薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9800 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 100% |
热招职位
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;
2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;
3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;
5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;
6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;
2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;
5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;
2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;
3、具有建造师资格证书、工程师职称;
4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;
2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;
3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;
5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格:
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;
2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;
3、会开车,持有C1驾照;
4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。
任职资格:
1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;
3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
注塑领班 | 管理型7000-9000元/月
积极有活力,有做过大型企业管理。工作职责:
1、熟悉注塑机操作,负责注塑机台的调试,指导员工正确操作机台;
2、能解决生产过程中的疑难问题,负责注塑产品的工序质量控制工作;
3、记录本组内每位员工工作完成情况和产量统计工作4、班前要做好领班的交接工作,监督员工的交接工作。
工作要求:
1、熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范;
2、工作态度端正,充分认识自己的工作自责,有责任心,有团队协作精神,自身不能解决的问题,及时向上级汇报地址:南安市省新镇扶茂开发区
注塑班长8000-9000元/月
1.排产分配,保障生产进度与交付2.设备巡检保养,处理故障与工艺异常3.管控质量,降低废品率4.班组人员排班、考核及培训5.落实安全规范与 5S 管理二、任职要求1.大专及以上学历,3 年以上汽车零部件经验,1 年以上管理经验优先2.熟悉注塑材料与设备,能优化工艺参数3.沟通协调强,可处理生产突发问题4.安全意识高,持证优先三、薪资福利薪资:月薪9000 - 10000 元福利:五险一金、节日福利、年假四、发展空间提供专业技能培训,优先获得内部晋升机会,后期可往班组长,科长部长等管理岗晋升。
注塑领班9000-12000元
1. 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成,并监督产品质量符合标准。
2. 优化注塑工艺参数,解决生产中的技术问题,提升生产效率和良品率。
3. 带领并培训操作团队,确保员工遵守安全规范和操作流程。
4. 监控设备运行状态,协调维修保养,减少停机时间。
5. 定期汇报生产数据,提出改进建议以降低成本。
【岗位要求】
- 大专学历,30-40岁,6-7年注塑行业经验,其中至少2年领班管理经验。
- 熟悉注塑机操作及工艺调试,
- 具备团队领导能力和问题解决能力,能适应倒班工作。
- 责任心强,注重细节,能承受工作压力。
**薪资范围:9000-12000元/月**
万金大道98号 二楼
生产车间技术员月薪范围:当面告知
1 负责生产车间现场的日常技术管理工作,对产品质量、收率、消耗情况进行及时统计并汇报。2 跟踪、监督、检查工艺执行情况,指导督促操作记录的正确填写,对真实性、完整性进行检查。配合车间主管对生产记录进行发放、检查和收集保管。3 及时发现并反映生产中出现的问题,对违反工艺操作的行为应当在工作日志中记录,并向操作者或班组长指出。必要时上报车间主管。4 技术员兼任车间统计员,正确、及时填写每天的原材料统计表、产品及中间体报表。对合格中间体及产品及时核对数量,办理入库手续。5 对产品包装、发货进行管理
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算
2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常
3、编制并下达各车间月度、周、日生产计划,控制成品、半成品库存
4、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;
5、跟踪生产计划实施的全过程,并协调解决生产计划实施过程中发生的问题;
