盐城物业项目经理
物业项目经理是负责管理和协调物业项目的专业人士。他们通常负责监督物业的日常运营,包括维护、保养和安全工作。此外,物业项目经理也负责制定并执行项目计划、预算和时间表,确保项目按照预期目标顺利完成。他们需要与业主、承包商、供应商和租户等各方进行沟通和协调,确保项目的顺利进行,并解决可能出现的问题和纠纷。物业项目经理通常需要具备良好的组织和沟通能力,熟悉物业管理相关法律法规,并具备项目管理经验和技能。他们的工作范围涵盖了商业地产、住宅物业、工业园区等不同类型的项目。综上所述,物业项目经理是一个需要良好管理和协调能力的职位,对物业管理和项目执行有着丰富的经验和专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7900 - ¥10700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
物业项目经理--住宅小区(五险一金)3500~3500元/月
全面负责住宅小区物业管理工作,制定并执行物业管理计划,确保小区环境整洁、设施正常运行。处理业主投诉与纠纷,提升服务质量。组织小区安全防范工作,定期进行消防检查。协调维修、保洁、安保等外包服务,控制成本。监督小区绿化养护,及时更新改造。
任职要求:
具备物业管理相关经验,熟悉住宅小区管理流程。有良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理业主关系。掌握基本安全管理知识,有应急处理能力。具备一定的财务管理能力,能有效控制运营成本。
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理:落实公司物业服务标准,统筹日常巡检、人员排班、物资管控,管控项目运营成本,维护公共环境、设施、场地秩序;对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位,完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理:处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉,重点处置疑难业主问题,做好业主沟通维稳;维护业主社群,组织便民及节日活动,提升业主满意度,配合完成物业费、车位管理费等费用催缴,达成收费指标。
3. 团队统筹管理:管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工,负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班,规范员工服务礼仪与作业标准,稳定团队人员。
4. 安全管控:负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理,排查各类安全隐患,处置停水、险情、纠纷等突发应急事件,守住安全底线。
5. 其他工作:开展物业相关工作,落实属地政府专项工作,做好业主、维保、投诉基础档案整理,完成上级领导交办其他工作。岗位要求:
1、具有3年以上相关工作经验;
2、持有物业项目资格证书,熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定,具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力;
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。
美肤管家(包吃住)4000~8000元/月
负责为客人提供基础的面部仪器操作服务,协助完成美容护理流程,确保服务过程符合标准,维护客户体验。
具备基本的美容或护理知识,熟悉面部仪器操作流程,有相关经验者优先;服务意识强,沟通能力良好,能够耐心细致地服务客户;工作认真负责,注重卫生与安全规范。
电商运营助理(五险+包吃)4000~5000元/月
在南沈灶镇晨光村四组电商服务站来上班,会电脑的就行,能吃苦耐劳,有责任心的,上班时间早上8点到晚上6点,中午休息一个小时管中饭,每星期单休,干的好年底有奖金
岗位职责:
1.负责电商平台的售后服务工作,包括处理客户咨询、退换货请求及投诉解决。
2.维护客户关系,提高客户满意度。
3.定期整理并分析售后服务数据,提出改进建议。
4.协助处理物流相关问题,确保商品及时发货及更新物流信息。
任职要求:
1.熟练使用电脑及办公软件。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心处理客户问题。
3.有责任心,能吃苦耐劳,面对压力时能保持积极的工作态度。
4.工作时间:早上8点到晚上6点,中午休息一个小时,每星期单休。
5.工作地点:南沈灶镇晨光村四组电商服务站
采购员(五险+包吃住)6000~7000元/月
1.相同产品/物料同时找多家供应商询价报价,议价、打样;
2.对供应商进行定时或定量降价;
3.根据市场变动调价;
4.依据审核的报价单将产品/物料价格录入系统;
5.根据请购单/委外工单及时下达采购订单/通知供应商提前做准备;
6.对采购订单/委外产品交期的确认,并将交期信息回复给相关单位,对紧急
物料进行多次协调和沟通;
7.跟进物料实际到料情况,如有异常及时处理并知会相关人员;
8.根据公司需要购买机器设备(根据采购实际工作分配);
9.对外联络设备故障的维修工作,跟踪维修结果(根据采购实际工作分配);
10.跟踪供应商材料或产品的有害物质资料包括环保协议,测试报告,MSDS,材质报告等;
11.负责主导开发合格供应商;
12.组织对供应商定期评估、考核、选拔;
13.监督整个采购过程;
14.对供应商来料品质异常进行处理;
15.协助品质部门、开发部们提升供应商品质;
16.与供应商沟通,协调交期、信息反馈及处理跟进;
17.负责沟通、协调处理各相关部门及本部门的异常及突发事件,及时向上级
汇报工作中存在的问题和进度情况;
18.按绩效管理制度,与上级制订本岗位绩效考核目标、绩效计划、落实绩效
改善、进行原因分析、执行改善措施;
19.按培训计划要求,参与培训、考核;
20.按部门要求,参加部门的团队活动,融入部门氛围;
21.执行7S的管理规定;
22. 依据部门拟定的采购计划,拟定详细的个人工作计划并实施;
23. 收集供应商及其提供物料或产品的详细数据和信息,并及时提交上级领导;
24. 根据《月度采购计划表》制定采购进度表;根据库存对异常现象进行分析,及时调整采购计划,不得超过库存,造成积压;
25.完成上级领导交办的任务;
商务专员(五险一金+包吃)5000~8000元/月
1、日常对接供应商,相应需求,解决合作问题;
2、起草/审核合同、报价单,核对价格、付款条件、履约条款,台账归档;
3、协助谈判,准备资料;
4、熟悉商务宴请流程,能喝酒。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、熟练使用WPS、Excel、PPT等日常办公软件;
3、认真负责,耐心细致,工作积极主动,有良好团队协作能力、沟通能力,,有较强的责任心。
五险一金、包吃、节假日福利
机修工(五险+包吃)5000~6000元/月
1. 对管辖区域的机械设备进行维护与保养,定期进行检修
2. 负责机械设备的安装、拆除工作
3. 做好巡回检查工作并进行记录,保证自己管辖区域内的设备完好,确保设备可以安全运转
4. 为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管
任职要求:
1. 2年以上大型加工企业电气设备维护经验优先
2. 身体健康,长期稳定
3. 有高低压电工证
***薪资面议
文员(五险+8小时+安丰)3000~5000元/月
1. 负责办公室日常行政事务的处理,如文件收发、归档等。
2. 协助安排会议,包括会议室预订、会议资料准备等工作。
任职要求:
行政管理等相关专业优先。
兼职电焊工(350/天+日结)350元/天(日结)
1. 按照要求完成电焊作业,确保焊接质量与安全;
2. 配合施工现场安排,按时完成任务;
3. 负责焊接设备的日常维护与检查。
任职要求:
1. 具备电焊工操作经验,能独立完成焊接工作;
2. 熟悉焊接安全操作规程,有相应证书者优先;
3. 工作认真负责,能适应短期高强度任务。
工作地点:西团大龙(提供一顿午餐)
钣金折弯工(直接电话联系+五险+包吃)3000~5000元/月
1. 负责钣金件的折弯加工工作,确保产品质量符合标准。
2. 根据生产计划安排,按时完成钣金折弯任务。
任职要求:
1. 具备钣金折弯相关工作经验者优先,学徒工亦可。
2. 熟悉钣金折弯工艺和操作流程,具备基本的钣金加工技能。
服务员(包吃)3800~4800元/月
中午三名: 10:00-22:00点
晚上三名: 16:00-04:00点
岗位职责:
1. 负责顾客的接待、引导及点餐服务,确保用餐体验顺畅。
2. 协助餐厅日常运营工作,包括清洁、摆台、物资整理等。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。
2. 熟悉基础服务流程,能快速上手岗位操作。
感兴趣请电话联系:15961912333,(联系时请说明在大丰人才网看到的)
物业主管面议
1.协助项目的物业管理和相关具体工作执行。
2.负责物业相关请示、报告、简报、数据的草拟、统计和反馈工作。
3.负责物业服务质量体系类文件和物业管理日常资料的整理、分类和归档。
4.负责项目各类安全管理工作,协助制订楼宇内消防、治安等安全管理工作实施细则,落实楼宇各项安全执行情况,及时发现安全隐患并限期整改。
5.负责组织消防演习练、应急演练等工作。
6.完成领导交办的其他工作。
1、负责物业管理运营,主持日常管理、商户服务及外联工作;
2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁日常工作;
3、负责组织、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;
4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上物业相关经验,熟悉物业管理的内容及流程;
2、具有较好的语言表达与沟通能力;
3、具备良好的服务意识,责任心强,进取心强;
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。
