薪酬概览
平均月薪
¥15400
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥11500 - ¥19300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 20% |
| 3-5年 | 5 | 20% |
| 不限经验 | 15 | 60% |
热招职位
1、产品生命周期管理：
（1）上市前管理：市场调研、产品登记立项、产品策划；
（2）产品上市管理：产品定位、产品培训、产品价值传播及相应素材；
（3）产品管理：样板市场打造（推广方向、推广作物、主要市场、可复制成功案例等）；
（4）相关配套及价值提升：配方改进优化、成本控制沟通（包材、助剂、采购协商、优化排产及库存管理、周转率提升等）；
2、市场推广：
（1）公司和产品品牌的市场运作：行业、协会等外部场景以及内部的品牌运作；
（2）产品价值的市场兑现：打造体现产品定位的样板市场；
（3）产品价值的拓展：开拓新市场、发现产品新用途等；
（4）协助销售部各级单元进行市场推广。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1.高中及以上
2.安全管理规定、商管百货常识
3.有相关安保服务经验优先，退伍军人优先
4.身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好
销售经理/业务经理 （漳州市区）￥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作，开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈，优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验，有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右，根据能力上不封顶
水产饲料配方师15000-30000
一、岗位名称水产饲料营养配方师二、薪资待遇年薪20万-40万，根据个人能力及从业经验可面议，享有行业完善福利体系三、工作地点河源市四、岗位职责1. 负责海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方的设计、优化与动态调整，擅长饲料定制技术，结合鱼群生长阶段、养殖环境、原料价格波动等情况迭代配方，兼顾饲喂效果与养殖成本控制。
2. 跟进饲料饲喂数据，结合一线养殖反馈优化配方，提升饲料转化率、降低料肉比。
3. 开展饲料原料营养评估与性价比筛选，合理搭配原料，在保障养殖品质的基础上，优化配方、控制生产成本。
4.非粮原料替代配方研发项目。
5. 熟悉现代规模化养殖生产流程，适配标准化、精细化养殖场景，快速解决饲料营养相关的养殖问题。
6. 搭建并完善配方数据库，沉淀标准化配方体系，留存配方调整、饲喂效果、成本核算等数据，为企业养殖生产提供技术支撑。
7. 配合生产、销售团队提供营养技术指导，完成新配方试投、效果复盘及养殖技术优化等相关工作。
五、任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，动物营养、饲料科学、动物科学等相关专业。
2. 从业经验：5年以上海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方相关行业经验，大型养殖、饲料企业从业经验者优先。
3. 核心能力：精通水产各阶段营养需求，可独立完成饲料配方的设计、动态调整与优化；熟练掌握个性化饲料定制技术，可适配原料、季节等各类变化场景。
4. 专业认知：熟练掌握规模化养殖生产流程、养殖标准，熟知各类饲料原料特性、营养配比及质量管控要点。
5. 综合素养：具备良好的数据复盘、问题分析能力，贴合一线养殖需求，工作严谨、执行力及团队协作能力强。
六、加分项1. 具备规模化饲料定制相关项目落地经验，有独立配方操盘、自配料体系优化经验者优先；
2. 有配方降本、提升生猪生产性能的成功落地案例者优先；
3. 持有水产养殖、饲料相关专业证书者优先。七、公司福利绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、食宿补贴、团队团建等福利。
1.质量管理体系的制定与执行；
2.质量管理与改进；
3.产品与服务的质量控制；
4.质量审核与监督；
5.质量问题的处理与客户投诉管理；
6.供应商质量管理；
7.质量培训与文化建设；
8.团队管理与协调；
9.其他交办工作。
1、负责领导行程规划与协调，确保相关工作顺利落地；
2、做好办公室日常行政事务工作，如来访接待、会议准备等；
3、公司重点项目跟进，跟踪重点项目关键节点及推进进度，及时反馈并提供协助支持；
4、完成办公室其他相关事务。
一、综合素养
1. 多线程事务处理：可同时并行多项工作，擅长快速区分工作优先级，合理分配工作精力
2. 严谨标准化执行：工作细致有条理，恪守公司流程规范，工作输出稳定不出疏漏
3. 主动服务与沟通：表达简洁精准，具备主动前置服务意识，快速捕捉高管需求
4. 抗压适配能力：心态积极稳定，适配高强度快节奏办公场景，遇事耐心稳妥
二、专业经验 & 技能
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先，有大中型企业从业经历加分
2. 社招经验要求：5年以内行政/高管助理/文秘相关工作经验
3. 职业素养：责任心强、职业操守良好，严守高管涉密工作信息，吃苦耐劳执行力强，抗压稳定
4. 行业偏好：有新能源汽车、互联网行业行政助理相关工作经验优先