鹰潭大区域经理

到岗时间： 该职位为储备状态

应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.

鹰潭市余江区双语实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.

鹰潭市余江区双语实验学校

1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。

华润三九

1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先

江西云泰铜业有限公司

1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。

欧绿保龙一新材料(江西)有限公司

1. 经营目标管理：承接区域整体营收目标（月/季/年度），制定策略打法并监控过程指标，对最终业绩结果及团队建设负全责。

2. 客户管理：统筹各级客户的销售策略，针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案，提炼关键成功要素并复制至团队，提升整体作战能力。

3. 一线赋能：具备扎实的一线销售功底，能陪访关键客户并提炼标准化展业流程；通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。

4. 合规风控落地：负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行，确保业务稳健运行。

任职要求

1. 学历与资历：专科及以上学历（本科优先），拥有3年以上商业化广告行业经验，有AI Agent学习和使用经验。

2. 管理经验：具备2年以上20人以上销售团队管理经验，且过往业绩优秀。

3. 核心能力：具备出色的横向协同与资源整合能力。

4. 综合素质：热爱销售，自驱力强，抗压能力强，结果导向，能适应不定期出差。"

高德软件有限公司

互联网

我们正在寻找一位经验丰富、具有战略视野的大客户业务拓展专家（P7/P8级别），加入高德地图新加坡办公室。该职位将负责推动高德出海业务在新加坡及东南亚市场的关键合作，包括政府机构、大型企业及生态伙伴的深度绑定。
岗位职责 / Responsibilities
● 市场拓展与客户攻坚：负责新加坡核心大客户（如政府机构、头部企业）的开拓与维护，达成业务合作目标。参考阿里云新加坡BD模式，推动产品进入政府采购名录及大型项目落地 4。
● 生态伙伴建设：建立并维护与当地集成商、咨询公司及技术伙伴的战略合作关系，构建本地化交付与服务网络。
● 解决方案销售：深入理解客户需求，协同产研团队输出定制化解决方案（如智慧城市、3D建模、机器狗应用等），主导商务谈判与合同签署。
● 跨部门协同：拉通国内产研、合规、法务及财务团队，确保海外业务的合规性与高效推进。

高德软件有限公司

互联网

1.制定并执行随身易业务分部的销售策略和目标；
2.带领团队完成销售任务，确保业务目标的达成；
3.定期分析销售数据，优化销售策略，提升销售业绩；
4.协调内部资源，解决客户问题，维护客户关系；
5.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大市场份额；
6.培养团队成员，提升团队整体销售能力和业绩。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、具备家电专业行业知识，懂卖场、下沉渠道，有渠道运营经验，营销培训终端经验；

2、了解线下营销和运营，具备线上运营的能力，懂直播等新营销方式，且有成功案例支持；

3、有消费者运营经验和品牌运营经验，懂C端消费者的洞察，有制造发起过大ip活动者优先；

4、具备较好的用户和营销感觉，聪明皮实，有创造力；

5、本科以上学历，3年以上渠道管理经验。

淘天有限公司

互联网

1、 开发,维护区域内重点客户;制订相应方案和计划;

2、 制定年、季度销售目标和计划;

3、 专业的产品知识和与客户的沟通技巧;3-5年骨科器械销售区域管理经验

4、 具备直销、分销、渠道等相关资源

5、负责所辖区域内与客户的商务谈判，签订并执行销售合同，完成公司各项销售指标

6、组织区域内目标客户参加公司举办的展会、学术会议及新产品上市等推广活动;

威高集团有限公司

1.统筹所辖区域的新店全流程筹建工作，对新店筹建成本、时效、质量、效率等结果负责。
2.牵头所辖区域开业相关工作的跨部门协同，通过整合跨部门资源，确保开业各项经营结果达标。
3.负责不断优化所辖区域的开业流程及机制，打造最佳实践，承上启下协助全国持续优化流程机制的建设。
4.负责所辖区域开店团队的建设及培养。

北京三快科技有限公司

招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以上
性别要求：不限
婚况要求：不限
       公司主营洛阳杜康酒，是徐州地区唯一总经销，现招酒水销售主管和市场经理若干，工作轻松自由。主要工作内容：       
1、负责已有片区（超市，烟酒店，饭店）的渠道维护，       
2、开发新的渠道。要求：       交际能力强，反应敏捷，有经验者优先。

徐州绿品濠商贸有限公司

岗位职责：

1、负责负责区域终端店铺的视觉形象标准化、整合营销落地与陈列团队管理。通过陈列执行管控、策略本地化转化以及数据化的效果评估，全面提升品牌终端形象一致性与市场表现。最终确保品牌视觉形象与销售业绩同步提升，为消费者提供卓越的品牌体验。

2、负责总部陈列标准在所辖区域的宣导、落地、监督与检查，及时发现标准执行偏差并推动整改，确保全国视觉形象统一。

3、负责区域POP预算管控，节省POP成本，管控整体预算。

4、区域陈列标准本地化转化：对标行业优秀陈列手法，结合区域客群属性，制定符合总部标准的区域陈列指引。

5、根据订货计划，确定陈列模板推广时间表，确保陈列标准按时、按标准执行到位。

6、担任区域陈列团队的专业教练，通过巡店带教、技能认证与案例复盘，培养区域陈列梯队人才，打造高执行力、高敬业度的陈列团队。

任职资格：

1、·本科及以上学历，视觉传达、服装设计、艺术设计等相关专业优先。

2、至少5年及以上服装行业陈列工作经验，3年以上团队管理经验。

3、有运动时尚品牌区域管理经验、成功带教3人以上团队或操盘过高流水店铺陈列项目者优先 。

4、精通零售陈列原理、空间动线规划、色彩学及整合营销道具管理流程，能独立完成区域陈列指引的制定与转化。

5、具备扎实的POP与道具预算管理能力，能通过精细化管控实现成本优化。

6、具备领导力，能激发团队成员潜能，提升区域整体执行力。

7、·自驱力强，充满激情，能在快节奏和不确定的环境中保持高效。具备团队合作精神和主人翁意识。

岗位职责：

1、负责负责区域终端店铺的视觉形象标准化、整合营销落地与陈列团队管理。通过陈列执行管控、策略本地化转化以及数据化的效果评估，全面提升品牌终端形象一致性与市场表现。最终确保品牌视觉形象与销售业绩同步提升，为消费者提供卓越的品牌体验。

2、负责总部陈列标准在所辖区域的宣导、落地、监督与检查，及时发现标准执行偏差并推动整改，确保全国视觉形象统一。

3、负责区域POP预算管控，节省POP成本，管控整体预算。

4、区域陈列标准本地化转化：对标行业优秀陈列手法，结合区域客群属性，制定符合总部标准的区域陈列指引。

5、根据订货计划，确定陈列模板推广时间表，确保陈列标准按时、按标准执行到位。

6、担任区域陈列团队的专业教练，通过巡店带教、技能认证与案例复盘，培养区域陈列梯队人才，打造高执行力、高敬业度的陈列团队。

任职资格：

1、·本科及以上学历，视觉传达、服装设计、艺术设计等相关专业优先。

2、至少5年及以上服装行业陈列工作经验，3年以上团队管理经验。

3、有运动时尚品牌区域管理经验、成功带教3人以上团队或操盘过高流水店铺陈列项目者优先 。

4、精通零售陈列原理、空间动线规划、色彩学及整合营销道具管理流程，能独立完成区域陈列指引的制定与转化。

5、具备扎实的POP与道具预算管理能力，能通过精细化管控实现成本优化。

6、具备领导力，能激发团队成员潜能，提升区域整体执行力。

7、·自驱力强，充满激情，能在快节奏和不确定的环境中保持高效。具备团队合作精神和主人翁意识。

安踏（中国）有限公司