徐州收费员
收费员是负责在交通站点或停车场等地方收取停车费或交通费的人员。他们通常会使用电子收费系统或者手动收费的方式,确保对车辆和乘客的交通费用进行准确的收取。同时,收费员也需要与乘客和车主进行良好的沟通,解答他们可能遇到的问题,并提供相关的服务信息。在高峰时段,收费员需要迅速而准确地处理大量的交易,以确保交通流畅和人流有序。此外,他们还需遵守相关的法律法规,确保收费过程中的公平和透明,同时保护个人信息和财产安全。总的来说,收费员需要具备良好的计算能力、沟通能力和责任心,以保证收费工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥3800 | 区间 ¥2900 - ¥4100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
市场督查专员¥5000-6000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、通过走访,了解区域内合作客户销售情况及产品价格体系;二、跟踪公司阶段性促销落实情况,确保政策落地;三、核查客户网点建设质量,是否按照公司统一要求执行;四、跟踪产品流向,确保产品本地消化,如有串货情况发生,及时处理;五、定期与客户对账,确保账账相符,账实相符。
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
业务员¥3000-3500
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:18岁以上
性别要求:不限
婚况要求:不限
徐州悦意生活商贸有限公司旗下水果经营品牌 墙上的果园 ,致力于水果文化的传播、精品水果的连锁超市经营、及各种形式的加盟合作。实体店和线上商城同步运营。客户满意率98%。因业务发展,诚招各岗位:
1、店内营业员、收银员各4名,半班上午班7:00-15:30;下午班14:30-23:00,另有专业工龄工资、外出培训、团队聚餐、年度旅游、节日礼品、年奖金等福利。招聘要求:以上岗位男女不限,学历不限,18-40岁,沟通表达好,条件好年龄可放宽。所有人员岗前均会提供专业培训,工作环境好,待遇高,新店开业在即,更好的发展平台,更多岗位期待你加入!欢迎来电咨询或到店实地了解。滨湖店工作地址:滨湖花园西区商业街(路口有建设银行和邮政储蓄)
区域销售经理¥5000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:
1、要求:男女不限,身体健康,为人正直、真诚,有较好的沟通能力,理解力强,思维灵活,能够带领团队作战,完成公司下达的销售指标。
2、薪资:月薪5000元+,具体面谈。
销售人员¥6000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、大专以上学历,畜牧兽医专业优先考虑,男女不限;
2、具有医疗器械的推广经验者优先;
3、具有良好的沟通能力,适应短期出差。一经录用,员工享有五险、双休、午饭补助、业务通讯津贴、免费培训、绩效奖金、带薪年假、年终奖等优厚的福利待遇。无责底薪3000+加提成+饭补+业务通讯津贴。
麻醉师¥8000-10000元/月
到岗时间:1周以内负责临床各类手术的麻醉操作、术中生命体征监测与管理,保障手术安全临床医学、麻醉专业执业范围齐全执业医师资格证,麻醉专业执业范围齐全熟练掌握全身麻醉、椎管内麻醉、神经阻滞麻醉等常规麻醉技术联系电话:18052110135 佐志峰
销售代表¥4500-5000
招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、具有快消品销售经验1-2年者优先。例如:酒水、饮料、食品等;
2、工作认真、态度端正;
3、具备一定的业务谈判能力。负责业务区域内的产品销售以及市场的开发与维护工作;
4、做好客情管理以及订单和价格体系的管理;
5、负责区域内竞品信息的调差与汇报。
区域经理¥6000-8000
招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以上
性别要求:不限
婚况要求:不限
公司主营洛阳杜康酒,是徐州地区唯一总经销,现招酒水销售主管和市场经理若干,工作轻松自由。主要工作内容:
1、负责已有片区(超市,烟酒店,饭店)的渠道维护,
2、开发新的渠道。要求: 交际能力强,反应敏捷,有经验者优先。
工程部经理¥5000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:30-50岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、男,30-45周岁,大专以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验,精通奥的斯、恒升富士达、克莱斯、西奥等品牌,对电梯常见故障能够精准判断维修。
3、熟悉国家电梯相关标准以及电梯安全使用、维修保养、年检流程。
4、对待工作认真负责,且具有良好的沟通管理能力。
5、薪酬面议。
销售总经理助理¥5000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进,按时完成公司安排任务;
发现问题,及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道,产品招商,完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁,大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
营销总监助理¥5000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进,按时完成公司安排任务;
发现问题,及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道,产品招商,完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁,大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
销售¥5000-8000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:
1、开发客户资源,维护客户关系;
2.根据业务需要,积极开发新的销售渠道。待遇:底薪(2600-8000)+3%的提成+出差补助+激励+超长带薪年假。