薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5000 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;
2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;
3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;
5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;
6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;
2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;
5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;
2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;
3、具有建造师资格证书、工程师职称;
4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;
2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;
3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;
5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格:
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;
2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;
3、会开车,持有C1驾照;
4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。
任职资格:
1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;
3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1.负责评估直接员工的人力需求,并对人力风险提前制定解决措施;
2.负责协调车间人员排班,完成生产任务;
3.负责上报生产过程中的各类异常问题,协调相关资源解决问题;
4.协助制定工序计划;
5.协助监控周生产计划执行情况。
1、负责对车间生产进行技术支持,保证现场保质保量按计划进行生产。
2、负责收集反馈现场标准作业中的异常问题,并对问题整改及时率进行统计、监控、上报,以保证现场问题及时整改;
3、对项目关键零部件信息进行确认,确保关键零部件状态的准确性。负责组织现场包装、分装过程的评价工作,验证产品质量,现场标准作业的推行与执行,满足现场顺利生产。
1、参与电子级树脂生产车间的筹建工作,包括生产线布局设计、设备选型、安装调试支持,确保符合化工工艺要求和安全规范。
2、负责生产工艺流程的设计与优化,编制详细的生产工艺操作规程(SOP)、设备操作规范及应急预案(重点关注高危环节,如高温、高压、易燃易爆物料处理)。
3、参与化工过程放大,将实验室研发的合成工艺安全、高效、稳定地转移到中试和生产规模。进行物料衡算、能量衡算和经济性评估。
4、监控生产过程中的关键工艺参数,运用化工原理(如传质、传热、反应动力学)分析和解决生产中的异常现象(如反应失控、产品杂质含量超标、批次不一致等),提升产品良率和成本效率。
5、推动生产工艺的持续改进和自动化升级,引入先进过程控制(APC)、智能制造等技术,降低能耗与废料率,提升生产效率和本质安全水平。
车间管理(五险+包吃住+年终奖+节日福利)5000-10000元/月
1. 负责车间生产现场管理,确保生产有序进行。
2. 运用家电类工作经验,优化生产流程,提升生产效率。
3. 承担车间管理职责,合理安排人员与资源。
4. 强化责任心,保障产品质量符合标准。
5. 发挥良好沟通协调能力,促进部门间协作顺畅。
任职要求:
1. 具备家电类工作经验者优先。
2. 拥有生产现场管理能力,熟悉车间管理流程。
3. 责任心强,能严谨对待各项工作任务。
4. 具备良好的沟通协调能力,有效处理工作中的各类关系。
5. 熟练掌握车间管理技能,确保车间高效运转。本岗位提供完善福利,包括五险、食宿、餐补、房补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,诚邀有志之士加入!
生产厂长5500-6500元/月
1. 负责卫浴产品生产计划制定与执行,确保按时交付2. 把控生产质量,处理生产过程中的质量问题3. 管理生产团队,提升团队整体工作效率任职要求1. 熟悉卫浴生产流程,具备3年以上生产管理经验2. 具备良好的沟通协调和团队管理能力

