伊春地区销售经理
地区销售经理是负责领导和管理特定区域的销售团队的专业人员。他们通常负责制定销售计划和战略，确保团队实现销售目标，并负责监督销售活动和业绩。地区销售经理需要与客户和业务伙伴建立良好的关系，了解市场需求并推动销售增长。他们还负责招募、培训和指导销售人员，确保团队具备必要的技能和知识来实现销售目标。地区销售经理需要具备卓越的沟通技巧、领导能力和谈判技巧，以及对市场和行业的深刻了解。他们在公司的销售策略和业务发展方面发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
矿山地质工程师15000-20000元/月
1、全面负责矿山地质管理工作；
2、负责矿山地质编录，研究储量变动编制探矿设计；
3、负责技术指导，根据项目具体情况进行勘察技术方案设计和实施。
任职资格:
1、中专以上学历，从事矿山地质工作8年以上；
2、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作和分析工作能力；
3、55岁以下，熟练使用 CAD等作图和办公软件；
4、工作务实，认真负责、沟通协调能力强，身体健康。工资税后：18-25万/年
（一）项目开发与销售攻坚
开发维护工商业客户（工厂 / 园区 / 商业地产等），挖掘光伏装机、绿电替代需求；
统筹大客户全流程跟进（需求调研→方案定制→商务谈判→回款落地），保障项目签约；
联合技术团队制定个性化光伏系统方案（含投资回报、并网 / 运维规划），提升转化率；
完成签约额、装机量、回款率等销售指标，定期同步项目进展。
（二）市场与资源整合
跟踪行业政策、市场动态及竞品情况，调整销售策略；
整合内部技术 / 工程 / 运维资源，为客户 / 渠道提供全流程支持；
收集需求反馈，助力公司产品迭代与方案优化；
参与行业展会 / 研讨会，推广公司方案，维护品牌形象。
协调资方、EPC、供应商各部资源，协助获取建设指标，保证项目进度在计划内开展。
区域销售经理4000-8000元
1. 负责山东省内地市（重点攻坚东营、滨州区域）的华为网络设备（交换机、路由器、防火墙、存储、服务器）销售工作，制定区域销售策略并推动执行，提升产品市场占比。
2. 开展区域市场开拓，挖掘潜在客户需求，主导商务谈判与合同签订，建立稳定的客户合作关系。
3. 深度掌握区域内客户的进销存数据，动态跟进客户提货计划与物流发货进度，保障订单交付效率。
4. 开发并维护当地经销商网络，搭建高效的渠道体系，赋能经销商完成销售目标。
5. 制定区域销售目标并拆解执行，通过过程管控确保销售任务达成。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备通信/网络设备行业销售经验优先。
2. 熟悉华为网络设备产品线，了解区域市场渠道运作模式，具备经销商开发与管理能力。
3. 拥有较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，能独立完成客户开发与项目推进。
4. 具备良好的数据分析能力，能通过客户进销存数据优化销售策略。
5. 适应山东省内地市出差，具备较强的抗压能力与目标导向意识。
补充说明
1. 工作地点：山东省内地市（急招东营、滨州区域）
区域业务经理2-4万
1. 担任区域民商事纠纷调解业务总负责人，统筹制定区域调解服务策略与执行计划，确保业务合规高效开展。
2. 组建并管理区域调解团队，制定团队目标与考核机制，提升团队专业能力与服务质量。
3. 深入分析区域纠纷类型与市场需求，优化调解流程，提升纠纷解决效率与客户满意度。
4. 维护与法院、律所、企业等合作方的关系，拓展业务渠道，推动区域调解业务的市场覆盖。
任职要求
1. 本科及以上学历，法律、管理等相关专业优先，熟悉民商事法律知识与纠纷调解流程。
2. 具备3年以上区域业务管理或法律服务行业经验，有调解团队管理经验者优先。
3. 拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂纠纷案件与客户关系。
4. 具备市场开拓意识，能结合区域特点制定业务拓展方案，推动团队达成业务目标。
职位要求：1．男性、25-50岁之间，畜牧兽医、动物营养相关专业毕业；2．从事畜禽饲料、添加剂、动保等相关产品销售工作3年以上，有客户资源的优先；3．具备良好的职业操守和职业素养，有较强的沟通和表达能力，思维敏捷，做事踏实认真，能经常出差并能承受工作压力。工作职责：1．负责本公司省区的饲料添加剂及动保产品的销售工作。2．工作地点：浙江省（全省区或省内部分市场）。
区域销售经理￥5000-8000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：
1、要求：男女不限，身体健康，为人正直、真诚，有较好的沟通能力，理解力强，思维灵活，能够带领团队作战，完成公司下达的销售指标。
2、薪资：月薪5000元+，具体面谈。
科研试剂区域销售经理-重庆/贵州奥怡6000-10000元
五险 话补 交通补助 周末节假日全休 年终福利
代理品牌约10+ 主营科研试剂耗材及科研仪器设备及实验动物销售。
1、负责科研试剂耗材市场维护及业务开发；
2、医院、学校、科研平台等客户开发及拜访；
3、协助公司进行市场推广活动，拓展客户资源；
4、维护客户：与客户保持密切沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度；
5、包括但不限于订单处理、货物跟进、发票处理、回款跟进等；
6、收集市场及客户反馈，为服务改进提供建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，医药相关专业、市场营销专业优先；
2.有科研销售相关工作经验者优先；
3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的合作关系；
4.熟悉科研试剂耗材的种类和用途，有相关经验者优先；
5.自我驱动，抗压能力强。