薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥10600 - ¥15800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
24
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
DQE工程师（五险一金+包吃住）12000~15000元/月
1.新项目开发产品标准建立及品质管控流程建立;
2.新项目开发品质流程执行及执行计划点检;
3.建立开发专案成品标准及成品制程能力分析;
4.监管开发专案工序理论制程能力分析制定;
5.监管量试过程制程能力/报废率/直通率指标达标;
6.建立内部的开发过程（样品/量试/量产））的结构样品，外观样品;
7.监管测量中心，对专案测量标准的制定，审核;
8.建立开发段与各单位的沟通渠道;
9.开发过程异常履历建立及组织检讨，按检讨计划追踪结案;
10.项目开发过程中试产数据分析总结;
11.组织开发单位，对量试过程的CPK报告检讨及追踪改善对策达标;
12.项目开发过程中，外协品质标准制定及审核;
13.审核开发结果，量产移交及量产初期质量目标绩效跟进;
14.监管制程品质流程执行及专案检验标准执行;
15.负责量产移交及量产初期质量目标绩效跟进;
16.协助品质经理制定部门工作计划并组织实施;
17.依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
18.协助品质经理组织收集品质管理方面的数据和信息，并做出相应的产品品质分析报告，为领导决策提供重要的依据;
19.协助建立、健全各项品质管理制度与流程，并监督执行;
20.根据客户要求、产品订单、技术图纸、工艺标准文件，制定统一的质量检验标准与流程;
21.指导检验员的检验工作，通过考核、激励、培训等方式，帮助部门建立、补充、发展、培养专业团队;
22.遵守公司各项规章制度，服从开发品质主管的工作安排;
检验员（五险+包吃住）4500~6000元/月
1. 按照图纸要求，熟练使用卡尺、百分表、千分尺等量具进行产品检验；
2. 负责对原材料、半成品及成品进行质量检测，记录检验数据；
3. 严格执行检验标准，及时反馈质量问题；
任职要求：
1. 能看懂机械图纸；
2. 熟悉各类检验量具（卡尺、百分表、千分尺等）的使用方法；
3. 工作认真负责，具备良好的团队协作和服从意识。
现场品控（五险一金+包住+餐补）5500~6500元/月
1、执行现场巡检、首件确认工作；
2、管控现场物料、处理生产质量问题，跟进改善闭环；
3、完成各类品质台账与数据统计。
任职要求：
有快消品生产工厂工作经验者优先，能适应倒班，工作认真负责。
品质工程师12000~14000元/月
1. 独立负责项目品质管理，全程跟进并确保项目品质达标。
2. 阅读、分析及完善客户提供的品质报告，确保信息准确。
3. 具备数字敏感度，能解释不同数据代表的实际意义，并据此提出品质改进建议。
4. 主导水果相关项目的品质控制与优化工作。
任职要求：
1. 5年以上独立带项目品质的工作经验。
2. 具备良好的报告阅读、分析及完善能力。
3. 对数字有清晰的认知，能理解并解释数据背后的含义。
4. 具有水果项目品质管理经验。
5. 长期在盐城上班，长白班。
IPQC（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
1.严格依照SIP执行首件、巡检检验；
2.及时的如实记录首件、巡检检验记录；
3.及时反馈首件、巡检异常，并开立品质异常联络单；
4.产线不良品及时标识、隔离、追溯并跟进处理结果及进度；
5.针对不良品数量进行不良品登记，注明数量、日期、不良原因现象、责任单位等基本信息；
6.开立品质异常联络单的异常进行登记，注明时间、机种、不良现象、确认人、责任单位等信息；
7.掌握所在制程的产品加工工艺及产品特性；
8.按时参见部门内部早晚会；
9.及时更新现场生产看板品质状态；
10.负责交接本制程的工作事项，并形成交接记录；
11.协助对班处理未完成的工作，并将处理结果交接给对班人员；
12.每日现场量检治具的点检，并形成点检记录存档；
13.每日针对现场使用的样品进行点检，并形成点检记录存档；
14.不定时稽核产线的作业手法和改善对策的落实，并形成稽核记录督促责任单位回复改善。
质量体系主管（五险一金+包吃住）7000~8000元/月
1、负责公司质量管理体系（ISO/IATF等）维护落地，执行各级文件制度。
2、组织内审、管理评审，统筹第三方及客户审核，跟进问题整改闭环。
3、监督全流程质量运行，主导质量异常、客诉体系复盘与改善。
4、开展体系培训与宣贯，跨部门推动流程标准化与合规管控。
质检员（五险+包吃住）4500~5500元/月
1. 使用各类仪器对化学原料和成品进行分析检测。
2. 熟悉并遵守兽药管理条例，兽药GMP，添加剂车间的管理条例。
3. 按要求填写GMP记录，添加剂记录，并更新各类台账。
4. 维护设备、记录、仪器等现场卫生清洁。
任职要求：
1. 中药专业优先。
2. 具备团队协作精神，敢于承担责任。
质量检验员（五险一金+包吃）6000~7000元/月
工作时间：两班制
会三坐标的优先！！！
岗位职责：
1.负责现场质量管理、问题跟踪解决并汇总
2.每日对检验相关数据进行汇总、反馈等
3.及时完成领导交办的各项任务。
安全员（双休+五险一金）4500~6000元/月
1、负责安全管理体系维护运行，协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。
2、负责现场安全巡查，制止“三违”，组织隐患排查并跟踪整改闭环。
3、负责安全教育培训，组织三级安全教育、消防演练，建立培训档案。
4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理，确保持证上岗。
5、负责消防设施及应急物资维护，参与事故调查整改。
6、负责职业健康管理，跟进危害检测、职业体检，监督劳保用品佩戴。
7、负责对接应急、消防等部门，落实整改要求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全、化工、机械、电气等相关专业优先；持安全员C证或注安证优先。
2、3年以上工贸企业安全经验，具有市政或电力施工经验优先。
3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规；掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。
4、熟练使用Office，能独立编写制度、课件及台账；沟通良好，责任心强，原则性强。
质量部经理（五险+包吃住）18000~22000元/月
1、年度内部/外部审核方案与计划的评审；
2、按照审核问题项，推进各部门完成整改，并监督实施情况，针对重点问题项梳理后纳入经验教训库；
3、主导审核工作，包括体系监督审核，客户开发审核，产品审核，过程审核及第三方审核工作；
4、工厂质量目标的制定及跟踪、制程管控、防错管控、供应商质量管控等工作；
5、部门人员目标的分解及设定；
6、客户投诉质量问题的解决及跟踪；
7、分层审核的落实与问题项的整改跟踪；
8、7QB工位审核的落实与问题项的整改跟踪；
9、编制部门内的培训计划及发展计划，并组织实施；
10、产品的年度测量计划审核及落实情况跟踪；
11、年度性能实验计划审核及落实情况跟踪；
12、供应商绩效管理；供应商年度审核计划的审核及完成情况跟踪；
13、主持内部质量例会及质量问题整改跟踪；
14、产品、检具的测量计划的监督管理；
15、监督计量器具、实验室检测设备的管理；
16、实验室月度报告的管理(工厂产品测试问题点的关闭情况)；
17、实验室体系的维护管理；
18、部门人员的年度培训计划的建立与实；
19、编制部门内各岗位的考核细则，并执行部门人员的月度、年度考核；
20、完成上级领导安排的临时工作。
要求精通体系16949和13485
质量文员（五险一金+包吃住）4000~5000元/月
1.做好每日送检样本的日常检查工作
2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护，确保可以正常使用
3.送检过程中发现异常的及时处理，无法判断判定时想直接领导汇报
4.每日检验记录表的归档，对发现的质量问题依据相关标准作出判定，并按照相关流程上报上级
5.出货报告的整理，完成领导安排的其他工作
6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解，负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求：
1.中专以上学历
2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训
3.熟练使用各种量具检具（如：游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等）
4.掌握office办公软件的使用，能接受夜班
喷粉学徒工（长白班）4000~4000元/月
协助师傅进行喷粉操作，包括粉末调配、设备准备与维护；严格按照工艺流程作业，确保喷粉质量与均匀度；对喷粉产品进行初步质量检查，及时发现并上报问题；负责工作区域的清洁与整理，保持设备和环境的整洁。
任职要求：
身体健康，无色盲、色弱等影响工作的疾病；具备一定的机械操作基础和学习能力；工作认真负责，有良好的团队协作精神和责任心；能适应长白班工作制度，服从工作安排。
车间主任（五险一金+包吃）6000~8000元/月
1、监督、指导生产线员工严格遵守生产工艺规程，保证产品品质；
2、严格执行生产指令，合理调配，确保完成任务；
3、负责生产现场5S（含标识）管理，做好设备日点检、保养检查记录并考核；
4、负责生产线安全；
5、负责员工（新进、调岗人员）的岗位操作技能培训和安全教育；
6、负责上传下达，做好下属员工管理和考核。
要求：从事生产型车间管理工作五年以上。