榆林品控经理

持有中高级电力工程师证书，负责技术把关和分析指导，退休人员也可以

陕西民福康电业有限公司

（一）基本条件 

1.恪守教师职业道德，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违法违纪记录，无师德失范行为。
 
2.身体健康，心理素质良好，能适应高中教学及班主任工作岗位要求，符合《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》相关规定。 

3.年龄要求：男教师 60 周岁以下，女教师 55 周岁以下，特别优秀者年龄可酌情放宽。


（二）核心任职条件（7 科通用，缺一不可）
  
1.学历专业：具有本科及以上学历。 

2.资格证书：具有高中相应学科教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需达到二级甲等及以上）。

3.教学经验：具有 9 年及以上高中相应学科教学工作经历，且完成至少 3 轮高三教学工作。
 
4.业绩经历：曾担任过高中重点班（实验班、尖子班）教学工作，任教学科高考成绩突出，在当地教育系统具有一定知名度。


（三）优先聘用条件（满足其一即可）
 
1.市级及以上 “教学能手”“学科带头人”“教学名师” 等荣誉称号，县级 “骨干教师” 应具有学校学科带头人影响力。
 
2.在市级及以上教育行政部门组织的优质课、教学基本功大赛、教学设计比赛中获得二等奖及以上。
 
3.曾任高中教研组长、备课组长或年级主任，且教研、管理工作成效显著。


（四）不得报考情形
 
1.曾因接受过刑事处罚的；被开除党籍、开除公职的；受党纪政务处分尚未解除，或正在接受纪律审查、监察调查的。
 
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。 

3. 因师德师风失范被调离教学岗位或接受严重处分的。
 
4. 现役军人、在读的非应届毕业生（不含 2026 届应届毕业生）。

清涧县清涧中学

.岗位职责:
1. 负责区域内药店的药品销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率。
3. 收集市场信息及竞品动态，定期提交市场分析报告。
4. 配合市场部开展各项促销活动，提升品牌影响力。
5. 严格遵守公司销售政策与相关法律法规，确保销售行为合规。
任职要求:
1. 高中及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力与人际交往能力，能够独立开展销售工作。
3. 对医药行业有浓厚兴趣，了解基本的医药知识与产品结构。
4. 具备较强的抗压能力与团队合作精神，适应出差安排。
5. 有otc销售或相关工作经验者优先考虑，可快速上手岗位工作。

桂林三金药业股份有限公司

保安员: 要求身体健康，无犯罪记录，无纹身，无先天性和传染类疾病，服从管理，提供食宿！第一个月试用期工资4000过后工资4200起 ，表现好有奖金。月休3天 。工作上升空间大。办公室文员：1人，会基本电脑操作，年龄不限。工资4000元。月休4天。！ 工作地点:榆林市神木市清水工业园区里，

北京箓远保安服务有限公司

1.负责协同支行经营潜力达标私行客户，主要拓展及经营1000万-5000万资产段及潜力资产1000万客户，并向上输送达标5000万客户；

2.负责顾问式专业经营，定期与客户进行沟通，了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力，在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书，并进行定期检视跟踪优化工作；

3.负责私行客户关系维护，了解客户非金融服务需求，为客户提供我行的相关非金融增值服务建议；

4.负责协调整合行内资源，为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务；

5.负责定期了解客户身份、账户及交易信息，做好尽职调查与反洗钱工作。

招商银行股份有限公司

银行

1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3.承接总分行业务发展战略，落实所在机构相关业务经营；

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

招商银行股份有限公司

银行

1.负责管户企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长；

2.负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动；

3.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营，负责进企深度经营平台搭建；

4.负责管户企业营销活动策划与组织（企业提升活动、财富产品营销）；

5.负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成；

6.负责业务相关日常工作：代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。

招商银行股份有限公司

银行

1.为中高端客户的投融资需求、非金融需求提供各项零售综合金融服务，打造最佳客户服务体验；

2.了解中高端客户的资产配置状况及投资偏好，为客户提供全面的理财咨询与服务，并做好中高端及以上客户的深耕经营，以客户为中心，为客户创造价值，实现中高端客户的提升；

3.了解中高端客户需求，按照总分行制定的策略、方法与流程，为客户提供资产配置建议和方案，并做好售后管理；

4.深入挖掘客户需求，帮助客户了解和选择我行个贷及公司等业务品种。

招商银行股份有限公司

银行

1.维护和开拓总分行机构客户，提升机构客户对总分行综合贡献度；

2.挖掘机构客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3.承接总分行业务发展战略，落实所在机构相关业务经营；

4.推动针对所在经营机构的机构客户及潜在机构客户的市场营销工作；

5.搜集所管理机构客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

招商银行股份有限公司

银行

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；

6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。

长城汽车股份有限公司

汽车

1．30-55岁2.建筑类专业，学历不限3.国家二级建造师资质以上或高级建筑师职称4、五年以上工程管理经验，在房地产开发企业工程负责人岗位三年以上工作经验，熟悉结构设计、懂得建筑规划及建筑方案设计，熟悉施工现场管理，掌握相关政策法规及政府办事程序；
5、具有高度的责任感，较强的语言表达及沟通能力，较强的分析判断力和团队管理能力，有独立应对，协调解决突发事件的能力和经验；
6、具有良好的职业操守，能合理安排各工种的交叉施工管理，统筹安排施工进度计划及质量要求，能在压力下保持良好积极心态；薪资待遇：企业本着“开心工作，踏实取薪”的原则，现斥重金吸纳房地产行业人才，致力于为员工提供最优越的工作环境和薪资待遇，欢迎各省市有才之士前来实现自我价值，与我们携手打造房地产品牌航母。

陕西榆林常家梁胜利煤矿有限公司

1.推行公司的品质方针、决策、协助上级执行品质计划；
2.完善品质部组织构架，确保品质工作的顺利展开；
3.进料检验、制程检验、出货检验超出管制界限时，处置之核准（品质异常处理及改善报告）；
4.矫正与预防措施之执行监督；
5.供应商品质管理，6.品质会议召开；
7.客户投诉对策回复核准；
8.各项目质指标达成状况监督及检讨；
9.品质部教育训练计划及实施；
10.外部审核对接安排；

11.内部审核计划制定，管理评审的召开；
12.检验规范标准文件之核准；
13.客户拜访有关品质事宜的沟通；
14.产品特采的审核和紧急放行的审核。

江苏铭利达科技有限公司

1. 负责产品质量管控体系搭建与执行  
2. 监督生产流程，确保符合环保标准  
3. 组织质量数据分析及改进措施制定  任职要求  
1. 本科以上学历，环境工程或相关专业  
2. 熟悉ISO9001/14001体系，3年以上品质管理经验  
3. 具备良好的沟通能力与问题解决能力  
4. 有电池行业5年以上经验者优先  工作时间  周一至周五8:00-12:00，13:00-20:00

江苏传艺钠电科技有限公司