薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3700 - ¥4900
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 84.6% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
发货文员(五险一金+包吃)3500~5000元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次,完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对,杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对,保证库存数据准确。
4. 每日更新发货台账、物流台账,整理、归档所有出库、送货、物流凭证。
5. 对接物流公司,安排发货、对账、跟踪到货情况,及时反馈物流异常。
6. 协助月度、季度库存盘点,整理盘点数据,配合库存差异核对。
7. 遵守仓库管理制度,保持发货区域整洁,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用WPS、Excel,PDF等日常办公软件;
2、大专及以上学历,有相关工作经验优先;
3、工作细致认真,责任心强,工作积极主动,有较强的沟通能力
岗位福利:
综合工资3.5-5K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利,工作地点:江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号(弶港燕山光伏)
仓库管理员(五险+包吃住)4000~5000元/月
1.熟练操作ERP,产品进出库登记;
2.有叉车证;
3.每日报表汇总,每月盘点。
任职要求:
有2年及以上的仓管相关工作经验;
仓管员(五险+包吃住)5000~7000元/月
1.接收仓库主管整体日常工作的安排;
2.按规定做好物料及配件类进出库的验收、记帐和发放工作,做到账、卡、物一致;
3.随时掌握物料的库存状态,保证物料的及时供应,严格按仓库管理流程作业;
4.定期对库房进行整理,保持库房的整齐美观,做好物料分类管理、存放整齐,数量准确;
5.熟悉相应物料的品名、料号、规格、并标识清楚;
6.对所有出入库物料的验收、保管、发放工作全权负责;
7.每天对库房进行一次安全隐患排查,发现问题要立即向主管汇报、并整改;
8.物料摆放不得超过限制高度、严格按标准执行;
9.刀具管理严格执行《刀具管理流程》以旧刀换新刀、没有旧刀一律不准发放新刀;
10.严格执行公司的各项《规章制度》和《厂规厂纪》按时上、下班,工作时不擅离职守,服从工作分配,保质保量完成上级分配的任务,保持良好的工作心态;
11.依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划并进行有效的目标分解;
12.定期对阶段性所负责仓库的管理工作情况进行总结汇编,并及时提交上级领导;
13.货物进出库管理:如根据采购订单做好物料接收计划(安排储位、人员、装卸工具等);
14.进行物料验收(包括质量、数量检验与核对);
15.做好原材料的收、发工作,确保生产流程正常运转;
16.完成上级领导交办的任务;
任职资格:
1.有叉车证优先
2.熟练电脑办公软件
3.接受白夜班
仓库管理员(包吃住)3000~5000元/月
负责仓库日常货物的出入库管理,确保账物相符;
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳;具备基本的仓库管理知识和操作技能;
仓管员6000~7000元/月
1、根据生产需求,进行原料储备,同时对物料的收、发、存进行操作,确保生产正常运行。
2、依据不合格品库置换要求管理对不合格品进行出入库管理;
3、要求有制造型企业2年以上同岗位工作经验。
仓库管理员(持有叉车证+五险+包吃)5000~6000元/月
1. 负责仓库物料的收发、存储、盘点及日常管理,确保账实相符。
2. 熟练操作仓库管理系统,完成数据录入、更新与维护。
3. 根据工作流程执行货物的入库、出库、整理及搬运任务。
4. 确保仓库环境整洁、安全,遵守相关操作规范。
任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 有阀门行业或机械行业从业经验者优先考虑。
3. 熟悉仓库管理系统的操作与使用。
4.具有叉车证件,熟练使用燃油机械叉车
5.由于是阀门行业,产品较重,需要来回搬运,除了使用工具和和行车搬运,常常还使用人力搬运
仓库管理员4500~6500元/月
负责仓库货物的收发、盘点与存储管理;操作叉车完成货物装卸、搬运及库位整理;配合发货任务,根据需要加班;核对出入库清单数据,确保账实相符;使用电脑系统录入、更新库存信息。
任职要求:具备叉车操作能力;能适应加班安排;熟悉数据核对工作;掌握基本电脑操作技能;具体待遇面议。
仓管员(叉车工)+长白班6500~7500元/月
1.仓储部门完成材料的出入库,按规定核对物资标识与单据信息,确保货物准确送达指定库位,做到按区域规范堆垛,横竖对齐、稳固不倾斜,严格落实“先进先出”仓储管理要求;
2.具备叉车操作证,有叉车操作经验者优先;
3.协助定期盘点库存,准确记录货物进出数量,及时反馈库存异常情况;
4.需配合加班,团队合作意识强。
仓管员(五险一金+包吃住)4000~7000元/月
1,熟悉ERP软件操作,熟练使用办公软件
2,有仓库管理经验,精通仓库管理,6S管理
3,统计分析能力,沟通能力强
4,有责任心,工作认真细心,踏实肯干,吃苦耐劳,听从工作安排
5,有较强的学习能力和意愿
6,身体健康,有叉车证
仓库管理员5000~6000元/月
负责仓库物料的入库、盘库及数据统计工作,确保库存信息准确无误;
定期进行库存盘点,核对实物与系统数据,编制库存报表;
协助优化仓库管理流程,提升作业效率。
任职要求:
具备1年以上仓库管理或相关工作经验者优先;
熟悉仓库基本作业流程,能熟练使用办公软件进行数据统计;
工作认真细致、责任心强,具备良好的团队协作意识。
夜班仓库管理员6000~8000元/月
(上班时间晚八早八)
工作内容:
1、负责整体站内商品的接入、入库
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作
福利待遇:
1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。
2、综合月薪6000-8000元,多劳多得,上不封顶。
3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点,月休4天,站长根据具体情况灵活排班。
任职要求:
1、有健康证(或在办理中),对服务行业充满热情;
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力;
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强