薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9500 - ¥13900
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| >10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
床上用品厂长（五险+包吃）5000~10000元/月
**岗位职责**
全面负责工厂生产运营管理，制定生产计划并监督执行，确保订单按时交付。管控生产流程、产品质量及生产成本，优化生产工艺与效率。
落实安全生产制度，管理生产团队，组织员工培训与绩效考核。
**任职要求**
纺织或管理类相关专业。五年以上床上用品行业生产管理经验，熟悉工艺流程及质量标准
具备较强的生产统筹、成本控制及团队管理能力。熟练操作办公软件，能应对突发生产问题。
厂长（五险+包吃住）4000~13000元/月
负责生产计划制定与执行，监控生产进度与质量，确保订单按时交付。管理生产团队，落实安全生产制度，降低生产成本，优化生产流程。协调物料供应与设备维护，处理生产异常，保障生产顺畅。
大专及以上学历，3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理，具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力，有责任心与执行力。
生产文员（ERP系统）5000~6000元/月
1.单据与系统操作：处理物料出入库（按生产计划发料、补料，接收退料/返修件），录入ERP/WMS系统，核对纸质单与系统数据，打印条码标签，确保账实一致；
2.库存管理与盘点：维护物料分区存放，执行日/周/月度盘点，处理账实差异并上报，跟踪呆滞/临期物料；
3.报表与数据支持：统计进出库台账，制作库存、缺料、周转率等报表，为生产计划提供数据；
4.跨部门协调：对接生产（响应缺料、反馈异常）、采购（催物料）、仓库（调拨）、财务（对账），保障产线不中断；
5.现场与文档：参与线边仓5S（整理/整顿），遵守安全规范，归档单据，协助处理来料质量异常。
任职要求：熟练Excel/ERP，数字敏感细心，沟通协作强；
6天10H，
车间生产主管（五险一金+包吃+餐补）7000~9000元/月
**岗位职责**
1. 负责车间日常生产调度，监控生产进度，确保订单按时交付。
2. 管控生产质量，执行工艺标准，降低不良品率。
3. 落实设备点检与维护，保障设备正常运行。
4. 负责班组人员排班、技能培训与现场安全管理。
5. 推进现场5S管理，优化作业流程，控制生产成本。
**任职要求**
1. 中专及以上学历，机械制造或相关专业。
2. 3年以上车间生产管理经验，熟悉生产流程与工艺。
3. 具备良好的生产统筹、沟通协调及突发事件处理能力。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。
生产主管（五险+包吃住）10000~15000元/月
1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.配合财务进行年度生产预算；
4.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15.审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
16.负责生产相关文件的编制；
17.负责建立相关工序操作指导书；
18.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
19.审核设备相关文件及执行情况检查；
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通；
21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上生产管理经验（有汽车行业管理经验）；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
生产经理7000-10000
1.负责工厂生产目标的分解与下达，负责生产过程的供应链管理考核；监督工厂生产计划执行情况；
2.负责拟定月度生产计划，配合上级做好生产计划管理；
3.负责汇总并审核各部门生产物资计划，并对计划外物资进行审核；
4.根据工厂生产管理规范、设备管理规范、生产安全管理规范等相关管理规范，组织部门及车间参与培训，确保生产经营稳定运行，依据相关规范、标准、通知，严格考核；
5.根据厂办下达的生产计划，合理安排生产时间，提高劳动效率；
6.配合技术品控部共同研发新产品及制订相关质量管理标准、加工工艺标准等；
7.与销售部和技术品控部一起解决有关产品质量的问题，监督产品生产质量；
8.根据厂办下达的成本控制标准，监督各部门做好成本控制工作；
9.根据厂办授权，负责部门和车间人员奖惩及薪酬方案的审核；
10.负责组织、协调、处理车间生产中发生的隐患和异常情况；
11.负责组织部门成员履行部门职责；
12.完成上级交办的其他工作。
岗位资格要求：
1.年龄及性别：50岁以下，男性优先。
2.学历及专业：大专及以上， 工程机械或机电一体化专业优先。
3.培训经历：受过生产管理、生产工艺流程及设备配置知识培训。
4.工作经验：具备5年以上大型饲料厂生产管理经验优先。
5.专业知识：具有相应生产组织、指挥协调、综合管理能力。
6.技能技巧：（1）熟练使用相关办公软件；（2）熟悉车间生产流程；（3）有一定的管理及独立思考判断的能力；（4）懂电，有汽车驾照7.个人素质：具有一定的人际交往能力、沟通能力、管理能力。
生产助理（五险+包吃）7000~8000元/月
负责配合生产计划，及时完成公司安排的生产任务；遵守工作流程，确保生产进度和质量达标。
任职要求：
吃苦耐劳，能服从公司任务安排；家住公司附近者优先；具备3年以上机器类产品设计工作经验者优先；熟悉机械设计原理及方法，具备学习创新能力；有规模企业抛丸机及同类产品设计经验者优先考虑。
车间主任安全质检（五险+包吃）4000~7000元/月
负责车间安全生产管理与监督，执行货物入库、出库的质量检验工作。
任职要求：吃苦耐劳，具备较强的团队组织能力，能及时完成公司安排的任务；有抛丸机装配制造工作经验者优先。
车间文员（包吃住）3500~5000元/月
负责车间各类辅料，面料，领料台账的整理；准确记录生产数据并及时上报；协助车间主管进行日常事务安排与沟通协调；跟踪生产进度，及时反馈异常情况。
任职要求：
具备良好的组织协调与沟通能力；工作细心、责任心强，能确保数据及文件处理的准确性；熟练使用办公软件；有一定的抗压能力，能在生产忙碌时高效完成任务；具备基本的文件管理知识，了解车间生产流程优先 。 简单好学易上手
生产助理（五险+包吃）3500~5000元/月
1、熟练使用办公软件。
2、有一定协调能力。
3、对工作认真负责，服从领导安排，身体健康。
4、有生产辅助工作者优先。
岗位职责:
根据生产管理安排，处理部分文职工作。
公司提供工作餐，缴纳五险，工资按月准时发放!
生产计划员（双休+五险一金）5000~8000元/月
1、制定日 / 周 / 月生产计划，执行生产计划、物料计划、排产调度全流程，确保订单准时交付。
2、跟进生产进度、原物料到货、库存状况，及时预警缺料、产能瓶颈、异常停线并推动解决。
3、对接研发、生产、仓储、采购、销售、质量等部门，协调生产资源，保障计划落地。
4、维护 ERP 等系统数据，开立生产工单等系统单据，保证数据准确可追溯。
5、统计生产数量、库存周转、呆滞料等指标，输出报表并参与改善。
6、学习精细化工批次管理、配方、批号追溯等要求，熟悉车间生产逻辑。
任职要求：
1、化工、应用化学、制药、材料、生产管理等相关专业优先。
2、逻辑清晰，对数据敏感，会用 Excel（数据透视表 / 函数 / 图表），会使用/愿意学习 ERP等系统。
3、具备沟通协调、推进闭环、抗压应变能力，能适应制造企业节奏。
4、认同精细化工行业，做事严谨、责任心强、愿意长期在生产计划管理方向发展。
5、可以接受安排至集团海外子公司工作。