薪酬概览
平均月薪
¥27100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥21600 - ¥32600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 3 | 75% |
热招职位
FQC（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
1.按时、按质、按量完成班长布置的任务，自觉遵守公司各项规定;
2.熟悉各个产品工序质量标准，严格按照FQC的工作程序查货，并输出相应记录;
3.对异常批之产品，实时提出品质异常单，请责任单位分析原因与提出改善对策，并对改善对策做验证追踪，与做好记录之归档；
4.对现场发现的异常不良品务必贴好不良标识隔离追踪重工进度，统计好准确的不良数量，如实记录问题，内容必须详细描述;
5.保持工作区域、工作台面的整齐整洁和日常5S维护;
6.对本工序的样品/量具/标准文件进行日常点检维护，并妥善登记保管;
7. 依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
8.根据品质主管的检验计划完成当日工作任务;
9. 参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
10. 对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定，监督其处理过程；
11. 及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档；
12.完成上级领导交办的任务；
质检员（长白班）4000~6000元/月
1. 负责产品的质量检验工作，确保产品符合质量标准。
2. 使用日常检验工具进行检测，记录检验结果并反馈异常情况。
3. 协助处理检验中发现的问题，跟进整改措施落实情况。
任职要求：
1. 工作认真细致，责任心强。
2. 熟悉并能够熟练使用日常检验工具。
3. 有相关检验经验者优先考虑。
质检文员（五险）4000~4500元/月
质检文员
岗位职责：
1、负责日常质量检验记录的整理与归档；
2、协助完成质检数据的录入、统计及报表制作；
3、配合质检流程的执行，跟进异常情况的文档反馈；
4、维护质量管理相关文件的更新与版本控制；
任职要求：
1、具备良好的文档处理能力和细致的工作态度；
2、熟练使用办公软件进行数据管理和文本编辑；
3、具有较强的沟通协调能力，能与各部门有效对接；
4、责任心强，能够按时完成质检相关的文书工作任务；
福利待遇：4000-4500一个月
OQC（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
1.按时、按质、按量完成班长布置的任务，自觉遵守公司各项规定;
2.熟悉各个产品出货质量标准，严格按照OQC的工作程序查货，并输出相应记录，对一切超过公司要求与客户标准之产品，严禁放行；
3.对异常批之产品，实时提出质量异常报告，请责任单位分析原因与提出改善对策，并对改善对策做验证追踪，与做好记录之归档；
4.对出货批之尾数箱实行全检，确保尾数箱数量之准确无误.并依各客户出货之相关标识认真核对，无误后方可进行盖章放行；
5.对异常不良品务必贴好不良标识隔离追踪，统计好准确的不良数量，如实记录问题，内容必须详细描述;
6.对超过有效期之库存成品与制程成品进行重检，不可直接出货，并标识清楚其状态，保留其重检记录；
7.临时特采出货的物料，做好记录，以备追溯查验;
7.对客户退货不良进行判定确认，客退品到库时，按不良类别分类，抽检依实物确认不良（尺寸、外观），确认结果提交《客户退货处理报告》跟进表;
8.保持工作区域、工作台面的整齐整洁和日常5S维护;
9.对本工序的样品/量具/标准文件进行日常点检维护，并妥善登记保管;
10. 监督现场人员的培训考核状况;
11.依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
12. 根据品质主管的检验计划完成当日工作任务;
质量巡检员（五险+包吃）6000~7000元/月
1.负责数控走心机加工精密五金件全制程巡检，首件确认、巡检、末件核对，按图纸执行尺寸、外观、螺纹、倒角、公差检测；
2.熟练使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪、粗糙度仪、通止规等常规量检具，如实填写巡检记录表、首件单、不良品标识卡；
3.现场把控加工品质，及时发现崩刀、尺寸超差、毛刺、变形、划伤等不良，**时间反馈机台操作员与品质主管，跟踪改善与复判；
4.区分良品、不良品、待检品，做好分区标识隔离，杜绝不良流入下道工序；
5.跟进生产异常，记录品质异常台账，协助出具 8D 改善报告、不良统计报表；
6.维护量检具日常点检、保养，管控图纸、检验标准、作业指导书；
7.完成上级安排的其他品质相关工作。
任职要求
1.高中及以上学历，有走心机、车铣复合精密零件巡检经验优先；
2.能看懂机械加工图纸，熟悉公差、形位公差，会使用各类精密量具；
3.熟悉不锈钢、铝件、铜件等精密小件加工常见不良问题；
4.工作细心负责，原则性强，对数据敏感，不包庇不良；
5.能适应车间倒班 / 长白班（按厂区班次）；
前期质量工程师（双休+五险一金+包吃住）7000~9000元/月
- 负责产品测量工作，确保测量数据准确可靠；
- 熟练使用各类测量工具，完成新品测量任务；
- 根据测量结果制作新品相关的SIP等资料，支持产品质量控制；
- 配合相关部门完成测量相关的技术支持与问题解决。
任职要求：
- 具备测量相关工作经验，熟悉测量流程与规范；
- 熟练操作常用测量工具，如卡尺、千分尺、投影仪等；
- 能够独立完成新品测量并编制相关SIP等文件；
- 工作细致认真，具备良好的沟通与协作能力。
质量检验员（五险一金+包吃）6000~7000元/月
工作时间：两班制
会三坐标的优先！！！
岗位职责：
1.负责现场质量管理、问题跟踪解决并汇总
2.每日对检验相关数据进行汇总、反馈等
3.及时完成领导交办的各项任务。
安全员（双休+五险一金）4500~6000元/月
1、负责安全管理体系维护运行，协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。
2、负责现场安全巡查，制止“三违”，组织隐患排查并跟踪整改闭环。
3、负责安全教育培训，组织三级安全教育、消防演练，建立培训档案。
4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理，确保持证上岗。
5、负责消防设施及应急物资维护，参与事故调查整改。
6、负责职业健康管理，跟进危害检测、职业体检，监督劳保用品佩戴。
7、负责对接应急、消防等部门，落实整改要求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全、化工、机械、电气等相关专业优先；持安全员C证或注安证优先。
2、3年以上工贸企业安全经验，具有市政或电力施工经验优先。
3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规；掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。
4、熟练使用Office，能独立编写制度、课件及台账；沟通良好，责任心强，原则性强。
质量部经理（五险+包吃住）18000~22000元/月
1、年度内部/外部审核方案与计划的评审；
2、按照审核问题项，推进各部门完成整改，并监督实施情况，针对重点问题项梳理后纳入经验教训库；
3、主导审核工作，包括体系监督审核，客户开发审核，产品审核，过程审核及第三方审核工作；
4、工厂质量目标的制定及跟踪、制程管控、防错管控、供应商质量管控等工作；
5、部门人员目标的分解及设定；
6、客户投诉质量问题的解决及跟踪；
7、分层审核的落实与问题项的整改跟踪；
8、7QB工位审核的落实与问题项的整改跟踪；
9、编制部门内的培训计划及发展计划，并组织实施；
10、产品的年度测量计划审核及落实情况跟踪；
11、年度性能实验计划审核及落实情况跟踪；
12、供应商绩效管理；供应商年度审核计划的审核及完成情况跟踪；
13、主持内部质量例会及质量问题整改跟踪；
14、产品、检具的测量计划的监督管理；
15、监督计量器具、实验室检测设备的管理；
16、实验室月度报告的管理(工厂产品测试问题点的关闭情况)；
17、实验室体系的维护管理；
18、部门人员的年度培训计划的建立与实；
19、编制部门内各岗位的考核细则，并执行部门人员的月度、年度考核；
20、完成上级领导安排的临时工作。
要求精通体系16949和13485
质量文员（五险一金+包吃住）4000~5000元/月
1.做好每日送检样本的日常检查工作
2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护，确保可以正常使用
3.送检过程中发现异常的及时处理，无法判断判定时想直接领导汇报
4.每日检验记录表的归档，对发现的质量问题依据相关标准作出判定，并按照相关流程上报上级
5.出货报告的整理，完成领导安排的其他工作
6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解，负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求：
1.中专以上学历
2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训
3.熟练使用各种量具检具（如：游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等）
4.掌握office办公软件的使用，能接受夜班
质检员（五险一金+包吃）4000~6000元/月
1、中专及以上学历，具备相关工作经验优先；
2、熟悉质量管理体系和相关标准；
3、具备良好的观察力和分析能力，能够准确的判断产品质量问题；
4、有责任心、工作细致、具备良好的团队合作能力，吃苦耐劳
5、有相关工作经验者优先
岗位职责：
1. 按照检验标准（会看图纸），对光伏支架原材料、零部件及成品进行全项质检。
2. 抽检尺寸、外观、焊接、镀锌、装配等指标，记录检验数据。
3. 识别不合格品，标识隔离并上报，跟进异常整改与复检。
4. 填写质检报表、检验记录，整理归档质检资料。
5. 执行现场质检规范，配合生产、售后完成质量把控工作。
薪资待遇：综合工资4-6K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利，工作地点：江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号（弶港燕山光伏）
安全主管（双休+五险一金+包吃）7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理，确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行；
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求，组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准；
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改，监督特种设备使用的合规性；
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导，定期开展消防、应急演练及职业健康培训；
5. 参与供应商及承包商的安全管理，对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估；
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善，确保“目视化、定置化、标准化”落实到位；
7. 组织5S评比和现场改善活动，与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善；
8. 发生安全事故时，组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环；
9. 管理EHS相关台账、记录及报表，支持内审、客户审核及政府检查；
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，环境、安全、机械、机电类相关专业优先；
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验，有5S管理或精益生产背景者优先；
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，了解IATF 16949或ISO 45001体系要求；
4. 熟练掌握办公软件，具备一定数据整理与分析能力；
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力，能独立开展EHS/5S改善活动；
6. 有注册安全员证书（初级或中级）或其他安全相关资质证书者优先；
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。