薪酬数据生产制造延安生产班长
生产管理需求量小

延安生产班长

生产班长是制造业或生产部门中的一个重要职位,通常负责监督和管理生产线或工作班组的日常运营。他们确保生产工作的顺利进行,指导工人进行生产操作并监督生产进度。此外,生产班长通常负责协调生产计划、调度员工、监督生产质量,以及确保生产安全和效率。生产班长通常需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力和解决问题的能力。他们需要密切合作,协调生产团队的工作,确保生产计划按时完成并且符合质量标准。生产班长在生产过程中扮演着至关重要的角色,他们的工作对于整个生产流程和产品质量有着深远的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9000 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

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11月新增岗位

10

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产班长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产班长的招聘、薪资和就业数据。

#310 信阳
0%5 个岗位
#311 三亚
0%5 个岗位
#312 阿克苏地区
0%5 个岗位
#313 临夏回族自治州
0%5 个岗位
#314 延安
0%5 个岗位
#315 巴中
0%5 个岗位
#316 固原
0%5 个岗位
#317 平凉
0%5 个岗位
#318 营口
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

OTC代表--陕宁延安

延安本科及以上1年以下

专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户,及时了解客户需求,解决客户问题,积极开拓新的终端客户,制定计划并执行。

2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识,向终端客户和消费者准确介绍产品信息。

3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案,提升产品销量,与终端客户建立良好合作关系,推动产品的铺货、补货工作,确保产品库存合理,协助客户进行产品陈列优化,保证产品陈列符合公司标准,提高产品的曝光度和吸引力。

4.密切关注市场动态,包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。

5.参与公司组织的培训和会议,分享工作经验和市场信息,提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历,药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。

2.具备一定的药学知识,了解常见疾病的症状和治疗药物,掌握有效的销售技巧和沟通方法,具备良好的客户服务意识。

3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行销售数据统计和分析。

4.工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务。

5.具有较强的抗压能力,能够适应经常出差和高强度的工作节奏。

别墅梯生产经理(五险一金)10000-15000元/月

湖州大专及以上5-10年

1.负责车间日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;

2.生产过程管理,协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;

3.工作的职业健康、安全监督、日常检查,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。

职位要求:

1.大专及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验;

2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;

3.熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;

4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;

5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。

压铸生产班长

广州学历不限1年以下

1、具备高中及以上学历

2、具备较强的现场管理能力,协助生产科长完成课内业务;

3、熟练使用office软件,能够编制文件及总结报告;

4、具有较强的团队管理及沟通能力;

5、具有较强的问题分析及问题解决能力;

6、具备较强的抗压能力,适应较长时间及倒班工作;

7、具备汽车相关制造5年以上经验,3年以上相关管理经验。

焊装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、大专或以上学历,4年以上汽车行业焊装车间工作经验,2年以上人员管理经验,具备焊装班组长经验优先

2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力

3、具备熟练的焊装工艺技能,例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等

4、抗压能力强,适应较长工作时间

5、熟练使用计算机办公软件,能完成各类文件编写

涂装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、6年以上大型汽车覆盖件四门两盖、车身等涂胶、挂胶、密封胶等经验;

2、熟练掌握喷涂常用技能,具有问题解析、现场整改能力。

3、熟练掌握涂装打磨等各项操作,知晓汽车涂装质量要求。

5、具备培训指导涂装学徒技能成长的能力。"

生产部经理10000~20000元/月

温州学历不限经验不限

熟练电子行业,电子产品。有强烈进取心,积极向上,学习,不断提升
一、电子行业专业能力
熟悉SMT、DIP、组装、测试、老化、包装全流程
了解PCB、PCBA、电子元器件基本知识与生产工艺
能看懂BOM、工艺文件、作业指导书、工程图纸
熟悉电子厂ESD防静电、无尘管理要求
二、生产管理能力
制定日/周/月生产计划,管控交期、产能、效率
处理产线瓶颈、换线、插单、物料异常
提升OEE、人均产值、直通率,降低停线时间
三、品质与制程管控
熟悉IPQC、FQC、OQC流程,能主导品质异常处理
运用8D、5Why、鱼骨图分析不良
管控直通率、不良率、客诉、返工返修成本
四、成本与物料管控
控制人工、水电、辅料、锡膏、耗材等制造成本
管控物料损耗、在线物料、呆滞料、补料
推动精益生产、降本增效
五、设备与工程协同
了解SMT贴片机、回流焊、波峰焊等基础设备知识
与设备、工程、NPI、工艺部门配合完成试产、量产导入
六、安全与现场管理
严格执行安全生产、消防、用电、化学品管理
推进5S/6S、目视化管理、标准化作业
七、团队与沟通
管理班组长、技术员、一线员工,做好培训、考核、激励
跨部门协同:业务、采购、仓库、品质、工程、研发
抗压能力强,能处理紧急订单与突发问题
八、电脑与数据
熟练使用Excel、ERP、MES系统
会做生产报表、效率分析、改善报告

生产主管 生产经理 8000~15000元/月

温州大专及以上经验不限

1.生产计划与执行‌
根据公司经营目标和订单需求,制定并组织实施车间生产作业计划,确保生产进度与计划匹配,按时完成出货任务。需提前准备物料、设备、人员等资源,避免生产中断。

2.质量控制‌
建立并执行严格的质量管理体系,监督原材料、半成品及成品的检验流程,确保产品符合客户标准。对质量问题及时分析原因并落实整改措施。

3.安全管理‌
落实企业安全生产制度,组织日常安全检查,排查设备运行、危险源等隐患,防止安全事故发生。同时推进6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造有序高效的生产环境。

4.成本与物料控制‌
分析车间成本消耗,控制原材料浪费和不良品率,优化资源配置以降低生产成本。监督物料领用流程,确保账实相符。

5.设备管理‌
负责生产设备的归口管理,确保设备正常运转,满足生产需求。

6.团队管理与培训‌
负责新员工入职培训、岗位技能提升及绩效考核,建设稳定高效的生产团队。协调跨部门沟通,解决生产过程中的突发事件。

7.数据分析与持续改进‌
整理《生产异常报表》《进度报表》等数据,分析效率、良率、达成率等关键指标,找出问题根源并制定改善措施。通过数据驱动决策,推动工艺优化和效率提升。

8.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.大专或以上学历,优秀者可放宽至高中及以上学历。

2.拥有电机行业3年及以上或相关制造行业5年以上生产管理经验。

3.熟悉生产制造流程、工艺标准和质量管理体系。

4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和现场问题解决能力。

5.掌握基础办公软件操作,熟悉ERP操作。

平车车间主管(五险)4000~5500元/月

盐城学历不限经验不限

一、 岗位职责

1.生产计划执行:根据生产订单,制定并落实车间周/日生产计划,合理调配机台及人员,确保按时、保质、保量完成交付。

2.现场技术指导:负责平车工序的技术指导与工艺优化,解决生产过程中的车缝难题(如跳针、断线、吃势不均等),对首件产品进行确认及工艺审核。

3.质量监控:严格执行公司品控标准,建立车间巡检机制,控制返修率,杜绝批量性质量事故。

4.人员与团队管理:负责车间员工的技能培训、绩效考核及日常排班管理;提升员工效率与稳定性,营造良好的生产氛围。

二. 职位要求

1.学历与经验:高中/中专及以上学历;具有3年以上服装、家纺或箱包行业平车车间管理经验,有知名品牌代工厂经验者优先。

2.专业技能:精通各类平缝机操作与调试,熟悉各类面料的车缝特性;能看懂工艺制单及版图。

3.管理能力:具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于带教新员工,能有效提升流水线平衡率(节拍时间管理)。

4.职业素养:责任心强,数据敏感度高(能统计产量与工价),具备良好的质量意识和成本控制意识。
三、 薪酬福利
综合月薪:4000 - 5500元
福利:缴纳五险

生产班长--车载冰箱(五险一金+包吃)6000~9000元/月

盐城学历不限3-5年

1、负责管理本班组设备、模具、线体运转状况。

2、对班组成员进行日常管理,负责班组成员的培训、岗位安排、考勤、考核,日常工作安排过程。

3、对所辖范围内的现场进行“6S”管理。

4、保质、保量完成下达的班组生产任务。

5、健全班组的管理体制,配合工厂做好各项管理工作。

6、负责班组内工装器具的使用和管理;生产材料的领用、投入、收尾管理

7、负责对本班组危险源、重大危险源,环境因素、重要环境因素进行识别,提报,积极配合解决方案的实施。


任职要求:

1、中专及以上学历,有3年以上制冷行业经验,2年以上总装车间班组30人以上管理工作经验。

2、熟悉装配设备的调试及产品的工艺流程。

3、熟悉车间的管理流程、异常问题的处理流程。

4、判断解决装配设备的一般故障的能力。

5、熟悉冰箱焊接、制冷系统维修、冰箱发泡、一般外观维修等,熟悉一至两项。

6、管理组织、沟通协调能力强,有团队精神,能吃苦耐劳,具有主人翁精神。

车间主任6000-9000元/月

学历不限5-10年

岗位内容:
1.负责发酵前道车间的日常工作流程及现场管理2.车间内部日常制度的制定及完善,并不断提升车间的现场管理和操作流程3.具有较强的现场生产过程安全与环保意识职位要求:
1、有较强的亲和力和敬业精神;
2、有较强的管理能力和沟通能力;
3、五年以上后车间管理相关工作经验。

车间主任8000-13000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 负责生产计划制定与执行,确保订单按时交付  
2. 监督车间生产流程,优化资源配置提升效率  
3. 协调各工序衔接,解决现场异常问题  任职要求  
1. 熟悉生产管理流程,具备2年以上制造行业经验  
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神  
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

挤压车间主任面议

昌吉回族自治州学历不限经验不限

同岗位5年以上从业经验,能全面掌控挤压车间的生产,提升车间人员技能、控制能耗有自己独特的管理方法,月薪制,待遇面议。

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