薪酬数据运营徐州营运负责人
运营管理需求量小

徐州营运负责人

营运负责人是公司中负责管理日常业务运营的关键职位,他们领导团队,监督和优化业务流程,确保各项运营活动高效运行。这一职位需要制定并执行运营策略,协调资源分配,确保产品或服务质量,控制成本,并持续改进运营流程以促进公司的长期发展。他们需要卓越的领导和沟通技能,全面了解企业运营,并能灵活应对各种挑战,为公司的稳健增长和运营优化做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥8300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6200 - ¥10300

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
66.7%
1-3年5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营运负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营运负责人的招聘、薪资和就业数据。

#68 临沂
0.2%13 个岗位
#69 泰安
0.2%13 个岗位
#70 十堰
0.2%13 个岗位
#71 拉萨
0.2%12 个岗位
#72 徐州
0.2%12 个岗位
#73 济南
0.2%12 个岗位
#74 湖州
0.2%12 个岗位
#75 三亚
0.2%12 个岗位
#76 宿州
0.2%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中语文教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一语文教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑;

4.可调配沛县校区者优先考虑。

高中英语教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑;

4.可调配沛县校区者优先考虑。

高中物理教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑。

4.可调配沛县校区者优先考虑。

初中心理健康教师(应届生)6-9W/年

徐州本科及以上1年以下

招聘负责人





季校长

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

徐州 - 沛县
沛县汉城文昌学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

小学数学教师6-10K/月

徐州本科及以上1-3年

招聘负责人





魏老师

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 投递简历

工作地点:

徐州 - 铜山区
大许镇大大路



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中历史教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

高中物理教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。

高中生物教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。

高中化学教师(学科带头人)15-18W/年

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责

1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。

2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。

3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。

4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。

5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。

高中政治教师(学科带头人)15-18W/年

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责

1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。

2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。

3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。

4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。

5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。

初中地理教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

高中体育教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。