盐城设计质量工程师
设计质量工程师是负责确保产品设计符合质量标准和客户需求的专业人员。他们负责监督和参与产品设计阶段的质量管理工作,包括制定设计验证计划、实施产品设计评估和验证测试等。设计质量工程师与产品设计团队合作,通过提出和落实设计改进建议,确保产品的设计质量达到或超过标准要求。在产品开发过程中,设计质量工程师还会参与风险分析、可靠性工程和故障模式效应分析等活动,以确保产品的可靠性和稳定性。此外,设计质量工程师还负责记录和分析设计质量数据,为产品的持续改进提供技术支持和依据。综合来看,设计质量工程师在产品设计过程中扮演着关键的质量管理和技术支持角色,对产品质量和客户满意度起着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥13500 | 区间 ¥10600 - ¥15800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
24
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
DQE工程师(五险一金+包吃住)12000~15000元/月
1.新项目开发产品标准建立及品质管控流程建立;
2.新项目开发品质流程执行及执行计划点检;
3.建立开发专案成品标准及成品制程能力分析;
4.监管开发专案工序理论制程能力分析制定;
5.监管量试过程制程能力/报废率/直通率指标达标;
6.建立内部的开发过程(样品/量试/量产))的结构样品,外观样品;
7.监管测量中心,对专案测量标准的制定,审核;
8.建立开发段与各单位的沟通渠道;
9.开发过程异常履历建立及组织检讨,按检讨计划追踪结案;
10.项目开发过程中试产数据分析总结;
11.组织开发单位,对量试过程的CPK报告检讨及追踪改善对策达标;
12.项目开发过程中,外协品质标准制定及审核;
13.审核开发结果,量产移交及量产初期质量目标绩效跟进;
14.监管制程品质流程执行及专案检验标准执行;
15.负责量产移交及量产初期质量目标绩效跟进;
16.协助品质经理制定部门工作计划并组织实施;
17.依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
18.协助品质经理组织收集品质管理方面的数据和信息,并做出相应的产品品质分析报告,为领导决策提供重要的依据;
19.协助建立、健全各项品质管理制度与流程,并监督执行;
20.根据客户要求、产品订单、技术图纸、工艺标准文件,制定统一的质量检验标准与流程;
21.指导检验员的检验工作,通过考核、激励、培训等方式,帮助部门建立、补充、发展、培养专业团队;
22.遵守公司各项规章制度,服从开发品质主管的工作安排;
品质工程师(五险+包吃)6000~8000元/月
1.制定产品质量检验标准和产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性,对产品生产全过程组织进行监督检查。
2.制定产品风险管理计划,针对产品的质量问题及缺陷,组织调查、分析成因,制定改善计划并监督落实
3.建立、完善公司各类质量体系,并负责体系的推行、实施、认证管理,及定期进行员工质量体系培训。
4.参与产品质量改进项目,推动产品质量提升;负责新产品的测试验证及量产后产品问题的改进。
任职资格:
1.大专及以上学历,三年以上汽车零部件制造行业生产现场质量控制工作经验;
2.有IATF16949内审员资质者优先;
3.熟练操作办公系统软件,具备数据分析、统计、处理能力;
4.有较好的沟通能力及合作能力,敬岗、爱岗、服从公司管理。
倍捻质检员6000~7000元/月
1. 负责倍捻工序的纱线质量检验,及时发现并处理断头、毛羽、捻度不均等异常问题。
2. 按照标准流程对成品进行外观、手感及物理指标检测,确保产品符合质量要求。
3. 记录质量数据,反馈不良品信息,协助生产部门进行工艺调整。
4. 维护检测工具和工作区域整洁,遵守安全生产规范。
任职要求:
1. 视力良好,无近视或矫正视力正常,工作细心、有耐心。
2. 吃苦耐劳,能适应车间环境,服从工作安排。
3. 有纺织或质检经验者优先,无经验可培训上岗。
4. 提供包吃包住,工资面议。
EHS专员(双休+五险一金)7000~9000元/月
1、贯彻执行国家及地方 EHS 法律法规、标准规范,落实公司环境、健康、安全管理制度与操作规程。
2、负责日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪,建立隐患台账,督促责任部门闭环管理。
3、组织开展 EHS 培训、应急演练、安全宣传教育,提升全员安全意识与应急处置能力。
4、参与新建 / 改建 / 扩建项目 EHS 三同时管理,协助完成环评、安评、消防验收等相关手续。
5、负责职业健康管理:职业病危害检测、防护用品配置与监督使用、职业健康体检组织与档案管理。
6、负责危废合规管理:分类收集、台账记录、转移处置、现场规范及环保设施运行监督。
7、处理 EHS 相关事故 / 事件,参与调查分析、制定防范措施,及时上报并做好记录。
8、维护 EHS 体系运行,整理归档各类台账、记录、报表,配合内外部审核与检查。
任职要求:
1、熟悉国家 EHS 法律法规,具备隐患识别、风险评估、应急管理、体系管理能力。
2、熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、台账建立、报表统计能力。
3、工作严谨负责、原则性强,具备良好沟通协调、执行力与问题解决能力。
4、能适应现场巡查,吃苦耐劳,无安全责任事故记录。
质检员(五险+包吃住)4500~5500元/月
1. 使用各类仪器对化学原料和成品进行分析检测。
2. 熟悉并遵守兽药管理条例,兽药GMP,添加剂车间的管理条例。
3. 按要求填写GMP记录,添加剂记录,并更新各类台账。
4. 维护设备、记录、仪器等现场卫生清洁。
任职要求:
1. 中药专业优先。
2. 具备团队协作精神,敢于承担责任。
质量检验员(五险一金+包吃)6000~7000元/月
工作时间:两班制
会三坐标的优先!!!
岗位职责:
1.负责现场质量管理、问题跟踪解决并汇总
2.每日对检验相关数据进行汇总、反馈等
3.及时完成领导交办的各项任务。
安全员(双休+五险一金)4500~6000元/月
1、负责安全管理体系维护运行,协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。
2、负责现场安全巡查,制止“三违”,组织隐患排查并跟踪整改闭环。
3、负责安全教育培训,组织三级安全教育、消防演练,建立培训档案。
4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理,确保持证上岗。
5、负责消防设施及应急物资维护,参与事故调查整改。
6、负责职业健康管理,跟进危害检测、职业体检,监督劳保用品佩戴。
7、负责对接应急、消防等部门,落实整改要求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全、化工、机械、电气等相关专业优先;持安全员C证或注安证优先。
2、3年以上工贸企业安全经验,具有市政或电力施工经验优先。
3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规;掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。
4、熟练使用Office,能独立编写制度、课件及台账;沟通良好,责任心强,原则性强。
质量部经理(五险+包吃住)18000~22000元/月
1、年度内部/外部审核方案与计划的评审;
2、按照审核问题项,推进各部门完成整改,并监督实施情况,针对重点问题项梳理后纳入经验教训库;
3、主导审核工作,包括体系监督审核,客户开发审核,产品审核,过程审核及第三方审核工作;
4、工厂质量目标的制定及跟踪、制程管控、防错管控、供应商质量管控等工作;
5、部门人员目标的分解及设定;
6、客户投诉质量问题的解决及跟踪;
7、分层审核的落实与问题项的整改跟踪;
8、7QB工位审核的落实与问题项的整改跟踪;
9、编制部门内的培训计划及发展计划,并组织实施;
10、产品的年度测量计划审核及落实情况跟踪;
11、年度性能实验计划审核及落实情况跟踪;
12、供应商绩效管理;供应商年度审核计划的审核及完成情况跟踪;
13、主持内部质量例会及质量问题整改跟踪;
14、产品、检具的测量计划的监督管理;
15、监督计量器具、实验室检测设备的管理;
16、实验室月度报告的管理(工厂产品测试问题点的关闭情况);
17、实验室体系的维护管理;
18、部门人员的年度培训计划的建立与实;
19、编制部门内各岗位的考核细则,并执行部门人员的月度、年度考核;
20、完成上级领导安排的临时工作。
要求精通体系16949和13485
质量文员(五险一金+包吃住)4000~5000元/月
1.做好每日送检样本的日常检查工作
2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护,确保可以正常使用
3.送检过程中发现异常的及时处理,无法判断判定时想直接领导汇报
4.每日检验记录表的归档,对发现的质量问题依据相关标准作出判定,并按照相关流程上报上级
5.出货报告的整理,完成领导安排的其他工作
6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解,负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求:
1.中专以上学历
2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训
3.熟练使用各种量具检具(如:游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等)
4.掌握office办公软件的使用,能接受夜班
品质担当5000-7000元/月
1.负责解决客户投诉,提出有效的改善方案并落实;
2.汇总项目周期内的问题信息、原因分析和解决措施,形成记录;
3.对质量数据进行统计汇总和分析,对数据进行处理和统计分析,并编写相关报告;
4. 熟悉EXCEL 、PPT ,独立编写8D报告能力;
5.大专以上学历,1年以上工作经验(视能力可适当放宽);
6.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;
7.要求有驾照,能适应出差;
叉车工(跟班)(上四休二+五险一金+包吃)5800~7000元/月
做四休二(三班两转,白班8:00~20:00,夜班20:00~次日8:00)。
五险一金(入职当月缴纳,公积金缴费比例11%+11%)。
工作餐、交通补贴、高温费、夜班津贴;节日福利、生日福利;意外险、住院补充保险;年度体检。
绩效奖金、安全奖金、不定期加奖、年终奖金;职位薪酬调整。
1、电叉操作技能好(笼架为主),会使用缠膜机,熟悉叉车保养。
2、负责下线成品的转运,逐渐熟悉产品及库位信息。
3、负责生产数据记录、现场6S、交接班。
4、严格遵守安全操作规程、设备操作规程,提高工作技能。
5、适应夜班、劳动环境、劳动强度,安全意识、纪律性强。