薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7500 - ¥11400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 3-5年 | 4 | 50% |
热招职位
海外服务运营专员8001-10000/月
1、具有本科及以上学历,机械工程、工业工程、自动化或相关专业优先。
2、具有高空作业机械、叉车行业工作经验,熟悉服务流程与执行要求。
3、能够独立开展业务沟通与服务支持。
4、具备 2 年以上服务管理或现场技术支持经验,有跨区域协调经验者优先。
具有良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队管理能力。
销售经理8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、制定并执行年度、季度和月度销售计划,确保完成公司下达的销售业绩指标;
2、分析船舶市场趋势、客户需求及竞争对手动态,制定针对性的销售策略;
3、负责新船、二手船或船舶配套设备的销售推广,拓展销售渠道;
4、开发潜在客户(如船东、航运公司、租赁企业等),建立并维护长期合作关系;
5、接待客户来访,组织客户考察船舶或船厂,提供专业咨询服务;
6、定期回访客户,了解客户需求,处理客户投诉,提升客户满意度;
7、主导销售谈判,协调价格、交付条件、付款方式等合同条款;
8、起草、审核销售合同,确保合同内容符合公司规范和法律要求;
9、跟踪合同执行进度,协调内部资源(如生产、技术、售后等部门)确保按时交付。
任职要求1、大专及以上学历,船舶工程、海事管理、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上船舶销售或航运相关行业经验,有客户资源者优先;
3、熟悉船舶市场、船舶技术知识及贸易流程;
4、具有出色的商务谈判、沟通协调能力;
5、具有团队管理能力和市场开拓精神。
初中语文教师(青年教师)6-6.5K/月
到岗时间: 立即到岗
现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....
初中数学教师6-6.5K/月
到岗时间: 立即到岗
因学校规模扩大,分班需要,现招聘数学教师
1、能适应寄宿制、封闭式教育教学;
2、对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习;
3、有较高道德素质,能适应较大工作量。
销售工程师面议
招聘部门:芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1.负责警用装备、应急装备在指定区域或行业市场的业务拓展;
2.开发新客户资源,建立并维护政府单位、企业客户、渠道合作伙伴等客户关系;
3.收集市场需求、竞品动态、政策信息,为产品与市场策略提供建议;
4.协助完成项目前期对接、需求调研、技术交流,推动项目立项与招标启动;
5.配合投标专员完成项目投标中的商务支持、客户协调等工作;
6.完成年度销售任务及上级安排的其他市场开拓相关工作。协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率;
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先;
2.经验:具备3年以上销售或市场拓展经验,有警用装备、应急装备、特种车辆、舟艇、机械设备、toB/toG销售经验者优先;
3.知识技能:①熟悉市场开发流程,具备较强的客户挖掘、谈判及关系维护能力;②了解应急装备行业、警用执法市场及J队市场格局、客户类型(政府、企业、代理商等)及采购模式;③能独立进行市场调研、竞品分析,并制定区域/客户拓展计划;具备基本方案讲解与呈现能力,可配合投标专员完成技术对接;
4.素质要求:①目标导向,积极主动,具备较强的抗压能力和开拓精神;②能适应出差、加班,具有良好的沟通表达与团队协作能力。
普工/品检/包装(安徽芜湖:电子组装16-45/)¥6000-7000元/月
1⃣️6⃣️周岁以上➕恒温车间➕不穿无尘衣❇️不限民族➕免费工作餐❇️不查黑户案底➕不查烟疤❇️不查纹身➕工时超高❇️不过安检➕(花臂不要)❇️恒温车间➕冬暖夏凉⭕【芜湖4⃣️7⃣️电子组装】🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天✅年龄16—4⃣️5⃣️岁**不限,*工最大47岁,员工20元/小时,点对点计薪11个小时,上班时间8-8点,加班多,每天工作12-14小时左右,具体薪资根据车间实际打卡计算✅企业主要做电子配件组装,品检,包装等岗位(随机分配),以及数据连接器配件组装,工作餐2顿免费,住宿免费4—6人间、水电费均摊,商保100元/月,不满月离职按照当地同工同酬发薪‼️‼️出勤打卡不满7天及旷工自离无工资无利润,年龄16-22岁的人员,需要提供非学生证明)
汽车线束工程师1-2万
1.负责dre系统相关模块的设计、开发和维护工作
2.根据需求分析设计dre系统功能及实现方案
3.参与软件系统的架构设计和代码编写,保证代码质量
4.与研发部门密切合作,配合完成产品原型制作和测试等工作
5.解决项目实施过程中出现的技术问题
6.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上汽车设计工作经验;
3、熟悉线束模块设计、接插件使用;
4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
带岗主播4千-1.2万/月
1、负责手机电脑网络平台的直播;
2、负责粉丝用户的线上互动和维护;
3、以带岗招聘为主,需要对普工招聘有一定了解
4、我们需要您喜欢直播、爱直播、愿意接触新鲜的事物!接受挑战,你可以不专业,但是你必须要有激情,爱学习
任职要求:
1、相貌甜美、有颜有料、声音甜美、大方开朗,能活跃气氛;
2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;
3、年龄要求18-40岁之间;
4、有过直播相关经验的优先录用;有劳务行业经验优先录取
1、负责制定模具装配调试工艺技术规范(20%)
2、指导工模师傅解决工模装配调试维护过程出现的各类问题(20%)
3、负责设计品质生产过程异常原因分析及完善措施输出报告(20%)
4、负责模具问题点的分析总结工模师傅技术培训(15%)
5、配合工艺品质工程师完成各种技术验证(15%)
6、执行领导安排的其他工作(10%)
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、结合品牌年度规划,制定渠道运营策略,拆解销售目标,落地货盘、预算、活动节奏,保障指标达成。
2、统筹店铺全链路运营:优化视觉、商详、价格与评价体系,熟练操作平台推广工具,持续提升流量、转化与复购。
3、对接平台类目运营,争取S级活动、核心展位等优质资源,独立操盘618、双11等大促全流程,管控活动费比与利润。
4、搭建日常数据监控体系,输出周/月经营分析报告,拆解流量、转化、ROI等核心数据,快速优化业务问题,同步追踪竞品动态调整策略。
5、联动市场、供应链部门完成新品上市运营,做好备货预测规避库存风险,协同客服物流优化用户体验,保障渠道服务评分达标。
6、严守平台经营规则,结合渠道用户特性强化六神国民家护品牌心智。
电商运营专员(五险一金,双休)3500-6000元/月
1、负责营销部日常工作和事务;
2、销售合同(订单)的制定,确保100%按时交付/发货;
3、 负责顾客提供产品的控制;
4、参与管理评审并提供相关资料,积极配合有关部门做好各项工作;
5、各大主流平台沟通意向客户,确保订单的成交;
6、负责售后产品的技术支持;处理好客户投诉建议;
7:领导安排的其他工作。
要求:女



