鹰潭总经理秘书
总经理秘书是一项高度负责的职位,需要对总经理的日常事务和安排进行全面管理和组织。作为总经理的右臂,秘书需要协助安排和处理总经理的日程安排、会议安排、商务行程、文件管理和沟通等工作。同时,总经理秘书还需要协调各部门的沟通和工作,以确保公司运营的高效和顺畅。在日常工作中,总经理秘书需要保持高效的解决问题的能力、出色的组织和协调能力、沟通技巧和保密能力。总经理秘书需要高度的机智、应变能力和严谨的工作态度,以确保总经理的工作得以顺利展开。
薪酬概览
平均月薪
¥22900
中位数 ¥0 | 区间 ¥19800 - ¥26000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
高中地理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历,或非师范类双一流大学本科以上学历,专业对口,有相关学科的教师资格证书,普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为:男:60岁以下;女:55岁以下.
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历,或非师范类双一流大学本科以上学历,专业对口,有相关学科的教师资格证书,普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为:男:60岁以下;女:55岁以下.
1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护;
2、负责安排设备维护保养计划;
3、备品备件选型报采购计划;
4、熟悉变频器电机转数控制;
5、熟悉直流传动维修预防;
6、了解伺服控制;
7、熟悉各类PLC编程软件(西门子、三菱);
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略,拟定采购计划,保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购,参与供应商的认证,与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情,并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求:
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识,熟悉采购流程,具有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
总经理助理(提供食宿+工作餐)10000-15000元/月
1. 负责日常行政事务协调与会议安排
2. 协助总经理制定战略计划并跟进执行
3. 管理文件资料,确保信息准确传递 任职要求
1.行政管理或相关专业
2. 熟练使用办公软件,具备较强文字处理能力
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识
4. 有企业高管助理经验者优先 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
总经理助理4000-6000元/月
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。工作时间:早8晚5
总经理助理5000-8000元/月
1. 协助总经理处理日常事务,协调各部门工作,确保公司运营顺畅。 任职要求
1、有亲和力,注重商务礼仪,熟悉商务运作2、具备较强的文字表达和沟通表达能力,能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件,PPT制作、讲解技能强;
3、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力;
4、工作认真细致,有条理;
5、具有严格的保密意识;
6、有C1驾驶证,有熟练驾驶能力。
总经理助理1万-1.5万/月
1、本科及以上学历,工商管理、食品科学、人力资源管理等相关专业优先;
2、3年以上工作经验,有总经理助理或行政/生产/质量/储运管理相关经验,有食品厂工作经验者优先。
3、熟悉 ISO9001、ISO22000 及 HACCP 体系运行逻辑者优先,了解食品行业生产、储运、质量管控基本流程有体系内审、文件编写或外审配合经验者优先。
4、责任心强、细致严谨,具备良好的保密意识和职业素养,能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和应变能力。
岗位职责:
1、熟悉总经理办公流程,能独立安排日程、差旅、接待及商务陪同
2、参与文件起草、资料整理及汇报材料准备,确保信息准确高效传递
3、具备数据汇总与分析能力,能统筹经营、生产、销售等数据报表
4、良好的沟通协调与执行力,负责上传下达,推动各部门协作并跟进重要事项的执行进展
总经理助理(兼秘书)6000-10000元/月
一、任职资格1. 学历与经验· 大专及以上学历,秘书学、行政管理、工商管理、计算机等相关专业优先。· 5年以上秘书或行政管理岗位工作经验,有制造业加工厂、机械加工或仪表加工行业背景者优先。· 具备ERP系统维护管理经验,熟悉ERP日常运维、数据维护、用户培训及常见问题处理。
2. 职业素养· 品行端正,有良好的职业道德和保密意识,做事细心严谨,责任心强。· 思维清晰,逻辑性强,具备良好的理解力和领悟力,能准确领会总经理意图并有效落地执行。· 具备较强的执行力和抗压能力,处事灵活,能适应快节奏工作环境。
3. 技能要求· 熟练运用各类办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字功底,能独立撰写制度文件、会议纪要及汇报材料。· 具备良好的沟通协调能力及商务礼仪基础,能高效处理内外部事务。· 持有C1驾驶证,有实际驾驶经验者优先。
二、岗位职责1. 日常行政与秘书工作· 统筹总经理的日常行程与日程安排,包括会议组织、商务接待、差旅出行等,确保各项工作衔接顺畅。· 负责总经理各类文件的起草、审核、打印、登记、存档与保密管理。· 负责公司重要会议的筹备、记录及会议纪要的整理,确保决议事项及时归档并跟进落实。
2. 总经理管理理念的落地执行· 深刻理解并认同总经理的管理理念与治厂思路,协助推动各项管理举措在各部门的贯彻与执行。· 做好总经理与各部门之间的“上传下达”,准确传达工作指令,协调跨部门资源,确保总经理的决策部署高效落地。· 负责督促、检查总经理布置的各项任务的贯彻、落实与执行情况,定期向总经理汇报进展与反馈。
3. ERP系统维护与管理· 负责公司ERP系统的日常维护与基础管理,包括系统不断完善更新,运行监控、数据备份、异常问题处理及用户权限管理等。· 在ERP系统使用过程中对各部门进行培训和指导,解答系统操作疑问,跟踪处理系统异常数据。· 参与ERP系统优化升级(包括完善详细的bom),收集各部门系统使用需求,与系统服务商对接协调,推动系统更好地支持生产管理需求。
4. 考核汇总与经营数据整理· 汇总总经理要求的各部门考核数据,按时整理、统计各岗位月度/季度绩效考核结果,形成清晰易懂的考核报表供总经理审阅。· 跟进生产进度、订单交付、质量情况、物料库存等关键经营数据的整理与汇总,为总经理决策提供准确的数据支撑。
5. 其他交办事务· 协助做好公司来宾接待、对外联络及重要客户的商务接待工作。· 完成总经理交办的其他专项或临时工作任务。三、岗位核心优势· 核心角色定位:本岗位不仅是总经理的行政助手,更是总经理在日常管理中的“参谋长”和“执行推手”,可深度参与公司生产与经营管理核心,对个人综合能力的锻炼和成长空间大。· 考核管理权限:直接编写汇总各部门班组的考核数据,在工厂管理中有较高的协调话语权,能全盘了解公司的运营状况。· 直接汇报通道:直接对总经理负责,汇报层级清晰,沟通高效。四、薪资待遇与工作时间建议· 薪资范围:6,000元/月 ~ 10,000元/月(根据应聘者经验与能力面议定薪,可适当上调)· 福利待遇:五险、绩效奖金、年终奖、员工培训、包吃/餐补、节日福利· 工作时间:周一至周六(8:30—17:00),特殊情况需根据工厂实际生产节奏灵活安排五、职位要求:这个总经理助理的岗位更为综合化,既需要文秘的专业素养,又需要ERP维护管理技能的复合型要求(特别是ERP系统的维护能力)。
1. 执行力——能否主动跟进和推动事项落地,而非被动等待指令。
2. ERP实操能力——是否真正了解ERP系统的运行逻辑,遇到常见问题能否独立排查和处理。
3. 沟通协调力——在加工厂环境中能否与各部门和生产人员有效沟通,推动管理措施在车间一线落实。
4. 抗压与稳定性——制造业工作节奏紧凑,需要能适应并长期稳定发展。
总经理助理7千-8千/月
1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;
2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;
3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;
4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;
5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。
任职要求:
1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;
2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;
3、具有较强的商业意识和商业逻辑;
4、有政府资源者优先。
1、政府商务拓展能力;
2、商业眼光和商务意识。
1.负责战区新能源销售
2.负责制定战区新能源销售计划
3.负责战区新能源市场宣传
4.负责战区新能源市场服务管理
5.负责战区新能源大客户管理
6.负责战区新能源销售渠道
