漳州快递分拣员
快递分拣员是一种负责处理快递包裹的工作人员。他们通常在快递公司或物流中心工作，负责接收、分拣和打包快递包裹，然后将它们送往目的地。这项工作需要分拣员根据快递单上的信息将包裹分类，确保每个包裹都被准确地送达。快递分拣员需要在繁忙的环境中迅速、准确地工作，通常需要使用快递分拣设备和计算机系统来帮助完成工作。他们还需要遵守公司的安全和操作规程，以确保快递过程的顺利进行。这项工作需要适应高强度工作和团队合作能力，以确保快递服务高效、可靠。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥5900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 34 | 100% |
热招职位
仓管员￥4500-6000元/月
、要求：
1、高中以上文化，熟练电脑办公软件；
2、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作；
3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，存放整齐，数量准确；
4、有责任心，适应能力强，能配合加班，服从安排者优先。
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、地点：福建古雷2、工期：6个月，6×8.5（提供当地交通，住宿）3、岗位职责：作为业主的焊接专业工程师代表，在各承包商间协调下列事项•审查焊接工艺、焊接作业指导书。•检查焊接作业的人员资质、材料使用、焊接工艺执行。•每日现场检查焊接施工进度、质量。•焊接施工进度管理、业主内、外部资源协调。•焊接施工质量检查、记录，质量问题统计汇报。•编写每日工作日报，协助项目经理编写周报、月报。•质量控制点检查验收，代表业主方签字确认。•对本专业承包商质量问题提出整改要求，审查整改方案。如果符合条件直接加V19129350741
宠物食品配方师15000-30000
1. 专注猫咪食品研发，包括猫粮主粮、功能性处方粮、冻干、零食等配方设计、迭代优化，贴合猫咪生理结构、采食习性及营养需求，保障产品适口性、消化吸收率与食用安全性。
2. 结合猫咪不同生长阶段、体态、肠胃、毛发等特点，优化配方营养配比，调整蛋白、脂肪、膳食纤维及微量元素比例，开发高适配、低敏、护肠胃、美毛等差异化猫粮产品。
3. 对接生产环节，提供配方生产工艺参数，指导车间试产、打样，解决量产过程中的配方适配问题，保障产品品质稳定。
4. 跟进原料市场行情，筛选优质猫粮原料，优化配方成本结构，在保障品质的前提下控制产品生产成本。
5. 对标行业竞品，调研猫粮行业新品、新技术、新配方趋势，迭代升级现有产品，完成新品落地迭代。
6. 配合质检、品控部门，完成产品送检、营养检测、适口性测试，整理配方资料、备案材料，建立完善的配方档案。
任职要求1. 动物营养、畜牧兽医、食品科学等相关专业，熟悉猫咪营养学知识，了解猫粮行业标准及生产规范。
2. 具备猫粮配方研发、优化实操经验，熟悉各类猫粮原料特性，掌握猫咪不同阶段营养配比逻辑。
3. 熟悉猫粮生产工艺、适口性调试、肠胃低敏配方优化，具备独立完成新品研发、老品迭代的能力。
4. 严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、成本管控意识及跨部门协作能力。
水产饲料配方师助理5000-7000
【需求职位】 研发技术岗（未来的高级配方师、营养师和CTO）【任职资格】（1）硕士及以上学历，动物营养与饲料科学等相关专业。（2）责任心、沟通能力和团队协作能力强。（3）办公地点福建 漳州，能接受全国出差。【岗位职责】（1）参与产品研发、技术升级、工艺改进相关课题攻关活动。（2）协助市场进行客户开发和维护，为客户提供技术支持和指导。（3）根据实际需求，为客户制定个性化配方和定制化产品方案。（4）参与相关技术交流，进行产品宣讲及内部技术培训。【福利待遇】（1）有竞争力的薪酬：提供全面的薪酬回报，包括岗位工资、绩效、年终奖金、项目奖金、科技创新奖。（2）温暖切实的福利关怀:涵盖健康保障、员工关怀、带薪休假、文化生活42项关怀体系。（3）全方位培养体系：量身定制培训计划，提供丰富的内部培训资源和外部学习机会，助力你的快速成长。（4）职业发展路径： 3个月实习试用—技术员—技术骨干—技术主管—高级配方师/营养师—技术专家/CTO【职位亮点】加入研发技术岗位，你将获得宝贵的实践经验和职业发展的快速通道。在这里，你将与业界专业的研发团队共同成长，洞悉行业和市场动态，探索技术前沿，独具匠心，为饲料农牧行业的未来贡献自己的力量。
收银员￥3000-3500元/月
负责学校小卖部收银及对货，服从领导安排；试用期三个月（工资3000），转正后工资3500；子*就读我校，按学校规定享有优惠政策；春节、教师节学校发放过节礼金；工作时间：早上9:30-12:30，下午3:30-06:30，晚上8:30-10:15；工作简单轻松，包住。周日晚上休息，月底2-3天月假。
生产主管￥5000-8000元/月
1. 负责生产流程的规划与优化，确保生产计划按期完成
2. 协调各工序之间的衔接，提升整体生产效率与产品质量
3. 监督并管理生产现场的安全与卫生状况，保障安全生产
4. 对生产数据进行统计分析，提出改进措施并推动实施 任职要求:
1. 高中及以上学历2. 具备三年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程
3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4. 熟悉生产现场管理
1、熟悉采购流程并有优化流程意识；
2、支持工厂的日常运营采购；
3、重要供应商的日常管理；
4、采购数据分析；
5、领导安排的其他任务。
1. 负责小象超市分拣团队日常运营管理，确保分拣作业高效、准确完成。
2. 制定并优化分拣流程，对收上退库存管理有深度的认知，提升现场作业效率与准确性，降低损耗率。
3. 管理50人分拣团队，包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控分拣环节关键指标，及时发现问题并推动改进措施落地。
5. 协同仓储、配送等部门，保障订单履约时效与质量。
分拣员/理货员（无责保底5000）5000~8000元/月
【福利待遇】
无责底薪+绩效+打包提成+职级奖励，综合薪资6000-9000；多劳多得，上不封顶；
【任职要求】
对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；
薪资发放日期：次月12日。
工作地址：各区域叮咚网点就近分配。
【特别注明】【工作内容】
1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。
2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。