伊春仓管
仓管是负责仓库管理和物流运作的工作人员。他们负责确保仓库内物品的储存、管理和分发,包括接收、存储、记录和发放货物。仓管还负责检查货物的质量和数量,并记录在库存系统中。他们需要密切配合采购部门和物流部门,确保货物的及时发放和交付,同时要协助进行库存盘点和管理退货流程。仓管需要具备良好的组织能力和沟通能力,以便有效地协调仓库的日常运作,确保货物的安全和及时交付。仓管通常需要掌握仓库管理系统和相关的计算机技能,同时要遵守安全和环保法规。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8500 - ¥9700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
32
对比上月:岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 32.3% |
| 不限经验 | 21 | 67.7% |
热招职位
酒店前台¥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续,确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务,满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件,及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据,保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力,能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致,具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划:分人群增员方案制定;推动增员;网点合作管理及维护;
2、队伍管理:每日业绩追踪;绩优人员培养;非车专团组建及培养等;
3、营销推动:业务陪展、出单及理赔咨询;节点活动宣导及落地执行;
4、线上运营:处理线客协同、好车主优惠券注入;
5、队伍培训:综金线上线下培训,包括新人培训、产品培训等;
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理,保证设备运转正常;
2. 负责地表技改项目按期完成;
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格:
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验,实际经验丰富者有无学历、职称均可;
2. 精通设备选型、故障排除及维护,控制维修成本,优化设备库存;
3. 具备较强的现场把控能力,身体健康,工作严谨务实;
4. 薪资:2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点:黑龙江省铁力市日月峡镇)
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好,有较强的责任心、上进心、沟通协调能力,吃苦耐劳,诚实守信。
3、要求有同行业经验
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
专业要求不限工作职责1.负责公司NC供应链全流程系统运维、物料编码管理、物资出入库、调拨转库单据系统操作,统筹各乡镇分仓业务管控,规范物资收发存全流程管理,确保系统账实相符、数据精准闭环。
2.建立物资出入转库全套台账与电子档案,定期更新库存动态数据,按时完成单据归档备份、集采资料流转、月度库存核对与成本核算配合工作。
3.配合财务开展库存盘点、账务校验、审计核查、成本归集相关工作,统计分析库存异常、存货周转、物资滞销情况,协助保险理赔、基层仓管业务指导及项目材料退补库核对工作。
4.负责仓储区域日常安全管理与环境保洁,落实库房防火、防盗、防潮等物资防护措施,严守廉政、安全、保密各项制度;完成部门交办的其他各项工作职责。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历,专业不限。
3.一般不超过35周岁,有岗位相关工作经验者可优先考虑。
4.熟练使用办公软件及仓储/财务相关管理系统,具备较强的数据处理能力与严谨细致的工作态度,无不良从业记录及违法违纪行为。
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能严格遵守公司财务及仓储管理相关规章制度,确保物资管理合规有序。
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
仓库管理员5000~6000元/月
负责仓库物料的入库、盘库及数据统计工作,确保库存信息准确无误;
定期进行库存盘点,核对实物与系统数据,编制库存报表;
协助优化仓库管理流程,提升作业效率。
任职要求:
具备1年以上仓库管理或相关工作经验者优先;
熟悉仓库基本作业流程,能熟练使用办公软件进行数据统计;
工作认真细致、责任心强,具备良好的团队协作意识。
夜班仓库管理员6000~8000元/月
(上班时间晚八早八)
工作内容:
1、负责整体站内商品的接入、入库
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作
福利待遇:
1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。
2、综合月薪6000-8000元,多劳多得,上不封顶。
3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点,月休4天,站长根据具体情况灵活排班。
任职要求:
1、有健康证(或在办理中),对服务行业充满热情;
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力;
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强
仓库保管员(包吃住+长白班)2500~4500元/月
负责仓库物资的出入库管理,严格执行出入库手续,确保账物相符;对仓库货物进行分类存放、整理及盘点,保证货物存储安全与完整;监控仓库环境,做好防潮、防火、防盗等工作;及时处理库存差异,协助相关部门解决物资供应问题。
任职要求:
具备良好的责任心与耐心,工作细致认真;熟悉仓库管理流程和相关制度;有一定的数据统计与分析能力;身体健康,能适应仓库工作环境;有相关工作经验者优先 。
仓库管理员(五险+包吃+溱东)4000~6000元/月
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作。
任职要求:
1. 具备基本的仓库管理知识和操作技能。
工作地点在溱东镇
感兴趣请电话联系:15851028886,(联系时请说明在东台人才网看到的)

