人才发展需求量小

肇庆人才发展专员

人才发展专员是一种管理人才发展和培训等方面的专业职位。他们负责制定和执行组织内的人才发展计划，确保员工能够获得必要的培训和发展机会以提升其技能和知识。人才发展专员通常会与部门经理和员工沟通，了解他们的培训需求，并为他们提供相关支持和资源。此外，他们还可能负责招聘、绩效考核和员工激励计划的制定和实施。通过定期进行绩效评估和需求分析，人才发展专员能够帮助组织保持高效的员工队伍，促进员工职业发展，提高员工满意度和组织绩效。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥24300

中位数 ¥0 ｜区间 ¥20800 - ¥27800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

88.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	15	￥13700	￥2200	80
2上海市	15	￥18500	￥6700	77
3肇庆市	9	￥24300	￥1300	73
4深圳市	12	￥21000	￥5500	71
5郑州市	11	￥14700	￥1500	70
6广州市	22	￥15400	￥3800	67
7鄂尔多斯市	13	￥21800	￥1400	62
8东莞市	14	￥15400	￥1800	62
9北京市	10	￥19300	￥6900	61
10烟台市	10	￥23500	￥1200	60

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增31

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	7	20.6%
5-10年	27	79.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人才发展专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人才发展专员的招聘、薪资和就业数据。

#7 郑州		3.5%11 个岗位
#8 烟台		3.2%10 个岗位
#9 北京		3.2%10 个岗位
#10 长沙		2.9%9 个岗位
#11 肇庆		2.9%9 个岗位
#12 杭州		2.6%8 个岗位
#13 厦门		2.2%7 个岗位
#14 天津		2.2%7 个岗位
#15 佛山		2.2%7 个岗位