薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5200 ｜ 区间 ¥4100 - ¥6700
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 77.8% |
| 1-3年 | 2 | 11.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
美肤管家（包吃住）4000~8000元/月
负责为客人提供基础的面部仪器操作服务，协助完成美容护理流程，确保服务过程符合标准，维护客户体验。
具备基本的美容或护理知识，熟悉面部仪器操作流程，有相关经验者优先；服务意识强，沟通能力良好，能够耐心细致地服务客户；工作认真负责，注重卫生与安全规范。
物业项目经理--住宅小区（五险一金）3500~3500元/月
全面负责住宅小区物业管理工作，制定并执行物业管理计划，确保小区环境整洁、设施正常运行。处理业主投诉与纠纷，提升服务质量。组织小区安全防范工作，定期进行消防检查。协调维修、保洁、安保等外包服务，控制成本。监督小区绿化养护，及时更新改造。
任职要求：
具备物业管理相关经验，熟悉住宅小区管理流程。有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理业主关系。掌握基本安全管理知识，有应急处理能力。具备一定的财务管理能力，能有效控制运营成本。
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理：落实公司物业服务标准，统筹日常巡检、人员排班、物资管控，管控项目运营成本，维护公共环境、设施、场地秩序；对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位，完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理：处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉，重点处置疑难业主问题，做好业主沟通维稳；维护业主社群，组织便民及节日活动，提升业主满意度，配合完成物业费、车位管理费等费用催缴，达成收费指标。
3. 团队统筹管理：管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工，负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班，规范员工服务礼仪与作业标准，稳定团队人员。
4. 安全管控：负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理，排查各类安全隐患，处置停水、险情、纠纷等突发应急事件，守住安全底线。
5. 其他工作：开展物业相关工作，落实属地政府专项工作，做好业主、维保、投诉基础档案整理，完成上级领导交办其他工作。岗位要求：
1、具有3年以上相关工作经验；
2、持有物业项目资格证书，熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定，具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力；
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。
眼镜店店员（餐补）3500~5000元/月
1. 接待顾客，提供专业验光及配镜建议；
2. 协助挑选镜架、镜片，完成销售流程；
3. 学习验光配镜、视力训练等工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历；
2. 有零售服务经验优先；
3. 学习验光知识，沟通能力强；
4. 服务意识佳，细心、有责任心。
店员（半天班）60元/天（月结）
半班班 薪资1800 -2500/月
岗位职责：
接待顾客，提供热情导购咨询，完成销售及收银工作。
任职要求：
工作细致认真，责任心强，能独立完成销售及收银操作。
德润海底捞夜班服务员（包吃住）4500~8000元/月
一、【招聘岗位】
传菜员
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；
3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
滨海海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子**可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
钣金工（五险+包吃住）7000~12000元/月
负责操作剪板机、折弯机等钣金设备，完成板材的剪切、折弯等加工任务；确保产品质量符合标准，按时完成生产计划。
任职要求：
具备剪板机、折弯机操作基础者优先；工作认真负责，能够适应车间环境。
销售3000~10000元/月
1. 负责门窗产品的销售及推广。
2. 根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行。
3. 开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度。
4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，及时调整销售策略。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 有销售经验者优先。
2. 学历不限。
3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。
4. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。
5. 对门窗产品有一定了解或感兴趣者面议。
激光师傅（五险+包吃）5000~8000元/月
1. 独立操作光纤激光切割机，看懂CAD钣金图纸，自主拆图、编程、排版套料，优化板材利用率。
2. 根据碳钢、不锈钢、铝板、镀锌板厚度调整切割功率、速度、气压、焦点等工艺参数，保证切口光滑、尺寸达标。
3. 设备日常点检、清洁，更换喷嘴、镜片、清理渣料，简单故障排查与基础保养。
4. 监控下料质量，自检尺寸、毛刺、穿孔问题，及时上报生产异常；按生产计划保质保量完成下料任务。
5. 遵守车间安全规范，整理板材、成品、废料，保持机台区域整洁。
任职要求
1. 1–3年以上激光切割实操经验，熟悉柏楚、大族、宏山等主流系统优先。
2. 能独立识图、套料排版，熟练处理薄板、中厚板切割工艺，会处理挂渣、烧边、穿孔不良。
3. 吃苦耐劳，服从生产安排，能接受两班倒优先；身体健康。
4. 安全意识强，做事细心稳定，无频繁跳槽。
加分项：会切管、简单CAD制图、懂钣金工艺。
采购员（五险一金+包吃住）4500~8000元/月
1. 负责公司采购工程流程的相关工作；
2. 熟练运用电脑进行采购相关工作；
3. 以高度的责任心和细心完成各项采购任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上熟悉五金标准件采购工作经验；
2. 熟悉采购工程流程，熟练使用电脑，工作细心，思维敏捷，沟通能力和责任心强；
3. 有机械加工、机械制造企业类似工作或有采购钢材、铸件经验者优先录用。
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；
2、客户报事处理与响应；客户咨询处理与响应；客户投诉处理与反馈；客户意见/建议处理与反馈；
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征：积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求：良好的沟通能力；积极主动的学习能力；抗压能力强
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：有1年以上服务行业经验