薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7900 - ¥11100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
22
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 19% |
| 不限经验 | 17 | 81% |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历,或非师范类双一流大学本科以上学历,专业对口,有相关学科的教师资格证书,普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为:男:60岁以下;女:55岁以下.
1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护;
2、负责安排设备维护保养计划;
3、备品备件选型报采购计划;
4、熟悉变频器电机转数控制;
5、熟悉直流传动维修预防;
6、了解伺服控制;
7、熟悉各类PLC编程软件(西门子、三菱);
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略,拟定采购计划,保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购,参与供应商的认证,与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情,并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求:
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识,熟悉采购流程,具有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
电商运营/电商客服3000-4000元/月
1. 负责商品的上下架操作,确保商品信息准确、及时展示。
2. 处理发货相关事宜,保障订单按时、准确发出。
3. 妥善解决售后问题,提升客户满意度。
4. 协同电商运营工作,助力业务高效开展。
任职要求:
1. 具备电商领域相关工作2. 熟练掌握商品上下架、发货及售后流程。
3. 拥有良好的沟通能力与问题解决能力。
4. 工作认真负责,注重细节,能高效完成各项任务。
电商运营5000-10000元/月
招电商运营,主要负责淘宝、 阿里、抖音的运营,1、有相关的工作经历2、操作过丝网店铺3、有实际案例店铺和一群靠谱的人 长期坚持做一件有意思的事
智能电商运营3000~8500元/月
1.AI智能选品:运用AI选品工具、数据分析工具,挖掘爆款、刚需产品,分析竞品数据、市场趋势、流量风口,制定选品与定价策略;
2.自动化采集&上架:借助智能采集工具、AI文案工具,完成产品信息采集、标题优化、详情页文案生成、图片优化、店铺批量上架,减少人工重复操作;
3.域店铺日常运营:负责国内电商、跨境平台、海外独立站日常运维;
4.AI客服&售后运维:对接智能客服系统,对咨询转化制答疑;
5.跟进订单物流、退换货、纠纷处理,
岗位要求有电商运营相关经验即可,有无独立站经验均可,不会AI工具可免费带薪培训;熟悉国内电商、跨境电商基础规则,了解店铺上架、推广、售后基础流程;愿意接受新型AI智能运营模式,拒绝低效传统人工运营,乐于学习各类自动化运营工具;做事细心有责任心,具备基础数据分析能力,主动发现店铺运营问题并优化;服从工作安排,沟通顺畅,踏实稳定,想长期深耕电商行业。
【可申请提前转正,转正后底薪+提成(4%~40%)
国内电商运营 专员4000-8000元/月
1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架与优化
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估
4. 打爆款 推动销量任职要求
1. 大专以上学历,电子商务或相关专业优先
2. 熟悉电商平台操作流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30
电商运营/店长/销售部经理(五险)4500~20000元/月
1、负责1688、淘宝、天猫等店铺运营,完成店铺销售目标;
2、定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售;
3、负责店铺整体运营和日常管理,制定月度店铺运营预算;
4、网店营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量;
5、整理每日,每月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理, 递交报表;
6、与平台小二对接沟通,确认重点节点并让店铺运营节奏合理的配合;
任职资格:
1 、工作经验丰富,具有行业对口经验;
2、熟悉各种网络营销工具和手段,具备良好的网络营销技巧,有成功案例者优先;
3 、对电商运营和推广有独到见解,了解线上购物习惯和购物心理;
4、有较强的沟通表达能力、管理能力、决策能力和执行力;
5 、有创造性,工作积极主动,责任心强,能够承受在一定压力下工作;
1、结算运营管理:深入理解业务逻辑与结算系统规则,建立并持续优化结算流程体系,推动结算需求高效落地;负责日常合同审批、计费底稿审核、对账及结算管理、发票管理等核心运营工作,对结算准确性、及时性承担管理责任。
2、核算运营管理:协同支持所负责业务场景的月度会计结账,确保入账及时性、准确性;能够识别核算差异并主动推动业财数据一致性治理。
3、风险监控与数据分析:搭建并迭代运营风险监控机制与预警体系,通过数据分析主动识别财务风险,输出分析结论与治理建议,并跟踪落地效果,为管理层决策提供数据支撑。
4、系统与流程优化:主动识别业财结算环节痛点与瓶颈,设计系统优化方案并推动与业务、产品、技术团队的高效协同落地,持续提升结核算自动化与线上化水平。
5、专项管理与横向对标:主导专项梳理与行业/内部横向对标,输出财务信息化与运营流程优化方案,推动落地并量化效果;主动发现、解决结算运营中的复杂问题,提升财务管理质量与运营效率。
6、跨团队协同:与财务内部各团队及业务侧保持高效协作,确保结算运营工作的顺畅运转。
1.负责外卖业务外部服务商、品牌商的引入和维护,结合业务信息、行业信息、竞争信息制定合作策略,提升业务渗透率与商户覆盖数。
2.负责外卖业务三方对接的全流程(包括不限于入驻、权限审批、系统运维、经营管理等)设计,结合系统能力升级、数据分析洞察持续优化对接过程,提升外部客户的对接效率及体验。
3.负责三方合作风险的预防及处置工作,与信安、风控、业务等部门共同设计风险评价体系、识别策略、协作机制,建立监控预警及响应机制。
4.探索服务市场和联合售卖能力,提升三方伙伴活跃度及与外卖业务的合作深度。建设并运营服务者社区,通过标杆案例、生态伙伴评选、官方认证、积分激励等玩法,搭建沟通桥梁,提高活跃频次,深化合作关系。