扬州仓储主管
仓储主管负责管理仓库的日常运作，确保物流和供应链顺畅运转。他们负责监督仓库设施的安全性和整洁度，制定并执行货物存储和配送计划，以及管理仓库员工的工作。仓储主管需要确保货物的储存和分拣符合标准操作流程，并负责库存管理和货物跟踪。他们还要监控库存水平，协调和安排入库和出库的货物，并与其他部门合作，确保货物按时到达客户。在这个职位上，沟通技巧和团队领导能力很重要，以便有效管理团队，解决问题，并确保仓库的高效运作。同时，仓储主管还需要密切关注仓库的安全和运作成本，以实现最佳的运作效率和成本控制。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥10200
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少67
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
热招职位
一级消防工程师、操作员￥4000-8000元/月
1. 负责建筑消防系统的日常运行、检查、维护及故障处理，确保设备正常运作。
2. 执行各项消防安全管理制度，开展消防隐患排查与整改工作。
3. 操作并管理各类消防设施设备，包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统等。
4. 协助制定和完善消防安全应急预案，并定期组织消防演练和培训。
5. 及时准确填写相关台账资料，配合上级部门进行安全检查和验收。
任职要求:
1. 具备一级注册消防工程师资格或消防设施操作员职业资格证书。
2. 熟悉国家消防安全法规、标准及相关技术规范。
3. 有较强的责任心和安全意识，具备良好的沟通协调能力。
4. 能适应轮班制工作，能承受一定的工作压力。
5. 具有相关岗位工作经验者优先，能熟练操作消防设备和应急处置。
工程管理员面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责项目现场进度、质量、安全事项跟踪；
2、成本核算及资料收集，配合清单编制；
3、负责招投标文件编制以及其他相关工作；
4、负责相关资料收集和整理；
5、领导安排其他工作；任职要求：大专以上学历、3年相关工作经验
单船项目经理面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1、负责项目建造过程中生产计划的跟踪、落实以及工艺、质量控制、成本控制等工作；
2、负责建造过程中与船东、船检的沟通协调，并及时反馈、消除船东船检意见，确保船舶生产进度按计划要求完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，船舶类相关相近专业，5年以上项目管理经验；
2、扎实的船舶建造相关专业知识，丰富的生产组织经验；
3、具有较强的沟通与协调能力，有一定的英语听说读写能力。
缝纫工￥5000-9000元/月
公司简介：生产蓬布，帐篷相关的产品。要求：会做工业机、缝纫机或大头机，电脑平车，人字车，双针机等。长期招聘全职的1年以上工作经验，视力好包吃住待遇：工资每月15号发放，保底4500-5000，公司有计件工资制综合工资5000-9000。包吃住交五险工作地点：扬州高邮送桥宝德照明斜对面
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
1、中专及以上学历，船舶轮机相关专业或从事轮机、管系等工作5年以上经验；
2、负责单船所存主机、辅机、管系等轮机方面的生产计划准备和组织实施；
3、负责与技术部及生产各部门、船东等沟通协调工作、具备良好的沟通协调能力；
1.协助技术中心工程师开展核电电缆产品的技术文件编制工作，包括生产工艺文件、检验规范、技术规格书等；
2.参与核电电缆新产品开发流程，协助进行基础实验操作、数据记录与整理；
3.跟踪核电电缆产品的现场生产工艺，协助解决生产过程中的技术问题；
4.协助整理技术文档，包括实验报告、产品测试报告及技术资料归档；
5.参与核电电缆相关科研项目的基础性工作，包括文献调研、材料性能测试数据收集等；
6.完成技术中心领导交办的其他技术辅助类工作。
1.工艺规划与设计1.1熟悉了解产品生产工艺路线、编制生产工艺文件（SOP）和生产BOM表单（含工艺卡、材料消耗定额）等文件，确保生产合规与可追溯。
1.2设计或优化车间布局、工艺平面与物流路径，提升空间利用率与流转效率。
1.3参与新设备 / 新材料 / 新工艺的溯源、URS评估与可行性分析，推动技术升级。
2.现场工艺管理与改进2.1解决生产中的工艺异常，如参数漂移、质量波动，制定CAPA。
2.2监控关键工艺参数（CPK、SPC），确保过程稳定，提升良率与一致性。
2.3推动精益生产、5S、自动化改造，减少浪费、缩短周期、降低单位成本。
3.标准化与体系建设3.1维护工艺文件的有效性与版本控制，组织员工工艺培训与技能认证。
3.2参与质量体系审核，确保工艺符合法规与客户要求。
3.3参与成本管理，对工艺数据（工时、能耗、废料率）负责，建立基线并驱动持续优化。
负责维护和拓展财富客户，有专业的资产配置能力，可根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；负责做好新业务推广、服务产品签约、产品销售、外拓营销等工作；完成分行下达的各项经营指标；负责完成支行领导交办的其他工作；工作地点：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
销售部经理8-50K/月
岗位描述：
1、负责公司产品在全国市场的推广、销售工作；
2、负责支持、指导经销商扩大市场份额；
3、负责国网、南网各省电力公司招标平台上的投标工作；
4、负责销售队伍的管理及考核。
技能要求：
1、对市场营销工作有较深刻认知并具备优秀的谈判能力及技巧；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。
素养要求：
1、有良好的团队合作意识，正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2、较强的观察力和应变能力，能适应全国不定期出差。
仓储主管（缴纳五险+节日福利）6000元/月
薪资待遇：
1.薪资：6000元
2.交纳五险；
3.国家法定节假日正常休息；
4.传统节日福利
工作内容：
1.协助仓储经理做好仓库的现场管理工作。
2.定期检查仓库保管员的账目，核对账目记录是否清晰、完整，余额相符 ；如发现差异，查明差异原因，及时向仓库经理汇报，并提出改正建议，处理财务结账时有关仓库的调整事宜。
3.对仓库叉车等工具进行管理。
4.负责在ERP系统中上传原材料的数据及更新等数据管理。
加强与相关部门的沟通与协调，保证工作顺利运转。
5.负责仓库的数据分析
6.监督每期存货盘点工作，对盘点差异做出分析报告，经请示上级领导批准后及时进行处理"
任职要求：
1.大中专以上文化程度
2.物流、仓储管理等专业
3.3年以上岗位经验，熟悉仓储部工作流程方法
4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效与各部门和团队合作，善于解决问题。
5.具备一定的领导能力，能够指导和激励员工，保持工作效率和团队凝聚力。
6.具备一定的数据分析能力，能够准确汇总和分析数据，提出改进建议
工作时间;8小时
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的！
仓库主管4000-5000元/月
1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;
10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。