芜湖直播运营经理
直播运营经理是负责规划、执行和监督直播平台运营工作的专业人士。他们负责制定直播内容策略，确保内容的质量，增加直播用户互动和参与度，并根据用户反馈进行改进。直播运营经理通常会与内容创作者、主持人和其他团队成员合作，确保直播节目的顺利进行。他们还负责监测和分析直播数据，制定运营计划并优化运营策略，以实现业绩目标。此外，直播运营经理还需要与市场营销团队合作，推动直播平台的用户增长和品牌曝光。在竞争激烈的直播行业中，直播运营经理需要有很强的创意能力和业务洞察力，能够快速反应市场变化，并制定相应的应对策略。
薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥17300 - ¥24300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
568
对比上月：岗位新增554
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 92 | 16.4% |
| 3-5年 | 376 | 67.1% |
| 5-10年 | 92 | 16.4% |
热招职位
海外服务运营专员8001-10000/月
1、具有本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化或相关专业优先。
2、具有高空作业机械、叉车行业工作经验，熟悉服务流程与执行要求。
3、能够独立开展业务沟通与服务支持。
4、具备 2 年以上服务管理或现场技术支持经验，有跨区域协调经验者优先。
具有良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队管理能力。
1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收；组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划，操作规程的制定。15%
1、视觉类，信息化类，机器人类软件设计、编程等--7%
2、配合推动软件设计各方面的系统化流程化标准化--20%
3、完成上级交代的其他工作--10%
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、制定进料、半成品以及成品质量检测的规范（20%）
2、分析工序能力，进行质量改进（15%）
3、设计质量管理方法、并督导执行（15%）
4、监控供应商的供货质量，并指导进行质量改进（15%）
5、主导研究质量异常，分析不良质量原因，提出处理方案与改进措施（15%）
6、跟进重点质量检验样品（15%）
7、完成上级安排的其它事务（5%）
1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收；组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划，操作规程的制定。15%
5、参与CTS特性中与设备运维相关控制措施实施，并参与分析改善
项目总工程师（项管中心）18-25K/月
总工程师/副总工程行业项目总工程师（项管中心）岗位职责：
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调，确保工程质量和进度满足要求；
2. 组织编制技术方案及施工图纸，主持重点技术难题攻关，推动技术创新应用；
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况，开展技术评审和风险控制；
4. 协调各专业团队及外部单位，保证项目各环节有效衔接；
5. 指导团队成员提升技术能力，促进技术标准化和规范化建设。
任职资格：
1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备丰富的项目管理及技术领导经验；
2. 熟悉行业技术标准与法规，具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力；
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验；
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先；
5. 责任心强，具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。
行政经理10-15K/月
有安全环保相关工作经验，熟练处理劳资关系，薪酬设计和绩效考核实际操作经验；同等职位工作经验最少3年以上；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。有驾照、会开车。
1、核心连锁维护： 区域内KA连锁拜访维护；
2、KA连锁年度任务跟进：拆分到月度、季度指标跟进；
3、活动方案输出：年底活动框架整理、月度季度方案输出并推动落地；
4、KA核心门店跑动： 维护负责连锁核心门店，及时收集市场信息；
直播运营专员4000-10000元/月
1. 负责海外直播账号日常运营管理，维护直播间氛围与秩序，提升直播间在线人数、互动率、用户留存及流水转化；
2. 对接主播，完成主播培训、日常跟进、话术指导，制定直播计划，优化主播直播表现；
3. 结合海外用户喜好，策划直播互动、福利活动，落地运营方案，达成团队业绩目标；
4. 监控直播核心数据，分析运营问题，及时调整优化运营策略；
5. 熟悉海外主流直播平台规则，跟进行业及竞品动态，优化直播内容与运营玩法。
薪资福利
1. 薪酬：无责底薪3000元+高额绩效提成，2. 可提供宿舍3.临时用工亦可 工作地点：盐城市盐都区大数据A1北 2113
岗位职责：
1.战略规划：制定抖音渠道年度GMV目标及增长策略，搭建货架场（商城、搜索）与内容场（直播、短视频）协同运营体系。
2.直播运营：管理品牌自播间（日不落直播间规划）、达人直播矩阵，优化人货场匹配，提升GPM（千次观看成交额）与转化率。
3.短视频内容：主导种草视频、投流素材生产，撬动自然流量。
4.流量投效：统筹千川、巨量引擎投放，把控ROI，擅长人群包定向与出价策略，平衡付费/免费流量占比。
5.货品策略：结合抖音爆款逻辑（如优价秒杀、季节性商品），制定货盘组合、上新节奏及清仓方案。
6.数据复盘：每日监控核心指标（场观、停留时长、UV价值、退款率），输出优化动作至落地页、话术及排品
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上抖音电商操盘经验；
2、年GMV破亿案例优先，熟悉服饰行业玩法及直播平台相关运营规则；
3、较强的主观性与执行力，能适应高强度工作；
岗位职责：
1.战略规划：制定抖音渠道年度GMV目标及增长策略，搭建货架场（商城、搜索）与内容场（直播、短视频）协同运营体系。
2.直播运营：管理品牌自播间（日不落直播间规划）、达人直播矩阵，优化人货场匹配，提升GPM（千次观看成交额）与转化率。
3.短视频内容：主导种草视频、投流素材生产，撬动自然流量。
4.流量投效：统筹千川、巨量引擎投放，把控ROI，擅长人群包定向与出价策略，平衡付费/免费流量占比。
5.货品策略：结合抖音爆款逻辑（如优价秒杀、季节性商品），制定货盘组合、上新节奏及清仓方案。
6.数据复盘：每日监控核心指标（场观、停留时长、UV价值、退款率），输出优化动作至落地页、话术及排品
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上抖音电商操盘经验；
2、年GMV破亿案例优先，熟悉服饰行业玩法及直播平台相关运营规则；
3、较强的主观性与执行力，能适应高强度工作；
