伊春仓储管理员
仓储管理员是负责管理和监督仓库操作的专业人员。他们负责确保仓库内物品的安全储存、准确计量和整齐摆放。仓储管理员通常负责处理收货、分拣和装运货物的工作，同时也需要负责更新库存记录和处理相关文件工作。他们需要定期进行库存盘点，以确保库存记录的准确性。另外，仓储管理员还需要监督仓库设备的维护和保养，并确保遵守安全操作规程和公司政策。他们需要与供应商、承运商和其他部门进行有效的沟通和协调，以保证物流运作的顺利进行。整体来说，仓储管理员需要处理仓库日常的运营和管理工作，确保仓库内物品的安全、高效管理和顺畅流转。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
32
对比上月：岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 32.3% |
| 不限经验 | 21 | 67.7% |
热招职位
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
库管文员，综合薪资2500左右，休息四天，有加班费2500-3000元/月
库管文员，综合薪资2500左右，休息四天，有加班费40以下，熟悉电脑操作，有工作经验者先考虑，实习生勿扰！主要工作整理日常生产资料，记录考勤，统计库存
仓库管理员（中午包吃）3500-4000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类与存储管理
2. 定期盘点，确保账物一致并更新系统数据
3. 协调发货流程，保障物流效率与准确性 任职要求 熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力薪资待遇：3500-4000/月
岗位职责：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
岗位职责：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
仓库管理员（五险一金）5000-7000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及上架管理
2. 定期盘点确保账物一致，处理异常数据
3. 协助优化仓库布局与作业流程
仓库管理员（五险一金）5500-6500元/月
1. 仓库各种产品及配件的入库、出库2. 对仓库定期盘点，货物和系统数量相符3. 检查、核对管理工作4. 产品保管帐记录5. 保持仓库清洁整洁，做好防潮、防火、防盗等6、完成领导安排的其他工作事项岗位要求:有仓管工作经验，有叉车证会开叉车
仓库管理员5-6K
岗位内容：
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符。
2. 按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程，保障出入库准确性与时效性。
3. 定期整理仓库环境，维护货位标识与存储秩序，确保物资分类清晰、存放安全。
4.协助店里工作，配合周边配送工作
任职要求：
1. 具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及基本操作规范。
2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.
4. 身体健康，能适应一定体力劳动
仓库管理员3800-4500元/月
- 负责公司仓库货物的保管、收货及发货，安排物流送货，确保货物的安全和准确。- 每天登记经手的进、出、存货管理，及时过账，做到账实相符。- 随时掌握库存状况，备足安全库存，并定期编制货物进、出报表。- 按照会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，确保数据准确性。- 每天下班前核对数据，做到“日清”，保证库存数据的实时更新。【任职要求】- 中专以上学历，从事仓储相关工作经验2年及以上。- 熟悉办公软件操作，能够熟练使用Office等办公软件。- 具备仓库管理常识及逻辑，能够高效处理日常事务。- 年龄要求：身体健康，责任心强，具有良好的团队协作精神。