榆林品质主管
品质主管是负责监督和管理产品或服务质量的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，监督生产流程中的质量控制程序，并确保产品或服务符合相关的法律法规和客户期望。品质主管通常领导一个质量团队，他们需要协调不同部门之间的沟通，确保产品或服务的每个环节都符合质量标准。他们也负责收集和分析质量数据，提出改进建议，以实现质量管理体系的持续改善。品质主管需要具备较强的沟通能力、决策能力和问题解决能力，以及对质量管理和流程优化有深入的了解。这个职位对于组织的成功至关重要，因为它直接关系到产品或服务的质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4300 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
高中日语教师15-20W/年
（一）基本条件
1.恪守教师职业道德，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违法违纪记录，无师德失范行为。
2.身体健康，心理素质良好，能适应高中教学及班主任工作岗位要求，符合《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》相关规定。
3.年龄要求：男教师 60 周岁以下，女教师 55 周岁以下，特别优秀者年龄可酌情放宽。
（二）核心任职条件（7 科通用，缺一不可）
1.学历专业：具有本科及以上学历。
2.资格证书：具有高中相应学科教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需达到二级甲等及以上）。
3.教学经验：具有 9 年及以上高中相应学科教学工作经历，且完成至少 3 轮高三教学工作。
4.业绩经历：曾担任过高中重点班（实验班、尖子班）教学工作，任教学科高考成绩突出，在当地教育系统具有一定知名度。
（三）优先聘用条件（满足其一即可）
1.市级及以上 “教学能手”“学科带头人”“教学名师” 等荣誉称号，县级 “骨干教师” 应具有学校学科带头人影响力。
2.在市级及以上教育行政部门组织的优质课、教学基本功大赛、教学设计比赛中获得二等奖及以上。
3.曾任高中教研组长、备课组长或年级主任，且教研、管理工作成效显著。
（四）不得报考情形
1.曾因接受过刑事处罚的；被开除党籍、开除公职的；受党纪政务处分尚未解除，或正在接受纪律审查、监察调查的。
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
3. 因师德师风失范被调离教学岗位或接受严重处分的。
4. 现役军人、在读的非应届毕业生（不含 2026 届应届毕业生）。
高中俄语教师15-20W/年
（一）基本条件
1.恪守教师职业道德，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违法违纪记录，无师德失范行为。
2.身体健康，心理素质良好，能适应高中教学及班主任工作岗位要求，符合《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》相关规定。
3.年龄要求：男教师 60 周岁以下，女教师 55 周岁以下，特别优秀者年龄可酌情放宽。
（二）核心任职条件（7 科通用，缺一不可）
1.学历专业：具有本科及以上学历。
2.资格证书：具有高中相应学科教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需达到二级甲等及以上）。
3.教学经验：具有 9 年及以上高中相应学科教学工作经历，且完成至少 3 轮高三教学工作。
4.业绩经历：曾担任过高中重点班（实验班、尖子班）教学工作，任教学科高考成绩突出，在当地教育系统具有一定知名度。
（三）优先聘用条件（满足其一即可）
1.市级及以上 “教学能手”“学科带头人”“教学名师” 等荣誉称号，县级 “骨干教师” 应具有学校学科带头人影响力。
2.在市级及以上教育行政部门组织的优质课、教学基本功大赛、教学设计比赛中获得二等奖及以上。
3.曾任高中教研组长、备课组长或年级主任，且教研、管理工作成效显著。
（四）不得报考情形
1.曾因接受过刑事处罚的；被开除党籍、开除公职的；受党纪政务处分尚未解除，或正在接受纪律审查、监察调查的。
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
3. 因师德师风失范被调离教学岗位或接受严重处分的。
4. 现役军人、在读的非应届毕业生（不含 2026 届应届毕业生）。
药店销售代表￥1800-6000元/月
.岗位职责:
1. 负责区域内药店的药品销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率。
3. 收集市场信息及竞品动态，定期提交市场分析报告。
4. 配合市场部开展各项促销活动，提升品牌影响力。
5. 严格遵守公司销售政策与相关法律法规，确保销售行为合规。
任职要求:
1. 高中及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力与人际交往能力，能够独立开展销售工作。
3. 对医药行业有浓厚兴趣，了解基本的医药知识与产品结构。
4. 具备较强的抗压能力与团队合作精神，适应出差安排。
5. 有otc销售或相关工作经验者优先考虑，可快速上手岗位工作。
保安￥4000-5000元/月
保安员: 要求身体健康，无犯罪记录，无纹身，无先天性和传染类疾病，服从管理，提供食宿！第一个月试用期工资4000过后工资4200起 ，表现好有奖金。月休3天 。工作上升空间大。办公室文员：1人，会基本电脑操作，年龄不限。工资4000元。月休4天。！ 工作地点:榆林市神木市清水工业园区里，
1.负责协同支行经营潜力达标私行客户，主要拓展及经营1000万-5000万资产段及潜力资产1000万客户，并向上输送达标5000万客户；
2.负责顾问式专业经营，定期与客户进行沟通，了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力，在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书，并进行定期检视跟踪优化工作；
3.负责私行客户关系维护，了解客户非金融服务需求，为客户提供我行的相关非金融增值服务建议；
4.负责协调整合行内资源，为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务；
5.负责定期了解客户身份、账户及交易信息，做好尽职调查与反洗钱工作。
1．30-55岁2.建筑类专业，学历不限3.国家二级建造师资质以上或高级建筑师职称4、五年以上工程管理经验，在房地产开发企业工程负责人岗位三年以上工作经验，熟悉结构设计、懂得建筑规划及建筑方案设计，熟悉施工现场管理，掌握相关政策法规及政府办事程序；
5、具有高度的责任感，较强的语言表达及沟通能力，较强的分析判断力和团队管理能力，有独立应对，协调解决突发事件的能力和经验；
6、具有良好的职业操守，能合理安排各工种的交叉施工管理，统筹安排施工进度计划及质量要求，能在压力下保持良好积极心态；薪资待遇：企业本着“开心工作，踏实取薪”的原则，现斥重金吸纳房地产行业人才，致力于为员工提供最优越的工作环境和薪资待遇，欢迎各省市有才之士前来实现自我价值，与我们携手打造房地产品牌航母。
土建工程师面议
1、做好施工进度管理工作，负责编制和监督落实本专业工程的工作计划和施工进度计划；
2、严格按合同要求对监理单位、施工单位、分包单位等进行管理监督与协调:深入了解、掌控工程现场的各项情况并向上级报告；
3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题.参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。
总监理工程师面议
学历要求：大专及以上学历 ，
工作经验要求：三年以上工程项目管理工作经验，或从事过类似岗位工作经验；执行监理公司的指令和交办的任务，组织领导监理人员开展监理工作。
必备的知识与技能要求：
有独立完成类似项目管理经验或从事总监代表五年以上经验；
熟悉建筑法规，有建筑、结构、路桥、水利、市政、水电安装等方面的专业知识；
能熟练编写监理大纲，监理规划，监理细则及旁站监理方案；
熟悉建筑所在地原材料的市场行情，熟悉监理工作程序。
职称工程师以上，已取得国家注册资格
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
- Evaluate advisor performance by monitoring communications with customers and system operations.
- Provide constructive feedback to advisors, team leaders, and managers regarding communications, processes and systems.
- Lead or participate in service quality and workflow improvement initiatives.
- Work as a part of a high-performing team, supporting and helping colleagues and your Team Lead as required.
- Advocate the Trip.com culture both internally and externally.
- Assist with ad hoc projects assigned by Team Leads / Supervisors.
任职资格
- Full-time bachelor's degree or above
- Proficiency in English, both verbal and written; proficiency in Chinese is a plus.
- Strong organization and time management skills.
- Strong communication skills in one-on-one or public speaking.
- A strong customer-oriented mindset.
- Good computer skills and knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
- Positive and forward-thinking attitude, with a diligent and results-oriented approach to work.
- Previous experiences at contact centers and/or quality control roles preferred.
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。