徐州直播运营助理
直播运营助理是负责协助直播运营团队开展直播活动和维护直播平台的人员。工作内容包括但不限于协助策划直播活动，制定直播节目内容，与主播洽谈合作，跟进直播任务进度，处理直播过程中的突发情况，监督直播节目质量，负责直播数据统计与分析以及粉丝互动。此外，直播运营助理还需与技术团队密切合作，确保直播平台的稳定运行和优化。需要具备一定的直播行业知识和技能，熟悉各种直播平台的操作规范并且善于沟通协调，具备创新意识和抗压能力。直播运营助理通常在直播平台、互联网公司、数字营销部门等领域找到工作。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12000 - ¥23700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
市场宣传推广人员￥3000-4000
招聘人数：5-6人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作要求：大专及以上学历，具有较强的沟通能力及应变能力，掌握一定的沟通技巧，细心认真，能吃苦耐劳，有极强的敬业精神和责任心。薪资待遇：
1、提升：在成熟的运营管理管理机制下，给予晋升空间；
2、试用期：3个月，优秀者可提前转正。
1、商场内货品、人员和环境的管理；
2、商场内品牌的活动策划、执行与效果追踪反馈；
3、品牌销售业绩盘点分析，促销方案的提升与执行；
4、商场店铺规范的巡检与整改。
营销企划管培生工作职责：
1、做好线上、线下活动的策划与执行，吸引客流；
2、通过公众号、视频号等线上宣传渠道，进行广告设计和视频制作，对商场以及商场内的品牌进行宣传；
3、美化商场环境，负责商场内的美陈、水牌、广告、单页的设计等。
1、参与新购设备技术协议的评审，参与新购设备的安装、调试、验收，保证设备后期使用无异常；
2、按计划对设备进行预防性维护、保养；针对重点故障进行专项整改、点检，保证设备完好、正常运行；
3、按计划对设备网络进行预防性维护；针对重点网络故障进行专项整改、点检，保证设备网络完好、正常运行；
4、针对设备运行状况日常巡检、对异常、隐患及时上报、处置；
5、参与生产线体、设备的改善、改造，保证设备正常运行生产；
6、依据设备故障进行维修，对损坏件进行判断、修理，保证设备完好、正常运行；
7、依据设备网络故障进行维修，对损坏件进行判断、修理，保证设备网络完好、正常运行；
8、设备备件的识别、申报、验收，保证设备维修及时性。
根据新产品项目开发计划，对量产前准备（产品验证）工作进行跟踪，保证项目计划按照节点完成； 根据各部门需求安排试验（生产）计划，完成任务的安排及开展 根据生产异常，设备异常，编制计划变更并及时下发。
1、实施厂家试装的质量管理；
2、实施各生产基地驻厂，现地现物参与供应商到货、工程内质量问题的解决和再发防止；
3、实施供应商4M变更管理，组织关联方进行风险评审、现场审核，跟踪试装、切换过程及质量管理；
4、负责春节前后、淡季、提产、高/低温、突发异常等特殊时期的供应商变化点管理；
5、针对厂内、市场质量问题，实施供应商约谈、现场审核、质量考核等推进问题解决，并确认质量问题改进状态及有效性；
6、主导供应商过程批量质量问题的解决、处置；统计供方质量表现；
7、基于零部件质量趋势及状态，实施质量预警、飞行审核、比例调整管控；供方质量业绩评价、质量目标管控及考核实施的管控；
8、基于质量提升及业绩结果识别供方，开展供方培育和提升活动；开展供应商产品、产线成熟度管理。
职责1：设备维修、异常处理
（1）实施生产车间设备的安装调试、维修保养、大修、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理；
（2）生产线品质、效率、物料及能源损耗进行监控和改善；
（3）生产现场异常问题的跟踪处理，保证设备正常运转；
（4）监督操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求，减少设备故障发生次数；
（5）依据设备年度维护保养计划完成设备维护保养工作，提高设备可动率，保证设备正常运转。
职责2：EHS
（1）严格遵守HSE管理规定，并自发开展风险识别与措施改进。
小学德育主任6-10K/月
招聘负责人
魏老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
徐州 - 铜山区
徐州市铜山区大许镇东方黎明学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
区域经理￥4000-6000
招聘人数：5-6人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职资格:
1.1-2年以上销售行业工作经验；
2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具有团队精神，良好的客户服务意识；无责底薪4000， 一个月出差22天，其余时间可以休息，外加差旅补助等，综合薪资5000--8000，另缴五险。五险，高提成，上不封顶，轻松愉快的工作氛围期待你的加入。
业务经理￥4000-4500
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职条件：销售经理3名试用期工资4000，试用期后办理五险一金，本科及以上学历。有经理更佳，可电话咨询。
招商专员￥4000-5000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：25-50岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：专职负责招商，能力强，有资源者优先。待遇面议。有意向者直接电话联系。
1. 直播项目整体操盘
负责公司农产品/生鲜/特产类直播项目全流程管理，统筹日常场播、产地溯源专场、达人专场、平台大促专场直播项目，对GMV、转化率、ROI、复购等核心数据结果负责。
2. 项目方案策划与落地
根据季节品类、产地资源、平台活动节奏，输出月度/周度直播排期、品类打法、场控脚本、直播SOP、活动玩法方案；独立完成专场直播立项、预算、排期、复盘全流程。
3. 直播团队统筹
统筹主播、助播、运营、场控、美工剪辑、选品团队的工作分工，把控开播前筹备、直播中控执行、下播复盘全流程；解决直播过程突发问题，保障直播顺畅高效交付。
4. 达人与渠道合作管理
对接外部达人、渠道、平台资源，负责达人排期、专场对接、合作洽谈、档期落地、数据对账、项目复盘；维护稳定达人合作矩阵，拓展优质三农垂类达人资源
5. 选品与品控链路管理
参与直播选品、定价、组货、福利款搭配、套餐组合策略；熟悉生鲜农产品发货、售后、品控、溯源链路，提前规避差评、售后、物流风险，提升直播间口碑与评分。
6. 数据复盘与迭代优化
每场直播完成数据复盘：流量结构、进房率、停留、转粉、点击率、成交转化、客单价、退货率；输出复盘报告，迭代直播话术、场景、节奏、货品结构、投放策略，持续提升项目产能。
7. 品牌项目与政企活动对接
负责产地助农专场、政府溯源直播、品牌专场、平台专项活动的整体执行，对接合作方需求，输出项目汇报材料、活动战报、项目总结，保障品牌曝光与项目成果落地。
直播运营专员4000-10000元/月
1. 负责海外直播账号日常运营管理，维护直播间氛围与秩序，提升直播间在线人数、互动率、用户留存及流水转化；
2. 对接主播，完成主播培训、日常跟进、话术指导，制定直播计划，优化主播直播表现；
3. 结合海外用户喜好，策划直播互动、福利活动，落地运营方案，达成团队业绩目标；
4. 监控直播核心数据，分析运营问题，及时调整优化运营策略；
5. 熟悉海外主流直播平台规则，跟进行业及竞品动态，优化直播内容与运营玩法。
薪资福利
1. 薪酬：无责底薪3000元+高额绩效提成，2. 可提供宿舍3.临时用工亦可 工作地点：盐城市盐都区大数据A1北 2113