薪酬概览
平均月薪
¥19700
中位数 ¥15800 ｜ 区间 ¥16500 - ¥22900
长沙工程总监月薪近年稳中有升，在二线城市中处于中上水平，与武汉、成都等城市相当。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，工程类岗位薪资随经验增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙工程行业以制造业和基建为主，人才需求稳定，技术应用偏成熟，薪资受本地企业规模和项目复杂度影响较大。
- 在长沙，3-5年经验者因能独立负责项目模块而薪资提升快，8年以上资深人才因本地高端岗位有限，薪资增长可能放缓。
💡 长沙工程人才市场信息相对有限，建议结合具体行业和企业规模评估经验价值，避免单一依赖年限判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，工程类岗位本科为主流，硕博溢价受本地高端产业和研发岗位稀缺度影响较明显。
影响因素
- 长沙工程行业以传统制造业和基建为主，本科人才需求稳定，硕博人才在高端制造和研发领域有溢价空间。
- 在长沙，本科学历是工程岗位主流起薪基础，硕博学历因本地高端岗位有限，薪资优势更依赖具体行业和企业需求。
💡 长沙工程人才市场学历溢价信息有限，建议结合具体行业和企业类型评估学历价值，避免简单对比学历层级。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙工程行业薪资以制造业和基建为主，高端制造和研发领域有溢价空间，但整体结构偏传统。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造 | 技术密集度高，产品附加值大，对高端工程人才需求迫切。 |
| 增长驱动型 | 智能网联汽车 | 产业政策支持，技术迭代快，人才竞争激烈带动薪资提升。 |
| 价值提升型 | 建筑工程 | 项目复杂度高，经验价值显著，但受市场周期影响较大。 |
影响因素
长沙工程行业以传统制造业和基建为支柱，薪资结构受本地产业集中度和企业规模影响明显。
- 长沙制造业基础雄厚，大型企业聚集，为工程人才提供稳定但增速平缓的薪资基础。
- 本地新兴产业发展相对有限，高端工程岗位稀缺，制约了整体薪资的上行空间。
- 工程人才供需在传统领域相对平衡，但在智能网联等新兴领域存在结构性短缺。
💡 长沙工程行业薪资信息有限，建议结合具体企业规模和项目类型评估行业价值，关注本地产业升级动态。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，工程类薪资在区域中较有竞争力，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1深圳市 | 36 | ￥30200 | ￥5700 | 86 |
2成都市 | 28 | ￥22000 | ￥2600 | 84 |
3东莞市 | 21 | ￥26800 | ￥1800 | 81 |
4无锡市 | 14 | ￥34300 | ￥1700 | 79 |
5南通市 | 11 | ￥36000 | ￥1400 | 76 |
6广州市 | 23 | ￥31600 | ￥3900 | 74 |
7上海市 | 22 | ￥23900 | ￥6800 | 70 |
| 54 | ￥14200 | ￥0 | 70 | |
9佛山市 | 10 | ￥24400 | ￥1700 | 70 |
10南京市 | 16 | ￥23000 | ￥3200 | 64 |
影响因素
- 长沙制造业和基建产业集中，为工程人才提供稳定岗位，但高端研发岗位相对有限。
- 本地人才供需相对平衡，生活成本较低，使薪资实际购买力在新一线城市中表现较好。
- 城市产业升级带动薪资增长，但整体增速受传统产业结构影响较为平缓。
💡 长沙工程薪资信息有限，建议结合具体行业和企业评估城市价值，关注本地产业升级带来的机会。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
长沙工程岗位需求以制造业和基建为主，近期招聘保持平稳，高端领域略有增加。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙工程岗位需求以中级经验为主，企业更偏好有项目实战能力的人才，初级岗位需求相对平稳。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
市场解读
- 长沙制造业和基建企业更看重3-5年项目经验，对即战力型人才需求较强。
- 本地企业对高级工程人才需求有限，主要集中在大型企业和研发机构。
- 初级岗位招聘以培养为主，但更倾向有实习或项目基础的应届生。
💡 长沙工程人才市场信息有限，建议求职者根据自身经验段关注本地企业招聘偏好，中级经验者机会较多。
不同行业的需求分析
长沙工程岗位需求集中在制造业和基建行业，智能网联汽车等新兴领域招聘有所增加。
市场解读
- 长沙制造业基础雄厚，大型企业和工业园区对工程人才需求稳定，但增速平缓。
- 本地智能网联汽车产业发展带动相关工程岗位需求，尤其在研发和技术应用领域。
- 基建行业受项目周期影响，需求波动较大，但长期看仍保持一定招聘规模。
- 传统工程行业如机械制造需求以中级经验为主，新兴领域更倾向复合型技术人才。
💡 长沙工程行业需求信息有限，建议关注本地产业升级和新兴领域动态，以把握长期职业机会。
不同城市的需求分析
长沙工程岗位需求在新一线城市中较稳定，制造业和基建领域需求为主，竞争压力适中。
工程总监岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地工程总监的招聘、薪资和就业数据。
| #13 南通 | 1.5%11 个岗位 | |
| #14 太原 | 1.5%11 个岗位 | |
| #15 杭州 | 1.4%10 个岗位 | |
| #16 佛山 | 1.4%10 个岗位 | |
| #17 长沙 | 1.2%9 个岗位 | |
| #18 沈阳 | 1.2%9 个岗位 | |
| #19 南平 | 1.2%9 个岗位 | |
| #20 大连 | 1.1%8 个岗位 | |
| #21 合肥 | 1.1%8 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，工程岗位需求以制造业和基建为核心，岗位更新频率平稳。
- 本地大型企业和工业园区提供稳定岗位，但高端研发岗位相对有限，制约需求扩张。
- 城市人才竞争压力低于一线城市，生活成本优势吸引部分工程人才流入。
- 区域产业升级如智能网联汽车发展，带动相关工程岗位需求逐步增加。
💡 长沙工程岗位需求信息有限，建议结合本地产业结构和企业规模评估机会，关注新兴领域动态。
热招职位
产线建设项目经理面议
1、负责产线建设相关专项工作的跟进、点检及问题事项协调；
2、组织项目协调会议，落实会议事项执行情况；
3、负责产线建设相关专项工作的绩效考核，相关汇报材料编制等。
技术员（初级/中级）6000元-8000元
待遇： 6000~8000 元/月
初级技术员专科及以上学历；中级技术员本科学历；机电类、计算机、电气自动化、工艺设计、建筑工程专业。
电解水制氢系统结构工程师12k-18k/月
1.负责电解水制氢系统工艺流程设计、辅机选型，3D、2D设计开发及BOM编制；
2.负责电解水制氢系统3D布局设计，开发加工供应商资源；
3.对电解水制氢系统生产装配过程进行跟踪，制定相关工艺方案及结构优化方案；
4.负责电解水制氢系统与外部门接口对接；
5.负责开展系统氢安全方案设计。
土建工程师10001-15000/月
1、负责产线设备工艺提资图的审核，负责产线设备基础施工图的审核与结构优化。
2、负责项目招投标过程中涉及土建部分的文件编制、报价核算及供应商寻源等相关工作；
3、负责土建施工质量、进度的控制，协调解决现场土建类施工问题；
4、负责施工现场安全的定期检查，确保施工过程的安全；
5、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程分部、分项验收和竣工验收。
新能源重型车辆底盘主管工程师15000-25000/月
1、负责新能源汽车整车总体布置及相关设计开发，整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等；
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题，并提出有效解决方案；
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审，指导进行相关系统或零部件的设计、开发；
4、组织整车各子系统的协同开发及底盘目标达成。
机电产品工程师面议
1、负责机电一体化设计工作，涵盖机械结构、动力系统（电机、电池）、控制系统的方案设计、详细设计及优化，确保产品满足安全性、可靠性、舒适性及合规性要求。
2、负责产品设计图纸（2D/3D）的绘制、审核，编制技术规范、BOM清单、装配工艺等技术文件，确保设计文件的准确性、完整性和可制造性。
3、 参与产品的样机制作、性能测试、可靠性试验及问题整改，跟踪产品试产、量产过程中的机电相关问题，提供技术支持并推动解决方案落地。
4、 协同电子、软件、测试等跨部门团队，推进产品研发项目按计划落地，参与项目评审、风险评估，确保项目进度和质量。
电机电磁设计工程师15000-25000/月
1、负责驱动电机的电磁方案设计与优化，技术目标制定以及设计分解；
2、负责电机主动部件磁性材料，定子绝缘材料的评估与选择；
3、负责电机本体的热分析或者给CAE专家提供支持；
4、负责驱动电机性能与功能测试规范的制定，在产品试制、试验及生产阶段，针对发生的问题提供必要的技术支持，参与性能相关问题分析解决。
试验主管工程师10k-15k/月·15薪
1、负责电驱测试团队组建及日常管理；
2、负责产品项目测试策略与计划制定及执行;
3、负责测试流程搭建及优化；
4、负责测试结果及测试报告的审核及签发；
5、负责试验能力建设规划及实施。
基建工程师8k-15k/月·15薪
1、负责公司能源管理和光伏系统管理；
2、负责公司水、电、气设施及暖通设备管理；
3、负责公司产线建设过程中配电、管路、燃气和基建技术澄清、方案会审、共同设计和施工进度及质量管控。
1、负责拖拉机电气控制系统行业技术发展分析，设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析；
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关；