伊春仓管
仓管是负责仓库管理和物流运作的工作人员。他们负责确保仓库内物品的储存、管理和分发,包括接收、存储、记录和发放货物。仓管还负责检查货物的质量和数量,并记录在库存系统中。他们需要密切配合采购部门和物流部门,确保货物的及时发放和交付,同时要协助进行库存盘点和管理退货流程。仓管需要具备良好的组织能力和沟通能力,以便有效地协调仓库的日常运作,确保货物的安全和及时交付。仓管通常需要掌握仓库管理系统和相关的计算机技能,同时要遵守安全和环保法规。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8500 - ¥9700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
32
对比上月:岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 32.3% |
| 不限经验 | 21 | 67.7% |
热招职位
酒店前台¥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续,确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务,满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件,及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据,保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力,能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致,具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划:分人群增员方案制定;推动增员;网点合作管理及维护;
2、队伍管理:每日业绩追踪;绩优人员培养;非车专团组建及培养等;
3、营销推动:业务陪展、出单及理赔咨询;节点活动宣导及落地执行;
4、线上运营:处理线客协同、好车主优惠券注入;
5、队伍培训:综金线上线下培训,包括新人培训、产品培训等;
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理,保证设备运转正常;
2. 负责地表技改项目按期完成;
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格:
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验,实际经验丰富者有无学历、职称均可;
2. 精通设备选型、故障排除及维护,控制维修成本,优化设备库存;
3. 具备较强的现场把控能力,身体健康,工作严谨务实;
4. 薪资:2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点:黑龙江省铁力市日月峡镇)
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好,有较强的责任心、上进心、沟通协调能力,吃苦耐劳,诚实守信。
3、要求有同行业经验
库管员5000-6000元/月
1. 负责仓库日常盘点与库存数据核对
2. 管理货物出入库流程,确保账实一致
3. 协助优化仓储布局,提升作业效率 任职要求
1.认识电器元件,物流管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心,有仓储经验者优先
饭堂仓管4.5-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责
1.负责饭堂食材、调料、餐具、清洁用品等物资的入库验收、登记、分类存放,确保物资数量准确、质量合格。
2.严格执行物资出库制度,根据饭堂日常需求发放物资,做好出库记录,避免浪费和积压。
3.定期对仓库进行盘点,核对账目与实物,确保账实相符,及时上报库存异常情况。
4.维护仓库环境整洁、通风、干燥,做好物资的防潮、防虫、防鼠等保管工作,确保食品安全。
5.配合饭堂管理人员制定物资采购计划,根据库存情况提出补货建议,避免断货或过量采购。
6.遵守学校及饭堂的各项规章制度,配合食品安全检查,做好仓库相关台账的整理与存档。
二、任职要求
1.年龄[25-45]岁,身体健康,持有有效健康证(或入职后按要求办理)。
2.具备高中及以上学历,有仓库管理、物资管理相关工作经验者优先(尤其是餐饮、食堂类仓管经验)。
3.熟悉基本的物资管理流程,会使用简单的办公软件(如Excel)进行数据记录者优先。
4.工作认真负责,细心严谨,具备良好的责任心和团队协作精神,能适应饭堂工作时间(可能涉及早班或轮班)。
5.无不良嗜好,遵守食品安全相关规范,服从学校及饭堂的管理安排。
三、薪资待遇
1.月薪[4500-5000]元(具体面议),提供工作餐,享受学校饭堂员工相关福利(如节假日福利、定期体检等)。
2.工作时间:[8]小时/天,每周休息[2]天(具体根据饭堂运营需求安排)。
仓管5000-6000元/月
1. 负责物料入库验收及系统数据录入
2. 管理库存物资,确保账物一致
3. 协调出库流程,保障发货效率 任职要求
1. 熟悉仓库管理系统操作,具备基础办公软件技能
2. 工作认真负责,有相关工作经验福利:餐补,房补,高温补贴,满半年后有工龄奖,春节有返厂补贴等
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
1、对原材料、产成品进行入库管理,进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;
2、严格执行原材料、成品等物资的出库手续,根据经过审核签字后的领料单或发货清单进行物资的发放工作,确保数量、规格型号正确,对库存情况做出预判并及时提出采购计划;
3、负责仓库物资的定期盘点工作,做到“日清月结”做好每月一次的库存盘点,对有保质期的原材料要经常检查,并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门,并与财务部门做好对接工作;
4、对不合格品、工业废料、胶料飞边、聚氨酯废料等固废进行及时清理并建立台账;
5、负责仓库的安全管理工作,定期进行安全检查,落实风险管控和隐患识别制度,及时进行隐患整改落实并加强消防管理工作,保持库房通风、防潮、干净、整齐,根据仓库现有条件,避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生,保证仓库人员物资的安全;库房内严禁烟火,做好5S管理工作;
6、产品修边
7、完成领导交办的其他任务。
1.负责仓库物资管理,完成物资清点、验收、入库、出库及退库工作,并按要求上线ERP。
2.负责废旧物资管理,记录废旧物资台账。
3.定期盘点仓库物资及原材料(柴油),确保账物准确性。
4.负责复核各部门采购计划,保证合理库存,梳理长期闲置的物料并处理。
5.负责配合各部门物料编码的申请及分配,协助使用人员完成ERP操作。
6.负责编制当月辅材物资采购入库汇总表及生产物资(柴油)领用明细表。
7.负责编制当月《收发存报表》、《库龄分析表》及其他各类相关库存报表。
8.负责装订物资清单、入库单及领料单原始单据。
9.负责装订每月盘点报表,备份各类电子表档案。
10.落实上级交办的其它事项。


