漳州仓库分拣员
仓库分拣员是负责在仓库环境中对货物进行分拣、包装和标记的工作人员。他们通常根据订单或规定的标准,从货物存储区域中取出特定的货物,并按照订单要求将其分类、打包或装载到运输设备中。分拣员需要严格遵守仓储规章制度,确保货物的准确性和安全性。他们通常使用计算机系统或手持设备来查询货物位置和数量,进行库存管理和订单处理。此外,仓库分拣员可能需要操作叉车或其他物流设备,因此需要具备相应的操作证书和技能。这个职位需要具备条理性、细致性,以及具有一定的体力和耐力。随着电子商务的快速发展,仓库分拣员在物流行业中扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 34 | 100% |
热招职位
仓管员¥4500-6000元/月
、要求:
1、高中以上文化,熟练电脑办公软件;
2、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作;
3、随时掌握库存状态,保证物资及时供应,存放整齐,数量准确;
4、有责任心,适应能力强,能配合加班,服从安排者优先。
高中物理教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。
高中化学教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。
高中地理教师(年薪12-20万)12-20W/年
到岗时间: 2026-08-16
岗位要求:
1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神及合作意识。
2、应届生第一学历全日制本一以上,应聘教师专业原则上须与应聘学科对口(资格证对应)。
3、优先录用:多届高中毕业班经验者,名师、骨干教师、学科带头人;学生党员,优秀毕业生。
高中化学教师(年薪12-24万)12-24W/年
到岗时间: 2026-08-16
岗位要求:
1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神及合作意识。
2、应届生第一学历全日制本一以上,应聘教师专业原则上须与应聘学科对口(资格证对应)。
3、优先录用:多届高中毕业班经验者,名师、骨干教师、学科带头人;学生党员,优秀毕业生。
高中地理教师(青年教师)9-12K/月
招聘负责人
陈老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
漳州 - 云霄县
福建省漳州市云霄县将军大道595号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
1.高中及以上
2.安全管理规定、商管百货常识
3.有相关安保服务经验优先,退伍军人优先
4.身高172cm以上,形象佳,无纹身及不良嗜好
1.质量管理体系的制定与执行;
2.质量管理与改进;
3.产品与服务的质量控制;
4.质量审核与监督;
5.质量问题的处理与客户投诉管理;
6.供应商质量管理;
7.质量培训与文化建设;
8.团队管理与协调;
9.其他交办工作。
1. 开拓并维护渠道,挖掘客户融资及综合金融需求,建立长期、稳定的合作关系;
2. 聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
4. 落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;
分拣主管【五险、工作餐、八小时】5500-6000元/月
1、统筹夜班仓储分拣、收货全流程,及时处理货品各类入库分拣异常;
2、管理夜班分拣、品控、库管人员,分配工作、管控现场作业秩序;
3、统计夜班分拣、收货数据,按时出具仓储营运报表;
4、统一管理仓库周转胶框,规范回收、清点、使用流程;
5、管控分拣现场卫生、货品堆放、生鲜粗加工操作标准;
6、对接物流、采购同步仓储异常,保障早间配送正常运转。任职要求高中及以上学历,生鲜仓储夜班管理 1 年以上经验;熟悉生鲜入库、分拣、备货全流程,能快速处理货品损耗、短缺问题;有现场人员管理能力,能合理安排夜班人手,把控作业效率;能接受 22:00-6:00 通宵夜班,吃苦耐劳;具备基础数据统计能力,会填写仓储各类报表,执行力强。
分拣员(直接电话联系)3000~4500元/月
负责对各类货物进行快速、准确的分类与分拣;依据订单信息,将对应货物挑选出来并放置到指定区域;检查货物的完整性,对有问题的货物及时上报;
任职要求:
身体健康,能承受一定工作强度;具备基本的读写能力,可准确识别货物标识;工作认真细致,责任心强,有耐心;
感兴趣请电话联系(联系时请说明在大丰人才网看到的)



