盐城交接配货
交接配货是指在物流和仓储领域中的一个重要工作环节，通常发生在供应链的最后一公里。具体包括将库存货物从仓库交接给物流公司进行配送。这项工作需要对货物进行核对、装载和交接，并确保货物信息的记录和传递准确无误。交接配货员需要具备良好的组织能力、细致的工作态度以及良好的沟通能力，以确保货物能够安全、准确地送达目的地。在现代物流行业中，交接配货工作环节扮演着极为重要的角色，直接影响到货物的及时性、货物信息的准确性，以及客户对物流服务的满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3700 - ¥4900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 84.6% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
发货文员（五险一金+包吃）3500~5000元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次，完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对，杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对，保证库存数据准确。
4. 每日更新发货台账、物流台账，整理、归档所有出库、送货、物流凭证。
5. 对接物流公司，安排发货、对账、跟踪到货情况，及时反馈物流异常。
6. 协助月度、季度库存盘点，整理盘点数据，配合库存差异核对。
7. 遵守仓库管理制度，保持发货区域整洁，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用WPS、Excel，PDF等日常办公软件；
2、大专及以上学历，有相关工作经验优先；
3、工作细致认真，责任心强，工作积极主动，有较强的沟通能力
岗位福利：
综合工资3.5-5K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利，工作地点：江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号（弶港燕山光伏）
仓库管理员（盐城白马商城）4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确无误。
2. 对仓库进行定期盘点，保证账物相符。
3. 协助仓库主管进行仓库规划与整理，提高仓库空间利用率。
4. 及时处理仓库异常情况，如货物损坏、丢失等，并向上级报告。
任职要求：
1. 具备一定的仓管经验者优先。
2. 吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 熟悉仓库管理流程和相关法规者优先。
5. 工作地点：盐城白马商城。
仓库管理员（五险+包吃）3500~5000元/月
1.负责原材料、半成品、成品及其他物料的收、发、存管理，确保账物相符。
2.按单据办理入库、出库、退料、补料，单据齐全、流程规范。
3.负责仓库5S 管理、物料摆放、标识清晰、先进先出（FIFO）。
4.定期盘点，处理盘盈盘亏，及时上报差异。
5.配合生产、采购、QA 做好物料追溯、不合格品隔离与存放管理。
6.负责仓库安全、防火、防潮、防盗，规范物料存储。
任职要求
1.有制造业仓管经验优先。
2.熟悉仓库进出库流程，物料分类、台账管理。
3.会使用电脑，能熟练操作Excel。
4.工作细心、责任心强、原则性强，吃苦耐劳。
5.熟悉基本物料标识、库存管控、盘点流程。
仓库管理员（可大龄+五险+包吃）3000~5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；保持仓库环境整洁，确保物资安全；根据订单准确进行拣货、发货及物流安排；定期核对库存数据，完成相关报表。
任职要求：有仓库管理工作经验，吃苦耐劳，能适应体力劳动；熟练操作仓储管理系统者优先；持有叉车证并能熟练驾驶叉车者优先。
仓库管理员（五险+包吃住）5000~8000元/月
1.负责原材料、成品、劳保、办公用品出入库验收、台账登记与月度盘点，落实仓库 6S 及安全管理；
2.管控全公司后勤物资、工装、工具的申领发放、回收登记，定期上报采购需求；
3.辅助行政收发快递、管理办公物资、配合公司各类活动物料筹备；
4.配合人事完成新老员工工服、劳保发放回收，统计物资损耗，同步人事资产数据；
5.整理仓储及行政人事各类单据报表归档，跨部门对接物料相关事宜，完成上级交办其他工作。
仓库管理员（双休+五险一金+包吃）4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入，保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化，提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定，确保仓库环境整洁、有序。
任职要求：
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力。
仓管（五险一金+包吃住）6000~7000元/月
1、负责日常物料收发，对到货材料进行清点、过磅称重等核验工作，确保数量准确
2、管理外协托工零件，负责其出入库的全过程清点、核对
3、执行成品送检与交付，将零件实物转运至装备仓库，完成清点、对接并打印送货单
4、操作金蝶ERP系统，完成受订单录入、普通零件类工序派工等生产关联流程操作
5、处理内部生产单据，对接并流转其他部门的托工单、生产分析制令单等
6、维护送检区域秩序，严格执行现场7S管理，保持工作区域整洁、安全、有序
7、协调物料流转环节，作为关键枢纽，确保物料在收货、送检、入库之间高效、准确地流转
岗位要求：
学历 中专、高中或以上学历，物流仓储专业优先
工作经验 1年以上制造业物料员、生产文员或相关岗位经验，熟悉工厂物料流转模式者优先
技能要求 能适应一定的体力劳动（如零件转运、清点）
熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉ERP操作优先
持有叉车证者
仓管（双休+五险一金）3500~4500元/月
1、负责物料验收、入库、保管、出库全流程作业，及时完成收发及台账、系统数据更新，确保账、物、卡一致。
2、负责库区规范管理，物料按品类、规格、批次分区存放，杜绝混放乱堆，保持现场整洁有序。
3、负责库存盘点、物资巡检及防虫、防鼠、防潮等防护工作，确保仓储安全。
4、负责出入库单据的规范保管与归档，确保资料完整可追溯。
5、配合完成遮盖油布、装箱、上架整理及少量配货等现场辅助作业。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，身体健康。
2、熟练使用Office办公软件，有1年以上仓储物流工作经验；会开叉车者、能熟练使用钉钉及金蝶系统者优先。
3、工作细心严谨、责任心强，服从安排，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。
仓库主管（五险一金+包吃+餐补）7000~9000元/月
负责仓库日常运营管理，包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点，确保账实相符；优化库存结构，控制库存成本，避免积压与短缺；协调物流配送，保障发货时效与准确性；管理仓库团队，落实安全规范与5S标准，处理异常问题。
大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先；2年以上仓库管理经验，熟悉ERP/WMS系统操作；具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力；熟练使用办公软件，能承受一定工作压力，有责任心与执行力。
仓库文员（五险）3000~6000元/月
负责物资出入库验收、登记与系统录入，确保账实相符；整理仓库单据，归档管理库存数据；定期盘点库存，反馈异常情况；协助拣货、打包及发货，维护仓库整洁与物资分类摆放。
任职要求：中专及以上学历，熟悉办公软件操作；做事细致，责任心强，能吃苦耐劳；具备基础数据统计能力，有仓库工作经验者优先；服从工作安排，适应偶尔加班。