薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥17300 - ¥24300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
568
对比上月：岗位新增554
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 92 | 16.4% |
| 3-5年 | 376 | 67.1% |
| 5-10年 | 92 | 16.4% |
热招职位
海外服务运营专员8001-10000/月
1、具有本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化或相关专业优先。
2、具有高空作业机械、叉车行业工作经验，熟悉服务流程与执行要求。
3、能够独立开展业务沟通与服务支持。
4、具备 2 年以上服务管理或现场技术支持经验，有跨区域协调经验者优先。
具有良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队管理能力。
1、核心连锁维护： 区域内KA连锁拜访维护；
2、KA连锁年度任务跟进：拆分到月度、季度指标跟进；
3、活动方案输出：年底活动框架整理、月度季度方案输出并推动落地；
4、KA核心门店跑动： 维护负责连锁核心门店，及时收集市场信息；
1.负责制造业 ERP、MES、OA、WMS 等核心业务应用系统的日常运维、故障排查、性能优化，保障生产、仓储、办公等业务系统 7×24 小时稳定运行；处理系统登录异常、数据同步故障、流程卡顿、接口报错等问题，快速响应并解决业务端系统使用故障，定期做系统巡检、数据备份与日志审计；
2.独立完成企业各类应用系统的安装部署、环境配置、模块调试、用户权限分配；对接业务部门，梳理制造业生产、采购、销售、仓储、财务等业务流程，完成系统需求调研、方案落地、功能配置、用户培训及上线验收；跟进系统迭代升级，完成版本更新、补丁安装、数据迁移等实施工作；
3.具备独立软件开发能力，根据制造业业务需求，完成核心业务系统的二次开发、功能定制、报表开发、接口开发；编写简洁高效的开发代码，实现系统功能拓展、业务流程自动化、数据对接与整合；独立完成需求分析、代码编写、测试调试、上线部署全流程开发工作；
4.深入熟悉制造业生产制造、供应链管理、车间管理、品质管控等核心业务流程，联动各业务部门，梳理系统使用痛点，优化系统业务流程、提升运营效率；整理业务需求文档，将制造业实际业务逻辑转化为系统可落地的功能方案，保障系统贴合企业生产运营需求；
5.负责业务系统数据维护、异常数据处理；编写完善运维手册、实施文档、开发文档、操作说明书，做好系统全生命周期文档归档管理。
销售内勤/助理6001-8000/月
1、海外配件销售后台，准确地查询配件型号，为销售经理和客户提供配件型号图号支持；
2、收集和整理各种单证，完成报关单、提单核对等对单据的各项处理，并进行归档；
3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态，异常问题处理，在整个过程中，完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作；
4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对，所执行订单进行台账登记管理。
1、独立承担中小型项目的设计任务4%
2、跟踪、改进设备结构设20%
3、协助设备负责人完成大型关键项目的组织设计20%
4、中型项目的组织设计10%
焊接工艺工程师（机器人方向）8k-15k/月
1.参与制定焊接工艺发展战略，制定工艺规划项目方案并承担实施；
2.负责焊接单元优化改造方案并实施；编制工艺设备技术要求及投资概算，负责设备选型、招标、安装调试、验收等；
3.承担焊接专业新材料、新工艺、新技术的研究、应用、推广，承担新设备引进及推广；
4.承担焊接工艺标准、工艺管理制度，并承担贯宣；承担工艺过程卡、检验作业指导书和焊接操作指导书设计、校对等；
5.承担焊接方向工装、专机、工位器具方案设计及实施；
6.承担现场工艺管理、现场工艺验证；制定工艺纪律相关制度和标准，并实施检查；承担焊接工序工时、焊丝定额和成本核算，对工时和定额进行管控；
7.承担工艺文件设计、校对等；外协厂家技术督导等；
8.协调解决生产过程中的工艺技术问题，对各部门提供工艺技术支持；
实验员6k-8k/月
1、协助试验工程师开展相关零部件、整机性能等测试工作；
2、协助试验工程师开展试验平台、试验设备的安装、调试以及维护工作
3、协助开展产品认证测试工作；
4、开展试验场、实验室、试验设备的日常管理工作；
5、协助产品研发部门其它科室的产品调试、拆装工作。
BOM维护工艺师8001-10000/月
1、负责完善有关SAP系统基础数据维护和BOM搭建工作；
2、负责给配件部门和非标标识部分物料提供物料代码，并完成相关主数据的录入和维护工作；
3、负责各研究所提供的业务联系单和设计变更单，并完成相应的BOM搭建工作；
4、负责现有产品资源的BOM梳理与搭建维护，并完成全新下发的研发整车BOM维护的一系列工作；
5、负责与产品经理、项目工程师、生产计划室及采购对接相关物料主数据事宜；
6、负责发出SAP系统里新加采购件的SRM物料寻源需求;
7、负责完成上级临时指派的其他工作任务。
岗位职责：
1.战略规划：制定抖音渠道年度GMV目标及增长策略，搭建货架场（商城、搜索）与内容场（直播、短视频）协同运营体系。
2.直播运营：管理品牌自播间（日不落直播间规划）、达人直播矩阵，优化人货场匹配，提升GPM（千次观看成交额）与转化率。
3.短视频内容：主导种草视频、投流素材生产，撬动自然流量。
4.流量投效：统筹千川、巨量引擎投放，把控ROI，擅长人群包定向与出价策略，平衡付费/免费流量占比。
5.货品策略：结合抖音爆款逻辑（如优价秒杀、季节性商品），制定货盘组合、上新节奏及清仓方案。
6.数据复盘：每日监控核心指标（场观、停留时长、UV价值、退款率），输出优化动作至落地页、话术及排品
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上抖音电商操盘经验；
2、年GMV破亿案例优先，熟悉服饰行业玩法及直播平台相关运营规则；
3、较强的主观性与执行力，能适应高强度工作；
岗位职责：
1.战略规划：制定抖音渠道年度GMV目标及增长策略，搭建货架场（商城、搜索）与内容场（直播、短视频）协同运营体系。
2.直播运营：管理品牌自播间（日不落直播间规划）、达人直播矩阵，优化人货场匹配，提升GPM（千次观看成交额）与转化率。
3.短视频内容：主导种草视频、投流素材生产，撬动自然流量。
4.流量投效：统筹千川、巨量引擎投放，把控ROI，擅长人群包定向与出价策略，平衡付费/免费流量占比。
5.货品策略：结合抖音爆款逻辑（如优价秒杀、季节性商品），制定货盘组合、上新节奏及清仓方案。
6.数据复盘：每日监控核心指标（场观、停留时长、UV价值、退款率），输出优化动作至落地页、话术及排品
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上抖音电商操盘经验；
2、年GMV破亿案例优先，熟悉服饰行业玩法及直播平台相关运营规则；
3、较强的主观性与执行力，能适应高强度工作；
工作职责：
1. 负责抖音平台直播运营的日常工作，负责公司各个直播项目，整体内容策划以及活动策划；
2. 拆解直播各个转化环节，针对环节转化率进行优化，负责策划直播过程中各种福利设定，以更好的达成KPI；
3. 内部沟通对接，对主播场控相关人员进行培训和培养，确保直播效果；
4. 配合主播完成直播带货，与粉丝互动增加粉丝量，维护粉丝，达到销量的提升，跟进直播中产生的各类问题，反馈处理并给予合理的解决方案；
5. 对直播内容质量负责，统计和分析直播数据，提出问题和改进方案，促进店铺成交量，负责直播间的数据分析，反馈优化运营的工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上运动品类的直播运营经验，同步具备抖音0-1起号经验
2. 逻辑思维强、思路清晰，具备统筹能力。
3. 抖音平台经验丰富，具备管理能力及领导能力。
4. 沟通协调能力强、对数据敏感。
5. 具预见性及风险预估能力，发现、反映及解决问题迅速有效，时间观念强。
工作职责：
1. 负责抖音平台直播运营的日常工作，负责公司各个直播项目，整体内容策划以及活动策划；
2. 拆解直播各个转化环节，针对环节转化率进行优化，负责策划直播过程中各种福利设定，以更好的达成KPI；
3. 内部沟通对接，对主播场控相关人员进行培训和培养，确保直播效果；
4. 配合主播完成直播带货，与粉丝互动增加粉丝量，维护粉丝，达到销量的提升，跟进直播中产生的各类问题，反馈处理并给予合理的解决方案；
5. 对直播内容质量负责，统计和分析直播数据，提出问题和改进方案，促进店铺成交量，负责直播间的数据分析，反馈优化运营的工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上运动品类的直播运营经验，同步具备抖音0-1起号经验
2. 逻辑思维强、思路清晰，具备统筹能力。
3. 抖音平台经验丰富，具备管理能力及领导能力。
4. 沟通协调能力强、对数据敏感。
5. 具预见性及风险预估能力，发现、反映及解决问题迅速有效，时间观念强。