薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥2900 - ¥4100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
市场督查专员￥5000-6000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、通过走访，了解区域内合作客户销售情况及产品价格体系；二、跟踪公司阶段性促销落实情况，确保政策落地；三、核查客户网点建设质量，是否按照公司统一要求执行；四、跟踪产品流向，确保产品本地消化，如有串货情况发生，及时处理；五、定期与客户对账，确保账账相符，账实相符。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
销售助理面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以上
性别要求：男
婚况要求：不限
工作内容：
1、根据经理、业务员提供的信息，跟进客户、促成订单；
2、做投标文书，参与投标；
3、老客户维护、促成新订单；
4、售后服务跟进及维护。
职位要求：
1、25-40岁，人品端正，普通话流利，熟练驾驶；
2、有强烈的上进心、责任心和积极的工作态度。销售及销售助理工作经验者优先！！！可直接电话联系~！薪资待遇：包食宿，入职即办理商业保险；底薪3000+2%订单提成！
销售经理￥4999-6000
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：男
婚况要求：不限
1、3年以上企业销售、市场管理工作经验；3年以上同行业销售经理工作经验；
2、具备敏捷的市场观念和丰富的营销管理经验；
3、较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、能适应经常出差
销售经理￥4000-5000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要负责市区汽车修理厂老客户定期回访维护，促销工作。要求为人热情大方，沟通能力强。 有驾照优先。
销售￥5000-6000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：女
婚况要求：不限
一、岗位要求1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过公司平台维护开发新老客户业务，寻找销售机会促成销售业务3、定期维护新老客户，挖掘潜力客户4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系5、有无销售经验均可，只要敢讲话、用心讲话，胜利一定属于你6、接受优秀应届毕业生二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
业务员￥5000-6000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、客户信息的收集、整理、分析；
2、开发客户的环境需求，促进成交；
3、与公司保持沟通，负责项目的跟进，共同给客户提供优质服务；
4、客户异常问题处理及反馈；
5、定期对自己的业绩以及工作中存在的问题做总结分析并提交给直属上司；
6、完成领导交办的其他任务。
应聘要求：
1、本科及以上学历，环境相关专业；
2、普通话标准流利,吐字清晰，亲和力强,气质好，较强的沟通能力，工作态度积极，善于总结经验；
3、热爱销售,有强烈的责任心与进取心，较强的市场拓展能力和业务谈判能力，较强的工作承受力和团队合作精神；
4、熟练操作办公软件，具有基本的互联网相关知识；
5、有检测机构、管理体系认证机构、咨询等第三方机构从业经验者优先。
6、应届毕业生亦可，从事过本行业销售工作者优先，待遇从优、面议。
会计面议
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位要求：会计3名
1、审核原始凭证，登记记账凭证2、编制财务报表3、纳税申报、汇算清缴、工商年检等4、能够熟练使用财务软件5、有初级会计职称以上证书，有5年财务及管理经验6、有进出口贸易企业财务工作经验者优先录用
区域经理￥6000-8000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以上
性别要求：不限
婚况要求：不限
公司主营洛阳杜康酒，是徐州地区唯一总经销，现招酒水销售主管和市场经理若干，工作轻松自由。主要工作内容：
1、负责已有片区（超市，烟酒店，饭店）的渠道维护，
2、开发新的渠道。要求： 交际能力强，反应敏捷，有经验者优先。
工程部经理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：30-50岁
性别要求：男
婚况要求：不限
任职要求：
1、男，30-45周岁，大专以上学历，机电相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验，精通奥的斯、恒升富士达、克莱斯、西奥等品牌，对电梯常见故障能够精准判断维修。
3、熟悉国家电梯相关标准以及电梯安全使用、维修保养、年检流程。
4、对待工作认真负责，且具有良好的沟通管理能力。
5、薪酬面议。
销售总经理助理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进，按时完成公司安排任务；
发现问题，及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道，产品招商，完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁，大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。