盐城工厂厂长
工厂厂长是工厂的管理者和领导者。他们负责指导和监督工厂的日常运营，确保生产计划的顺利执行并达到预期的生产目标。工厂厂长必须有广泛的工程技术和管理经验，能够有效地协调生产流程、人力资源和物料配给，以确保生产效率和质量。此外，工厂厂长还需负责制定和执行预算、监控成本和质量控制、协调与其他部门的合作、以及确保工厂的遵守安全、环保和法规政策。工厂厂长需要具备良好的沟通技巧、领导能力和解决问题的能力，以及对细节的关注和决策的果断性。他们在工厂的管理岗位上扮演着关键的角色，对于整个生产过程和工厂的运营都具有重要的影响和责任。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9500 - ¥13900
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| >10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
床上用品厂长（五险+包吃）5000~10000元/月
**岗位职责**
全面负责工厂生产运营管理，制定生产计划并监督执行，确保订单按时交付。管控生产流程、产品质量及生产成本，优化生产工艺与效率。
落实安全生产制度，管理生产团队，组织员工培训与绩效考核。
**任职要求**
纺织或管理类相关专业。五年以上床上用品行业生产管理经验，熟悉工艺流程及质量标准
具备较强的生产统筹、成本控制及团队管理能力。熟练操作办公软件，能应对突发生产问题。
厂长（五险+包吃住）4000~13000元/月
负责生产计划制定与执行，监控生产进度与质量，确保订单按时交付。管理生产团队，落实安全生产制度，降低生产成本，优化生产流程。协调物料供应与设备维护，处理生产异常，保障生产顺畅。
大专及以上学历，3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理，具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力，有责任心与执行力。
加工熟食面点储备干部4500-6000元/月
加工熟食面点储备干部（20人） 薪资：4500-6000元/月1、大专以上学历，专业不限，年龄35周岁以内，退役军人优先；
2、吃苦耐劳，服从门店管理，做事认真细心，讲究卫生；
3、有上进心，想长期稳定发展，愿意往熟食管理岗位晋升；
4、能适应超市早晚轮班，配合门店节假日排班。
生产计划PMC5000-8000元/月
计划制定与落地执行：根据公司销售订单，编制具体的生产计划、物料计划、库存计划等，明确执行节点与责任主体，推动计划高效落地；跟踪计划执行进度，及时反馈执行偏差。需求与产能平衡管理：对接销售部门获取需求信息，结合产能数据进行需求预测与产能平衡分析，合理调整计划，确保产能充分利用且满足订单交付需求。物料与库存管控：协同采购与供应链部门，开展物料需求计算、采购进度跟踪、物料齐套性检查，避免物料短缺或过量积压。日常协调与问题处理：负责计划执行中的日常协调工作，对接生产、仓储等部门，解决生产排程、物料供应、订单交付中的突发问题；定期召开计划协调会，同步进度与解决痛点。任职要求：教育背景：本科及以上学历，工商管理、供应链管理、工业工程等相关专业；持有PMP、CPPM等证书者优先。工作经验：2年以上计划管理相关经验，2年以上团队管理经验；有中大型制造、电子、快消等行业计划管理经验者优先，熟悉ERP系统操作。专业能力：生产计划编制、物料控制、库存管理等核心技能，能独立完成计划全流程落地；具备基础数据分析能力，能通过数据识别问题并提出改进建议。综合素质：具备良好的团队管理能力、沟通协调能力与执行力；细节把控到位，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的问题解决能力。工作时间：试用期1个月，正常上班时间早7:30~下午4:30，做六休一，有需加班的需服从安排加班。欢迎应届毕业前来挑战，可作为公司的储备干部培养。工作地点射阳盘湾镇。
Y城南大数据 正式工长白班 CNC操机师傅7500-8000元/月
CNC操作机台师傅，每人1-2台机器，会看图纸，调机，使用量具，会简单编程；26天班，暂时8:00-20:00，薪资8000+，熟练的可以面谈薪资
日杂储备干部4500-6000元/月
薪资：4500-6000元/月1、大专以上学历，学历不限，年龄35周岁以内，退役军人优先；
2、能接受货品搬运、整理、上架等体力工作，吃苦耐劳；
3、服从岗位调配、排班安排，严格遵守门店规章制度；
4、执行力强，主动完成补货、排面维护、区域卫生等日常工作；
5、具备基础沟通能力，有团队意识，愿意学习现场管理知识；
6、有服务意识，热情接待顾客，妥善处理简单客诉。
生产班长--车载冰箱（五险一金+包吃）6000~9000元/月
1、负责管理本班组设备、模具、线体运转状况。
2、对班组成员进行日常管理，负责班组成员的培训、岗位安排、考勤、考核，日常工作安排过程。
3、对所辖范围内的现场进行“6S”管理。
4、保质、保量完成下达的班组生产任务。
5、健全班组的管理体制，配合工厂做好各项管理工作。
6、负责班组内工装器具的使用和管理；生产材料的领用、投入、收尾管理
7、负责对本班组危险源、重大危险源，环境因素、重要环境因素进行识别，提报，积极配合解决方案的实施。
任职要求：
1、中专及以上学历，有3年以上制冷行业经验，2年以上总装车间班组30人以上管理工作经验。
2、熟悉装配设备的调试及产品的工艺流程。
3、熟悉车间的管理流程、异常问题的处理流程。
4、判断解决装配设备的一般故障的能力。
5、熟悉冰箱焊接、制冷系统维修、冰箱发泡、一般外观维修等，熟悉一至两项。
6、管理组织、沟通协调能力强，有团队精神，能吃苦耐劳，具有主人翁精神。
生产文员（ERP系统）5000~6000元/月
1.单据与系统操作：处理物料出入库（按生产计划发料、补料，接收退料/返修件），录入ERP/WMS系统，核对纸质单与系统数据，打印条码标签，确保账实一致；
2.库存管理与盘点：维护物料分区存放，执行日/周/月度盘点，处理账实差异并上报，跟踪呆滞/临期物料；
3.报表与数据支持：统计进出库台账，制作库存、缺料、周转率等报表，为生产计划提供数据；
4.跨部门协调：对接生产（响应缺料、反馈异常）、采购（催物料）、仓库（调拨）、财务（对账），保障产线不中断；
5.现场与文档：参与线边仓5S（整理/整顿），遵守安全规范，归档单据，协助处理来料质量异常。
任职要求：熟练Excel/ERP，数字敏感细心，沟通协作强；
6天10H，
车间生产主管（五险一金+包吃+餐补）7000~9000元/月
**岗位职责**
1. 负责车间日常生产调度，监控生产进度，确保订单按时交付。
2. 管控生产质量，执行工艺标准，降低不良品率。
3. 落实设备点检与维护，保障设备正常运行。
4. 负责班组人员排班、技能培训与现场安全管理。
5. 推进现场5S管理，优化作业流程，控制生产成本。
**任职要求**
1. 中专及以上学历，机械制造或相关专业。
2. 3年以上车间生产管理经验，熟悉生产流程与工艺。
3. 具备良好的生产统筹、沟通协调及突发事件处理能力。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。
生产主管（五险+包吃住）10000~15000元/月
1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.配合财务进行年度生产预算；
4.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15.审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
16.负责生产相关文件的编制；
17.负责建立相关工序操作指导书；
18.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
19.审核设备相关文件及执行情况检查；
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通；
21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上生产管理经验（有汽车行业管理经验）；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。