安徽斯塔克建设有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
行政专员/助理4.5-8.5千
- 协助行政人事部经理处理日常行政事务,包括办公用品采购、设备维护、环境管理等。
- 支持人力资源管理工作,包括员工入职离职手续办理、档案管理、劳动合同签订与续签等。
- 负责公司内部各类会议的组织与安排,包括会议室预订、会议资料准备、会议记录等。
- 协助开展员工培训与发展项目,包括培训材料准备、培训效果跟踪与评估等。
- 参与公司文化活动的策划与实施,增强团队凝聚力。
- 处理日常邮件往来,整理并归档重要文件,确保信息的准确性和时效性。
- 协助处理部门内外的沟通协调工作,确保信息传递畅通无阻。
【任职要求】
- 行政管理、人力资源管理或相关专业的本科及以上学历。
- 至少1年以上行政或人力资源相关工作经验,熟悉企业行政管理流程及人力资源管理知识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事高效协作。
- 熟练使用Office办公软件,具备一定的文档管理能力。
- 工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识。
- 优秀的组织协调能力和解决问题的能力,能在快节奏环境中保持高效工作。
- 具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。
工程造价师7.5千-1.5万
- 负责项目商务投标报价的编制与审核,确保报价合理、合规;
- 参与招标采购工作,进行成本分析与比价,协助优化采购方案;
- 跟踪项目成本执行情况,进行成本控制与动态管理;
- 编制和更新公司成本数据库,为项目决策提供数据支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,工程造价、工程管理或相关专业背景;
- 2年以上造价、成本控制相关工作经验,有电力、新能源行业经验者优先;
- 熟悉工程量清单、招投标流程及成本控制方法,能独立完成预算与结算工作;
- 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,责任心强,适应出差。
技术经理1.2-2.4万
- 负责电力工程安装施工项目的图纸设计、深化及工程量核算,确保设计符合规范和项目需求;
- 组织并参与施工方案的制定与优化,提升项目实施效率与质量;
- 指导现场技术人员进行施工技术支持,解决施工过程中的技术问题;
- 协调设计、采购、施工等多部门资源,保障项目顺利推进。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相关专业背景;
- 3年以上电力工程安装施工相关行业经验,具备电力输配电项目设计、深化及工程量核算能力;
- 熟悉电力工程施工规范、设计标准及相关软件工具(如CAD等);
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,有较强的责任心和抗压能力,能适应出差。
机电项目经理1.2-2.2万
- 负责机电工程项目从启动到交付的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
- 制定详细的项目计划,并监督执行,包括但不限于工程进度、成本控制、质量管理和风险管理。
- 协调内部团队(如设计、施工、采购等)与外部供应商、分包商及客户之间的沟通,确保各方理解项目目标和要求。
- 监督现场施工活动,确保遵守所有相关的安全规定和技术标准。
- 定期向高层管理层汇报项目进展,及时反馈潜在问题或风险,并提出解决方案。
- 管理项目文档,确保所有文件完整、准确且更新及时。
【任职要求】
- 拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。
- 至少5年以上机电工程项目管理经验,有大型复杂项目管理经验者优先。
- 持有PMP(项目管理专业人士)认证或其他相关专业证书者优先考虑。
- 出色的领导力和团队协作能力,能够有效管理跨职能团队。
- 强大的沟通技巧,能够与不同层级的人员进行有效的沟通。
- 具备良好的分析和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静并做出决策。
- 熟悉建筑行业规范、安全标准及相关法律法规。
市场营销助理4-8千
- 协助制定并执行市场推广计划,支持品牌宣传与活动策划;
- 负责市场数据的收集、整理与分析,为营销策略提供数据支持;
- 参与线上线下活动的协调与执行,确保活动顺利进行;
- 协助撰写宣传文案、社交媒体内容及市场报告。
【任职要求】
- 本科及以上学历,市场营销、传媒、管理等相关专业优先;
- 对市场营销有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟悉办公软件及基础的数据分析工具,有相关实习或项目经验者优先;
- 工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。
营销总监/经理1.5-3万
- 制定并执行公司整体市场开发战略与计划,推动业务拓展与市场占有率提升;
- 负责市场调研与分析,挖掘潜在客户与项目机会,制定针对性开发策略;
- 管理市场开发团队,协调内外部资源,提升团队执行力与工作效率;
- 参与常规市场投标工作,主导投标文件编制与商务谈判,提升中标率。
【任职要求】
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景;
- 5年以上市场开发或营销管理经验,具备较强的市场洞察力与资源整合能力;
- 熟悉招投标流程,有丰富的投标经验,能独立完成标书编写与报价工作;
- 拥有一定的社会资源和客户关系网络,具备良好的沟通协调与抗压能力。
机电项目经理1.5-3万
- 负责机电工程项目的整体规划、组织与实施,确保项目按期高质量完成;
- 协调设计、施工及供应商等多方资源,推进项目进度与质量管控;
- 参与项目前期方案制定,优化机电系统设计,提升项目效率与成本控制能力;
- 跟进施工现场管理,处理技术与管理问题,保障项目安全与合规。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机电工程、自动化或相关专业背景;
- 3年以上机电项目管理经验,有数据中心或超算类项目经验者优先;
- 精通BIM技术,具备良好的技术理解与协调沟通能力;
- 接受长期异地外派,具备较强的责任心与抗压能力。
配电技术负责人1.5-2.5万
1、负责项目前期开发工作的技术支持,包括现场踏勘、项目技术方案的编制和审核;
2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作;负责10kV配网设计(10kV电网设计或10kV配网工程设计
3、负责各阶段成本测算以及项目投资收益分析工作
4、负责工程投标技术文件的编制;负责初设、施工图、竣工图的评审及管控;
5、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施;
任职要求
1、至少三年以上电力配网设计经验,能独立完成10KV电压等级的施工图设计工作;有一定的现场勘测能力;
2、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求;
3、熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点,具备设备选型、系统原理4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件,取得相关专业资格认证者优先 ;
5、适应出差
相关职位
1.负责焊接工艺优化及新型材料应用;
2.开展过程控制、特殊过程确认、技术工艺文件的制定、工艺纪律检查等工作;
3.开展图纸会审、工艺评审,完成加工图纸放样和修改,对设计图纸进行校核,提供加工文件。
技术经理(大数据方向)¥8000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责技术团队的管理与建设,以及跨部门协调沟通;
2、配合业务部门跟进系统集成、云计算、大数据项目,了解客户需求,制作解决方案,提出项目推进合理化建议;
3、负责为客户进行产品演示或技术方案讲解;
4、负责网络设备、安全设备、服务器、存储、私有云等设备/系统的安装调试工作;
5、负责售前技术方案编写,参与项目投标过程,分析标书,编写项目投标文件;;
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息技术、网络工程等相关专业;
2、有较强的沟通能力,对新技术有良好的敏锐度及学习能力,3年以上信息化系统集成项目实施和管理经验,2年以上技术团队管理经验;
3、熟悉行业内主流设备厂商产品,包括网络、计算、存储、云平台、安全等产品;了解新型智慧城市、政府、医疗等行业趋势和方案,熟悉物联网与大数据等新技术与应用;
4、具有一定的行业资源背景和客户资源者优先考虑;
5、具有良好的沟通和演讲能力,思维敏捷,能够快速响应客户需求;
6、具备较强的执行力和组织管理、协调能力。
技术管理(充电桩、换电)8000-14000元
1、根据公司产品设计规范和设计原理进行产品维修手册的编写;2、及时了解和学习公司最新的产品和技术,定期对大区人员进行售后技术培训;3、针对大区反馈的问题进行技术支持和现场支持,解决现场问题;4、分析和评估不同的售后解决方案,选择最适合的方法来解决问题,并确保解决方案的可行性和可靠性。5、及时更新产品的培训资料,并归档。
技术部经理1.2-1.7万
1.负责技术部的日常管理工作2.组织公司常规项目的设计工作3.参与公司新产品的研发设计岗位要求:
1.熟悉柱塞泵的工作原理2.有成熟的机械加工设计经验年薪15—20万,根据能力面议薪资职位福利:交通补助、定期体检、节日福利、餐补,创新奖金。
省区技术经理(江苏)(J10139)8000-16000元·15薪
1、负责作物本地化技术解决方案探索与落地,形成应用技术方案,促进业务目标达成;
2、负责技术赋能。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植保、园艺、林学等相关专业;
2、5 年以上农药行业农技支持工作经验;
3、具备较强的农化服务、推广和沟通能力 工作区域:江苏全省
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城市平均月薪排名第五十二
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