近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练)
1. 年龄不超过55岁
2. 市级以上骨干教师
3. 有教北大清华学生的经历
4. 身体健康
5. 需要面试
高中数学教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-26
1.本科及以上学历,专业必须对口,持有教师资格证书;
2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守;
3.具有较强的专业素养,学科业务精湛,沟通表达能力强;
4.在校期间,无违反校规校纪等不良行为记录,为人作风正派。
5.英语教师:小学初中英语教师必须英语专业四级以上并且英语口语流利;高中教师必须英语专业八级以上,口语流利且具有高三毕业班教学经验。
以下情况优先录用:
1. 获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师
2. 省、市、区级学科带头人、骨干教师
3. 具备高级职称
4. 有竞赛辅导成绩
5. 有专业特长的教师
6. 研究生以上学历
7. 优秀应届毕业生
高薪聘请学科带头人(高中优秀高级教师、特级教师、最近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练)
1. 年龄不超过55岁
2. 市级以上骨干教师
3. 有教北大清华学生的经历
4. 身体健康
5. 需要面试
高中地理教师(骨干教师)15-30K/月
到岗时间: 2026-08-18
1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。
2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。
3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。
4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。
5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。
6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。
7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。
8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。
初中英语教师(条件不符合者勿投)13-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。
2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。
3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。
4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。
5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。
6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。
初中物理教师13-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。
2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。
3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。
4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。
5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。
6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。
小学道德与法治教师(青年教师)7-7.5K/月
到岗时间: 2026-08-28
应聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科及学段的教师资格证;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先;
2、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感,热爱教育事业,服从学校管理
3、遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力;
新媒体内容运营6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、内容规划与执行:独立负责集团抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体平台的内容规划、选题策划与日常运营,确保内容高质量、高频率输出。
2、文案撰写与创作:具备扎实的文案功底,能撰写符合各平台调性的标题、脚本、推文及短文案,有效提升内容吸引力与互动率。
3、分析与优化:负责监测、分析内容数据(如播放量、粉丝增长、互动率等),持续优化运营策略,对内容数量与增长目标负责。
4、用户互动与社群维护:积极与粉丝互动,维护品牌形象,并挖掘用户需求,反哺内容创作。
高中政治教师(骨干教师)15-30K/月
到岗时间: 2026-08-18
1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。
2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。
3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。
4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。
5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。
6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。
7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。
8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。
工程总监面议
招聘要求:
1.大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。房地产行业或建筑行业八年以上从业经验,同等职位三年以上管理工作经验。有高级工程师职称者优先。
2.熟悉项目开发管理工作、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。
3.熟悉房地产行业政策法规和行业标准,相关工程标准,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。
岗位职责:
1.协助工程副总进行项目管理工作,编制项目开发及施工进度计划。
2.对项目进行整体规划(质量、进度、供方资源、管理模式等)。
3.控制施工质量、进度、成本及现场安全文明施工。.4.组织工程实施中各关联部门、关联单位的综合协调。
5.参与选择供方并参与供方评估,协调处理现场各供方关系。
6.配合现场销售,按时按质提交销售所需场所。
7.组织项目工程竣工验收、备案,并组织项目各类专项验收。
8.上级安排的其他工作。
专业要求生物化学、分子生物学、蛋白质化学工作职责职责描述:
1、负责抗体偶联核素药物的结构分析、分子设计和工程化改造等;
2、负责早研阶段项目内外部沟通协调,按时交付高质量候选药物进行临床前研究;
3、参与外部项目的评估和引进;
4、与其它团队紧密合作,确保分子可开发性与转化可行性。
5、参与生物药项目的专利撰写和IND申报;
6、按时完成上级安排的其他工作。
任职要求1、生物化学、分子生物学、蛋白质化学等专业硕士及以上学历,博士优先,专注于抗体开发,在大型药企或创新生物技术公司抗体药研发部门工作3年以上;
2、具有抗体分子优化改造经验,精通抗体工程核心技术:抗体人源化、亲和力成熟、稳定性优化等;
3、有ADC 分子设计和优化(定点偶联、载荷优化等)经验者优先;
4、具有良好的跨团队沟通及协作能力,能够同时推进多个项目;
5、熟练掌握专业英语,能够通过查阅文献解决技术问题;
6、工作认真负责,态度积极,具有团队合作精神。
