扬州仓库负责人
仓库负责人是管理和监督仓库日常运营的专业人员。他们负责安排仓库内物品的存储、装卸和分配，确保仓库的物流和库存管理活动高效顺畅。此外，仓库负责人还负责制定和执行仓库安全政策、协调货物运输和配送、进行库存管理和盘点、监督员工工作，并协调与其他部门的工作。他们在仓库日常管理中需要处理好人员调配、物资储存、提高仓库作业效率等方面的工作。仓库负责人需要具备良好的组织协调能力、团队管理技能和仓储管理经验，以确保仓库运营顺畅、安全、高效。通常需要具备一定的仓储管理或物流管理专业知识以及相关的工作经验。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥10200
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少67
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
热招职位
1、负责公司客服热线的日常接线工作；
2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有证券从业资格者优先；
2、熟练使用电脑，可操作基础的办公软件（如office等）；
3、普通话流利，具备良好的客户服务意识和沟通能力，有客服相关经验者优先。
工作职责：
1、负责公司客服热线的日常接线工作；
2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有证券从业资格者优先；
2、熟练使用电脑，可操作基础的办公软件（如office等）；
3、普通话流利，具备良好的客户服务意识和沟通能力，有客服相关经验者优先。
1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理，负责金融数据库的维护与更新；
2、对各种数据采集工作进行程序配置，提高数据处理效率；
3、对各种数据进行复核和质量检查；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、经济、财会或计算机相关专业，IT类专业有金融基础的优秀人才优先；
2、有数据处理（录入)和核查经验，电脑操作熟练，熟悉SQL语言者优先；
3、有较强的学习能力，工作认真负责，吃苦耐劳，勤恳踏实，能够根据工作需要上早、中、晚班。
工作职责：
1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理，负责金融数据库的维护与更新；
2、对各种数据采集工作进行程序配置，提高数据处理效率；
3、对各种数据进行复核和质量检查；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、经济、财会或计算机相关专业，IT类专业有金融基础的优秀人才优先；
2、有数据处理（录入)和核查经验，电脑操作熟练，熟悉SQL语言者优先；
3、有较强的学习能力，工作认真负责，吃苦耐劳，勤恳踏实，能够根据工作需要上早、中、晚班。
1.质量体系维护：确保GMP体系合规运行，管理SOP文件。
2.检验与放行：负责原辅料、包材、产品的取样检验及合格放行。
3.现场监控：监督生产全过程，审核批记录，防止污染与差错。
4.异常处理：主导偏差、OOS调查，跟进CAPA措施落实。
5.供应链把关：执行供应商审计，评估并维护合格供应商名单。
1.设备巡检与维保：协助完成生产设备的日常巡检、定期保养及故障维修，确保设备处于良好运行状态。
2.档案与台账管理：负责设备技术资料、维修记录、保养台账等文件的整理、归档与更新。
3.验证与调试协助：参与新设备的开箱验收、安装调试及运行确认，协助起草或执行设备验证方案。
4.备件与图纸管理：协助管理备品备件库存，绘制或整理简单的设备图纸及电路图。
5.现场整改跟进：配合车间现场的整改要求，参与设备升级或技术改造项目的具体实施。
缝纫工￥5000-9000元/月
公司简介：生产蓬布，帐篷相关的产品。要求：会做工业机、缝纫机或大头机，电脑平车，人字车，双针机等。长期招聘全职的1年以上工作经验，视力好包吃住待遇：工资每月15号发放，保底4500-5000，公司有计件工资制综合工资5000-9000。包吃住交五险工作地点：扬州高邮送桥宝德照明斜对面
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
1、中专及以上学历，船舶轮机相关专业或从事轮机、管系等工作5年以上经验；
2、负责单船所存主机、辅机、管系等轮机方面的生产计划准备和组织实施；
3、负责与技术部及生产各部门、船东等沟通协调工作、具备良好的沟通协调能力；
采购员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据ERP需求，组织实施采购活动。
2、供应商信息收集和存档，协助并建立供应商档案，保持与供应商联络和沟通。
3、对供应商进行评估、管理及考核。
4、采购成本、质量等管理工作。
5、对合同和供应商资质、报价等档案资料严格执行公司和部门相关保密制度。
6、严格遵守职业道德，以公司利益为重。
7、完成公司其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、轮机、船舶电子电气等相关专业；
2、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
3、三年以上造船及船舶备件相关经验；
劳务专员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
1、负责对外包施工队进行评价认定。
2、按照公司年度生产计划，合理引进所需的劳务施工人员。
3、对施工队工资发放进行监管，并及时处理施工队劳资纠纷。
1.生产合规与计划管理：确保药品按批准的工艺规程生产、贮存，符合 GMP 等法规要求；制定并监督执行生产计划，协调采购、仓储、质量等部门，保障生产任务按时完成；审核批生产与批包装记录，确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控：监督生产全过程符合质量标准，调查处理生产偏差、异常情况，落实纠正与预防措施；参与物料供应商评估，对产品、工艺、设备变更进行评估与控制；确保关键设备、仪表在校准有效期内，组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理：负责厂房、设施设备的维护保养，保障其良好运行；优化资源配置，控制物料损耗、能耗等，降低生产成本；推进工艺优化、技术转移等项目，提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设：建立健全生产管理体系，制定并执行生产相关 SOP；组织生产部门人员培训、考核与评估，提升团队专业能力与合规意识；配合药监部门检查，落实整改要求，推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理：落实健康、安全、环保（HSE）相关要求，消除生产安全隐患；制定生产应急计划，及时处理生产中的突发问题，保障生产连续稳定。
仓库经理面议
1、负责仓储项目的日常经营管理，制定项目工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、有效实时对项目运营各环节进行监控管理，及时汇报、处理各种问题和故障，确保项目生产运营的平稳进行，及时对数据维护与分析，定期盘点，确保库房存货帐实一致；
3、下属员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
4、项目KPI考核指标的达成；
5、项目人力及综合成本的控制与优化，提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
6、负责与公司相关业务部门、客户、下游运输承运商进行有效的沟通和协调工作。
仓库主管-温州乐清（急招）9000-11000元/月
主要岗位职责：
1.主要安排完成仓库（快消品类仓储）运营日常事务处理，确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成；
2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理；
3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端；
4.上级领导交办的其他事项。
（向仓库高级运营管理经理汇报）
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上仓库工作经验，其中包含2年以上团队管理经验；
3.熟练运用电脑办公软件；
4.具有团队精神，良好的组织管理、团队管理能力，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力，为结果负责。