江苏鼎驰电子科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司坚持技术引领和创新驱动,已累计获得300余项知识产权,并通过全球软件研发能力成熟度CMMI5级认证(最高级别)。公司与国内多所高校、科研院所建立了深度合作关系,聚集行业精英,在徐州、南京、武汉设立了三大研发中心,专注于机器学习、大数据分析等前沿技术的研发,打造了行业解决方案数字化、核心产品产业化、运营服务平台化的品牌优势。
公司业务覆盖全国70个地市,分支机构遍布浙江、湖北、山东、安徽等地,为全国1500家政企用户提供创新产品与数字化解决方案。
鼎驰科技以“提高数字中国建设水平,构筑美好数字生活新图景”为己任,利用大数据、云计算、人工智能、区块链、5G等前沿技术,持续推动数字城市业务场景落地,携手全国客户迈向数字化未来。
热招职位
财务经理6-8k
1. 正确进行会计核算,审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;
2.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;
3.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表;
4.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定;
5. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
7. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
8.根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正;
9.负责公司融资银行贷款资料准备、报送;
10.完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2.5 年以上财务工作经验,3 年以上同岗位经验,具有中级职称;
3.熟悉各项财务政策、法规、财务管理知识;
4.具有较强的领导管理和良好的组织、协调、沟通能力;
5.有较强的风险控制和财务核算能力;
6.具有良好的工作责任心和职业道德。
软件技术总监2-4万
1、在总经理领导下负责新产品的研发和组织实施,负责公司产品未来发展方向的研究,负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策,结合公司实际情况,建立公司科技管理体系,制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度,为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境。
2、确定下级部门的组织结构,提出直接下级岗位的用人要求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。
3、确定直接下级的用人要求,组织编...
技术经理(大数据方向)¥8000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责技术团队的管理与建设,以及跨部门协调沟通;
2、配合业务部门跟进系统集成、云计算、大数据项目,了解客户需求,制作解决方案,提出项目推进合理化建议;
3、负责为客户进行产品演示或技术方案讲解;
4、负责网络设备、安全设备、服务器、存储、私有云等设备/系统的安装调试工作;
5、负责售前技术方案编写,参与项目投标过程,分析标书,编写项目投标文件;;
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息技术、网络工程等相关专业;
2、有较强的沟通能力,对新技术有良好的敏锐度及学习能力,3年以上信息化系统集成项目实施和管理经验,2年以上技术团队管理经验;
3、熟悉行业内主流设备厂商产品,包括网络、计算、存储、云平台、安全等产品;了解新型智慧城市、政府、医疗等行业趋势和方案,熟悉物联网与大数据等新技术与应用;
4、具有一定的行业资源背景和客户资源者优先考虑;
5、具有良好的沟通和演讲能力,思维敏捷,能够快速响应客户需求;
6、具备较强的执行力和组织管理、协调能力。
人事行政总监¥8000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、 根据公司整体发展规划,制定完善公司各类行政制度,组织实施并监督检查执行情况;
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构、行政管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;
6、负责公司资产、车辆、厨房、公章等统筹管理工作,建立良好的办公秩序,保证各部室工作正常高效运转;
7、优秀的活动组织能力和公文写作能力,有较强的行政工作管理经验;
8、负责公司的整体企业文化建设;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、人力资源管理,企业管理、行政管理等相关专业,专科及以上学历;
2、8年以上行政人事工作经验,能教熟练地操作人事招聘,薪酬制作及考核办法的流程;
3、对人事六大模块有较深的认识和开发绩效,熟悉word,ppt,excel操作;
4、良好的工作责任心和主动性;
5、具有良好的沟通能力、团队领导力及协调能力,承压能力强。
JAVA开发工程师¥6000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、基于公司项目要求,进行系统分析,提交总体设计方案,并评估新技术的可行性;
2、根据产品要求负责设计和搭建软件开发项目系统架构(平台、数据库、接口和应用架构等),解决开发中各种系统架构问题;
3、负责软件系统平台核心功能模块设计、核心代码开发;
4、负责测试方案设计,组织实施各系统单元的测试;
5、制定系统相关的技术接口和规范;
6、及时解决项目开发或产品研发中的技术难题,对设计平台的最终性能和稳定性负责;
7、负责项目管理,组织制定开发计划,制定发布开发文档、使用说明书,组织项目验收;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;有3个以上大中型项目架构设计经验优先录用;
2、熟练掌握JSP、JS,对HTTP协议了解;
3、熟练掌握SQLServer,MySQL,Oracle等至少一种常用数据库,熟练掌握SQL调优、存储过程、触发器、索引等数据库高级应用;
4、熟练掌握J2EE体系架构,具有EJB、JSP、Servlet等开发经验;
5、熟练掌握Java MVC开发架构模式,熟练掌握各种开源框架,如SpringMVC,SpringBoot 、Hibernate,MyBatis等;
6、熟练掌握web service理念,有相关设计;
7、熟悉Web 前端开发,掌握 HTML5、CSS3、JavaScript/Ajax、jQuery等主要技术;
8、踏实、有责任心,学习能力强;逻辑思路清晰,较强的创新能力,良好的计划和执行能力。
采购专员¥4000-6000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责依据部门采购计划,订购所需物料,主要是弱电智能化项目设备、材料;
2、根据仓库存货情况,做好物资使用的周期性计划工作;
3、严格把关采购物资、设备的质量、价格以及采购合同签订内容;
4、按照领导要求与供应商沟通协调交期、交量等工作;
5、按照公司需求及部门要求,针对所需物料进行询价、比价、议价工作并整合信息;
6、负责采购价格协议及采购合同的签订工作,并催讨所欠退款及发票;
7、负责供应商资料、信息收集整理及物料品质和数量的异常处理,入库手续办理工作;
8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿、馈赠钱物上缴公司,在平等互利下开展业务活动;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、供应链管理类等相关专业;
2、2 年以上采购工作经验,熟悉弱电行业优先;
3、具有丰富的采购计划、采购执行和供应商选择评估等方面的知识;
4、具有较好的计划意识,良好的数据分析与洞察能力;
5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,执行力强,抗压能力强。
商务专员(海口市)4000-6000元
1、负责商务信息的整理、分类,对项目进行时时跟踪;
2、负责和客户对接,处理项目合同、回款事宜,及时解决出现的商务问题;
3、负责定期核实与客户的账务往来、做好与客户往来的日常基本台账;
4、负责办理项目的预交税款、外经证、开具发票等事项;
5、负责协助上级做好商务标书及投标工作;
6、负责区域公司日常行政工作及总部对接工作;
7、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、专科以上...
运维工程师(交通类)4000-6000元
1、负责城市智能交通类项目的日常运维工作,确保外场设备(如信号灯、监控摄像头、电子警察系统等)的稳定运行。
2、执行硬件及网络故障的快速排查与高效处理流程,保障智能交通系统的连续性和可靠性。
3、对外场设备进行维护保养,包括但不限于清洁、性能测试及必要的调试工作,以预防潜在故障。
4、精通信号灯控制系统的日常检查与维护,确保其准确性与时效性。
5、负责监控设备与电子警察系统的日常调试与校准,保证...
网络工程师(驻场)5000-6000元
1.负责网络设备的调试、网络设备的运维工作;
2.负责网络系统设备的维护,及时发现并解决问题;
3.负责项目现场技术支持,包交换机、防火墙、服务器等IT设备安装配置、调试,设备软硬件故障排除、基础性资源环境维护等;
4.负责设备的巡检、维护、故障跟踪协调5.负责驻场单位的会议保障、电脑、打印机等常用设备的维护工作;
6.负责完成客户定制的增值服务支持工作;
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1...
运维工程师4000-6000元
1.负责依据施工进度及上级领导的分配,安排好施工工作;
2.负责项目机房基础环境运维工作;
3.负责项目的售后调试、网络设备的运维工作,如计算机、监控、网络、报警、门禁安装等弱电问题;
4.负责公司小型项目的施工任务及项目工程的维护工作;
5.负责网络系统设备的维护,及时发现并解决问题;
6.负责保持与甲方的沟通联络,了解客户的需求及信息;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1....
相关职位
1.负责焊接工艺优化及新型材料应用;
2.开展过程控制、特殊过程确认、技术工艺文件的制定、工艺纪律检查等工作;
3.开展图纸会审、工艺评审,完成加工图纸放样和修改,对设计图纸进行校核,提供加工文件。
技术经理1.2-2.4万
- 负责电力工程安装施工项目的图纸设计、深化及工程量核算,确保设计符合规范和项目需求;
- 组织并参与施工方案的制定与优化,提升项目实施效率与质量;
- 指导现场技术人员进行施工技术支持,解决施工过程中的技术问题;
- 协调设计、采购、施工等多部门资源,保障项目顺利推进。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相关专业背景;
- 3年以上电力工程安装施工相关行业经验,具备电力输配电项目设计、深化及工程量核算能力;
- 熟悉电力工程施工规范、设计标准及相关软件工具(如CAD等);
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,有较强的责任心和抗压能力,能适应出差。
技术管理(充电桩、换电)8000-14000元
1、根据公司产品设计规范和设计原理进行产品维修手册的编写;2、及时了解和学习公司最新的产品和技术,定期对大区人员进行售后技术培训;3、针对大区反馈的问题进行技术支持和现场支持,解决现场问题;4、分析和评估不同的售后解决方案,选择最适合的方法来解决问题,并确保解决方案的可行性和可靠性。5、及时更新产品的培训资料,并归档。
技术部经理1.2-1.7万
1.负责技术部的日常管理工作2.组织公司常规项目的设计工作3.参与公司新产品的研发设计岗位要求:
1.熟悉柱塞泵的工作原理2.有成熟的机械加工设计经验年薪15—20万,根据能力面议薪资职位福利:交通补助、定期体检、节日福利、餐补,创新奖金。
省区技术经理(江苏)(J10139)8000-16000元·15薪
1、负责作物本地化技术解决方案探索与落地,形成应用技术方案,促进业务目标达成;
2、负责技术赋能。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植保、园艺、林学等相关专业;
2、5 年以上农药行业农技支持工作经验;
3、具备较强的农化服务、推广和沟通能力 工作区域:江苏全省
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