盐城配货
配货是指根据订单需求和库存情况，安排货物的拣选、包装和发运工作，确保订单的准确性和及时性。配货员需要根据客户的订单信息，准确无误地选取货物，并进行包装、贴标。在此过程中，配货员需要严格遵守操作流程和安全标准，确保货物在运输过程中不受损坏。配货员还需要与仓库管理员、运输员等其他部门密切合作，协调完成配货工作。此外，配货员需要及时更新仓库存货信息、处理货物遗失或损坏的情况，并保持工作区域的整洁和清晰。这一职位需要高效的操作能力和良好的沟通协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3700 - ¥4900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 84.6% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
发货文员（五险一金+包吃）3500~5000元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次，完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对，杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对，保证库存数据准确。
4. 每日更新发货台账、物流台账，整理、归档所有出库、送货、物流凭证。
5. 对接物流公司，安排发货、对账、跟踪到货情况，及时反馈物流异常。
6. 协助月度、季度库存盘点，整理盘点数据，配合库存差异核对。
7. 遵守仓库管理制度，保持发货区域整洁，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用WPS、Excel，PDF等日常办公软件；
2、大专及以上学历，有相关工作经验优先；
3、工作细致认真，责任心强，工作积极主动，有较强的沟通能力
岗位福利：
综合工资3.5-5K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利，工作地点：江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号（弶港燕山光伏）
仓库管理员（包吃住）3000~5000元/月
负责仓库日常货物的出入库管理，确保账物相符；
任职要求：
身体健康，能吃苦耐劳；具备基本的仓库管理知识和操作技能；
仓管员6000~7000元/月
1、根据生产需求，进行原料储备，同时对物料的收、发、存进行操作，确保生产正常运行。
2、依据不合格品库置换要求管理对不合格品进行出入库管理；
3、要求有制造型企业2年以上同岗位工作经验。
仓库管理员（持有叉车证+五险+包吃）5000~6000元/月
1. 负责仓库物料的收发、存储、盘点及日常管理，确保账实相符。
2. 熟练操作仓库管理系统，完成数据录入、更新与维护。
3. 根据工作流程执行货物的入库、出库、整理及搬运任务。
4. 确保仓库环境整洁、安全，遵守相关操作规范。
任职要求：
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 有阀门行业或机械行业从业经验者优先考虑。
3. 熟悉仓库管理系统的操作与使用。
4.具有叉车证件，熟练使用燃油机械叉车
5.由于是阀门行业，产品较重，需要来回搬运，除了使用工具和和行车搬运，常常还使用人力搬运
仓库管理（五险一金+包吃）5000~8000元/月
1. 物料收发管理
负责电子厂所有物料入库、验收、上架、出库、退料、补料工作，包含电子元器件、芯片、电容电阻、连接器、PCB板、线材、塑胶五金辅料、包装物料、成品半成品等。严格按照单据核对物料型号、规格、数量、批次、料号，确保收发料零差错，保障生产线正常供料。
2. 仓储规范管理
负责仓库区域5S管理，物料分区、分类、分批次摆放，做到先进先出、标识清晰、摆放整齐、通道畅通。定期整理库区，规划库位，优化仓储空间，杜绝混料、错料、物料乱放、积压等问题。
3. 单据与系统做账
熟练操作ERP、进销存系统，根据入库单、采购单、生产领料单、退料单、出货单及时、准确录入系统数据，每日更新库存台账，保证账、物、卡、系统数据一致。整理、归档每日单据，做到账目清晰、有据可查。
4. 库存盘点与管控
负责日盘点、周盘点、月度全盘工作，核对原材料、半成品、成品库存数量，及时发现差异并排查原因、做差异调整。跟进呆滞料、过期料、不良物料统计、隔离、上报与清理，控制库存积压，提升物料周转效率。
5. 生产备料与物料跟进
根据生产排程、PMC领料计划提前备料、配料、发料，配合生产线领料、换料、退料。及时反馈缺料、少料、物料异常、库存不足情况，协助采购、生产、品质处理来料异常、退换料等问题。
6. 成品入库与出货配合
负责生产成品入库点数、验收、上架分类管理；配合业务、物流完成成品出货清点、打包、装车核对，确保出货数量、型号、批次准确无误。
7. 安全与日常管理
做好仓库防火、防潮、防尘、防静电、防盗管理，尤其对精密电子元器件做好防潮、恒温、防静电存放保护。定期排查仓库安全隐患，遵守厂区安全制度，杜绝安全事故。
五、任职要求
1. 学历：大专及以上学历
2. 工作经验：有电子厂仓库工作经验优先，熟悉电子物料、料号、仓储流程，能看懂领料单、入库单、出货单。
3. 技能要求：会电脑基本操作，有ERP、金蝶、用友、仓库系统操作经验优先；熟练使用Excel做简单台账、盘点表。
4. 能力要求：做事细心、稳重、有责任心，服从管理，能吃苦耐劳，能适应车间仓库节奏，抗压能力强。
5. 素质要求：无不良记录，踏实肯干，遵守厂规厂纪，团队配合意识强，能接受月底盘点加班。
仓管兼会计（持有会计证+五险+包吃）3000~5000元/月
去之前必须提前电话沟通或者先投递简历。
任职要求：
熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力；
工作细致认真，责任心强，有耐心；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
具有良好的职业道德和保密意识。
仓库管理员（双休+五险一金+包吃）4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入，保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化，提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定，确保仓库环境整洁、有序。
任职要求：
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力。
仓管（五险一金+包吃住）6000~7000元/月
1、负责日常物料收发，对到货材料进行清点、过磅称重等核验工作，确保数量准确
2、管理外协托工零件，负责其出入库的全过程清点、核对
3、执行成品送检与交付，将零件实物转运至装备仓库，完成清点、对接并打印送货单
4、操作金蝶ERP系统，完成受订单录入、普通零件类工序派工等生产关联流程操作
5、处理内部生产单据，对接并流转其他部门的托工单、生产分析制令单等
6、维护送检区域秩序，严格执行现场7S管理，保持工作区域整洁、安全、有序
7、协调物料流转环节，作为关键枢纽，确保物料在收货、送检、入库之间高效、准确地流转
岗位要求：
学历 中专、高中或以上学历，物流仓储专业优先
工作经验 1年以上制造业物料员、生产文员或相关岗位经验，熟悉工厂物料流转模式者优先
技能要求 能适应一定的体力劳动（如零件转运、清点）
熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉ERP操作优先
持有叉车证者
仓管（双休+五险一金）3500~4500元/月
1、负责物料验收、入库、保管、出库全流程作业，及时完成收发及台账、系统数据更新，确保账、物、卡一致。
2、负责库区规范管理，物料按品类、规格、批次分区存放，杜绝混放乱堆，保持现场整洁有序。
3、负责库存盘点、物资巡检及防虫、防鼠、防潮等防护工作，确保仓储安全。
4、负责出入库单据的规范保管与归档，确保资料完整可追溯。
5、配合完成遮盖油布、装箱、上架整理及少量配货等现场辅助作业。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，身体健康。
2、熟练使用Office办公软件，有1年以上仓储物流工作经验；会开叉车者、能熟练使用钉钉及金蝶系统者优先。
3、工作细心严谨、责任心强，服从安排，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。
仓库主管（五险一金+包吃+餐补）7000~9000元/月
负责仓库日常运营管理，包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点，确保账实相符；优化库存结构，控制库存成本，避免积压与短缺；协调物流配送，保障发货时效与准确性；管理仓库团队，落实安全规范与5S标准，处理异常问题。
大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先；2年以上仓库管理经验，熟悉ERP/WMS系统操作；具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力；熟练使用办公软件，能承受一定工作压力，有责任心与执行力。
仓库文员（五险）3000~6000元/月
负责物资出入库验收、登记与系统录入，确保账实相符；整理仓库单据，归档管理库存数据；定期盘点库存，反馈异常情况；协助拣货、打包及发货，维护仓库整洁与物资分类摆放。
任职要求：中专及以上学历，熟悉办公软件操作；做事细致，责任心强，能吃苦耐劳；具备基础数据统计能力，有仓库工作经验者优先；服从工作安排，适应偶尔加班。