盐城仓储物流主管
仓储物流主管是负责管理和协调仓库物流活动的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作,包括货物接收、存储、分拣、发运以及库存管理。仓储物流主管需要与供应商、客户和其他部门合作,确保物流运作的顺利进行。他们还负责制定和执行物流计划,确保货物的及时交付和库存的最低水平。仓储物流主管还需要管理和培训仓库员工,确保他们能够安全、高效地操作设备并完成工作任务。同时,他们也需要密切关注物流成本和效率,寻求提高物流流程和降低运营成本的方法。总之,仓储物流主管在保证货物及时、安全送达的同时,不断优化仓储物流的运作。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥0 | 区间 ¥7500 - ¥11500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
仓库管理员(五险+包吃住)5000~8000元/月
1.负责原材料、成品、劳保、办公用品出入库验收、台账登记与月度盘点,落实仓库 6S 及安全管理;
2.管控全公司后勤物资、工装、工具的申领发放、回收登记,定期上报采购需求;
3.辅助行政收发快递、管理办公物资、配合公司各类活动物料筹备;
4.配合人事完成新老员工工服、劳保发放回收,统计物资损耗,同步人事资产数据;
5.整理仓储及行政人事各类单据报表归档,跨部门对接物料相关事宜,完成上级交办其他工作。
仓库管理员(双休+五险一金+包吃)4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理,确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入,保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点,确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化,提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定,确保仓库环境整洁、有序。
任职要求:
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致,责任心强,具备一定的抗压能力。
仓管(五险一金+包吃住)6000~7000元/月
1、负责日常物料收发,对到货材料进行清点、过磅称重等核验工作,确保数量准确
2、管理外协托工零件,负责其出入库的全过程清点、核对
3、执行成品送检与交付,将零件实物转运至装备仓库,完成清点、对接并打印送货单
4、操作金蝶ERP系统,完成受订单录入、普通零件类工序派工等生产关联流程操作
5、处理内部生产单据,对接并流转其他部门的托工单、生产分析制令单等
6、维护送检区域秩序,严格执行现场7S管理,保持工作区域整洁、安全、有序
7、协调物料流转环节,作为关键枢纽,确保物料在收货、送检、入库之间高效、准确地流转
岗位要求:
学历 中专、高中或以上学历,物流仓储专业优先
工作经验 1年以上制造业物料员、生产文员或相关岗位经验,熟悉工厂物料流转模式者优先
技能要求 能适应一定的体力劳动(如零件转运、清点)
熟练使用EXCEL等办公软件,熟悉ERP操作优先
持有叉车证者
仓管(双休+五险一金)3500~4500元/月
1、负责物料验收、入库、保管、出库全流程作业,及时完成收发及台账、系统数据更新,确保账、物、卡一致。
2、负责库区规范管理,物料按品类、规格、批次分区存放,杜绝混放乱堆,保持现场整洁有序。
3、负责库存盘点、物资巡检及防虫、防鼠、防潮等防护工作,确保仓储安全。
4、负责出入库单据的规范保管与归档,确保资料完整可追溯。
5、配合完成遮盖油布、装箱、上架整理及少量配货等现场辅助作业。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,身体健康。
2、熟练使用Office办公软件,有1年以上仓储物流工作经验;会开叉车者、能熟练使用钉钉及金蝶系统者优先。
3、工作细心严谨、责任心强,服从安排,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识。
仓库主管(五险一金+包吃+餐补)7000~9000元/月
负责仓库日常运营管理,包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点,确保账实相符;优化库存结构,控制库存成本,避免积压与短缺;协调物流配送,保障发货时效与准确性;管理仓库团队,落实安全规范与5S标准,处理异常问题。
大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先;2年以上仓库管理经验,熟悉ERP/WMS系统操作;具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力;熟练使用办公软件,能承受一定工作压力,有责任心与执行力。
仓库文员(五险)3000~6000元/月
负责物资出入库验收、登记与系统录入,确保账实相符;整理仓库单据,归档管理库存数据;定期盘点库存,反馈异常情况;协助拣货、打包及发货,维护仓库整洁与物资分类摆放。
任职要求:中专及以上学历,熟悉办公软件操作;做事细致,责任心强,能吃苦耐劳;具备基础数据统计能力,有仓库工作经验者优先;服从工作安排,适应偶尔加班。
仓库管理员(五险+包吃住)4000~5000元/月
1.熟练操作ERP,产品进出库登记;
2.有叉车证;
3.每日报表汇总,每月盘点。
任职要求:
有2年及以上的仓管相关工作经验;
仓管员(五险+包吃住)5000~7000元/月
1.接收仓库主管整体日常工作的安排;
2.按规定做好物料及配件类进出库的验收、记帐和发放工作,做到账、卡、物一致;
3.随时掌握物料的库存状态,保证物料的及时供应,严格按仓库管理流程作业;
4.定期对库房进行整理,保持库房的整齐美观,做好物料分类管理、存放整齐,数量准确;
5.熟悉相应物料的品名、料号、规格、并标识清楚;
6.对所有出入库物料的验收、保管、发放工作全权负责;
7.每天对库房进行一次安全隐患排查,发现问题要立即向主管汇报、并整改;
8.物料摆放不得超过限制高度、严格按标准执行;
9.刀具管理严格执行《刀具管理流程》以旧刀换新刀、没有旧刀一律不准发放新刀;
10.严格执行公司的各项《规章制度》和《厂规厂纪》按时上、下班,工作时不擅离职守,服从工作分配,保质保量完成上级分配的任务,保持良好的工作心态;
11.依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划并进行有效的目标分解;
12.定期对阶段性所负责仓库的管理工作情况进行总结汇编,并及时提交上级领导;
13.货物进出库管理:如根据采购订单做好物料接收计划(安排储位、人员、装卸工具等);
14.进行物料验收(包括质量、数量检验与核对);
15.做好原材料的收、发工作,确保生产流程正常运转;
16.完成上级领导交办的任务;
任职资格:
1.有叉车证优先
2.熟练电脑办公软件
3.接受白夜班
仓库管理员(包吃住)3000~5000元/月
负责仓库日常货物的出入库管理,确保账物相符;
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳;具备基本的仓库管理知识和操作技能;
材料计划员(五险+包吃)4000~5000元/月
负责材料需求计划的编制与跟踪,协调物资供应,协助库存管理及数据统计分析。
任职要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳,熟练掌握基本办公软件操作。
仓管员6000~7000元/月
1、根据生产需求,进行原料储备,同时对物料的收、发、存进行操作,确保生产正常运行。
2、依据不合格品库置换要求管理对不合格品进行出入库管理;
3、要求有制造型企业2年以上同岗位工作经验。
仓库管理员(持有叉车证+五险+包吃)5000~6000元/月
1. 负责仓库物料的收发、存储、盘点及日常管理,确保账实相符。
2. 熟练操作仓库管理系统,完成数据录入、更新与维护。
3. 根据工作流程执行货物的入库、出库、整理及搬运任务。
4. 确保仓库环境整洁、安全,遵守相关操作规范。
任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 有阀门行业或机械行业从业经验者优先考虑。
3. 熟悉仓库管理系统的操作与使用。
4.具有叉车证件,熟练使用燃油机械叉车
5.由于是阀门行业,产品较重,需要来回搬运,除了使用工具和和行车搬运,常常还使用人力搬运