广德永畅建设有限公司招聘

1.做好项目全过程成本管理及清标工作，编制项目成本策划；

2.负责项目的成本核算及现场成本管理；

3.编制项目招标计划；

4.负责项目过程中的工程款申报、签证变更办理；负责各分包的过程结算及完工结算；负责对业主申报结算及工程款；

5.负责项目各分包工作面界面的划分，并对项目部做好交底。

6.8年及以上项目成本管理工作经验，具有完成2个及以上项目商务经理岗位全过程管理工作经验；

7.具有造价师资格证书。

1、根据工程进度情况，按月(周) 编制物资采购和租赁计划，经项目经理审批后及时供应施工用的材料、机具、附件等；

2、认真贯彻执行公司的各项规章制度，确保公司物资系统的经营活动不发生任何违规、违章行为；

3、建立健全并不断完善项目部物资管理的各项制度，保证物资从计划到采购、加工订货，到现场消耗、回收利用的各个环节均处于受控状态。

4、按照施工组织设计及现场施工平面图的要求，严格材料码放的位置，安全合理堆放，防止料具堆放倒塌，造成人身伤害。

5、及时组织工程所需物资的合同治谈、评审、签订工作。认真审核各种物资的采购计划和资金计划

6、负责做好材料的进退场计量、验收，做好材料报表，及时汇总上报。

7.熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格；

8.熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件；

1.做好项目全过程成本管理及清标工作，编制项目成本策划；

2.负责项目的成本核算及现场成本管理；

3.编制项目招标计划；

4.负责项目过程中的工程款申报、签证变更办理；负责各分包的过程结算及完工结算；负责对业主申报结算及工程款；

5.负责项目各分包工作面界面的划分，并对项目部做好交底。

6.8年及以上项目成本管理工作经验，具有完成2个及以上项目商务经理岗位全过程管理工作经验；

7.具有造价师资格证书。

1.负责项目中施工现场的管理；

2.施工现场施工工艺、流程、质量、安全管理；

3.施工日志填写、材料报验、工序报验、每日施工资料填写；

4.配合项目经理对项目部内部的人、材、机、车辆管理；

5.编制每日施工计划、对工人进行交底等。

6.熟悉建筑工程施工管理规程；

7.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作、熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作。

1.严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，做好项目的安全生产管理工作；

2.熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施；

3.配台安全领导小组开展例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩；

4.每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产工作日记；

5.督促项目分包单位建立健全安全保证体系，对分包项目安全人员进行管理。作好特殊作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业；

6.按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料；

7.参与劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作，做好安全标志牌挂放等。

1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作；

2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等；

3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制；

4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理；

5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收；

6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控；

7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

8.8年及以上项目施工经验，具有完成2个及以上项目项目技术负责人岗位工作经验；能熟练运用CAD，按照施工图，进行各专业的工程量计算、施工计划的编制等；

9.可独立完成各种土建工程专项施工方案、组织设计等方案；

10.完全掌握建筑工程施工全过程流程及技术资料流程。


11.具有建造师资格证书、工程师职称优先。

1、认真落实国家和政府有关法律、法规、标准。执行公司的规定和制度。确保实现“四化一监督”,即分包企业资质化、安全生产持证化、劳务用工合同化、技术工人持证化及农民民工工资支付监督管理，其中分包企业资质化、安全生产持证化、劳务用工台同化100%。

2、负责劳务管理制度宣贯落实。

3、组织施工分包单位人员进场验证工作，收集、整理分包进场各种备案有效资料，包括:(1)企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、诚信手册、三类人员安全生产合格证复印件；(2)分包合同、安全协议、规范用工承诺书原件;(3)劳务工人花名册、身份证复印件、劳动手册、职业技能等级证书、健康证、岗前培训证、特殊工种证等复印件；(4)分包单位与劳务工签订的《劳动合同)，《劳动台同》在项目所在地劳务交易中心备案原件；(5)分包单位工资发放办法、工人工资月发放表原件等。

4、监督分包单位为签订劳动合同的工人购买社会保险。

5、利用项目门禁系统管理，实现劳务工人实名制管理。

6、组织分包单位劳务人员进行岗前培训、三级教育及劳动技能培训。

7、监督指导劳务作业班组开展班前活动，包括安全、技术交底和人员组织安排。

8、现场劳动力统计实行日统计，周、月工资报表制度。由分包单位提供班组出勤情况，劳务管理员收集、汇总、建立台帐，编制《劳务人员出勤统计管控表》，随时掌握施工现场劳动力情况，并进行定期或不定期抽查，使劳务队伍始终处于动态管理及有序流动状态。

9、严格“劳务工工资监督管理”制度，监督分包队伍的工人工资支付，收集并保存分包队伍工人工资表两年以上备查；对恶意拖欠的分包队伍，要立即采取措施，并上报公司及当地主管部门。

10、建立劳务工工资纠纷应急预案，完善劳务纠纷投诉受理制度，引导劳务工通过合法途径解决纠纷问题，劳务纠纷投诉处理率达到100%，建立完整投诉处理台。


11、组织周、月、季度现场分包检查等活动，及时上报有关活动资料。

12、按照进出场程序为分包队伍办理相关手续，经项目部各业务部门签字认可后，方可进(退)场，填写《分包商进场登记表》、《分包商退场登记表》及《分包商进(退)场台账》、《项目工人进、退场记录表》。

13、编制、上报各类管理报表。

14、迎接各类检查:积极做好公司及外部部门各类检查工作，完成各类有关迎检工作，确保劳务管理方面良好。

15、做好各类劳务管理有关奖项的推荐、创优申报工作。

岗位要求：

1、2年以上建筑行业劳资员、人力资源或财务相关工作经验，熟悉建筑工地劳资管理流程。有农民工工资专户管理经验者优先。

2、责任心强，具备良好的数据敏感度和核算能力。沟通协调能力强，能处理突发劳资纠纷。适应建筑行业工作环境（可能需要驻项目现场）。

3、熟悉当地社保、劳动监察政策及建筑行业用工规范。能接受短期出差或项目派驻。

1.负责项目中施工现场的管理；

2.施工现场施工工艺、流程、质量、安全管理；

3.施工日志填写、材料报验、工序报验、每日施工资料填写；

4.配合项目经理对项目部内部的人、材、机、车辆管理；

5.编制每日施工计划、对工人进行交底等。

6.熟悉建筑工程施工管理规程；

7.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作、熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作。

专业要求：土木、建筑类相关专业学历要求：专科及以上学历年龄要求：30-45周岁岗位职责：
1.负责项目生产的进度管理质量管理、文明施工管理、 安全管理等现场各项管理工作；
2.做好施工“五准备” 工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标，临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场；
3.落实台同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产...

1.负责不锈钢无缝管工艺的制定和实施2.具有镍基合金，铁素体不锈钢的相关经验3.需要5年以上相关工作经历，并且具有中级工程师职称

安徽应升钢管制造有限公司

水利检测-技术负责人，坐标安徽宣城要求10年经验，高级职称-水利方向

智联猎头

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

任职资格：

1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-35周岁；

2、8年及以上项目施工经验，5年及以上项目技术相关工作经验；

3、具有建造师资格证书、工程师职称；

4、从事过工业建筑（5万㎡以上）或民用建筑（8万㎡以上）工程技术管理工作者优先，具有BIM工程师证书者优先。

安徽祥龙建设集团有限公司

1.同岗位经验3年以上；

2.熟悉施工工序；

3.优秀的沟通表达能力、协调能力及领导能力；


任职资格：

1.持有一级建造师优先；

2.有隧道工程经验；

3.有完成大型项目经验；

4.熟悉国家和地方相关法律法规和政策。

安徽柘鑫建设集团有限公司

材料员岗位职责：

1、配合项目成本经理完成材料、零星劳务线上认价、合同编制，零星材料工程款支付提报流程；

2、每2个月到南京及周边城市调研各种材料的价格，包括大宗材料、地材、水电材料、精装修材料、零星材料等，完成调研价格统计表；

3、每月对当地地材进行询价，及时掌握各类地材的市场波动情况，并每月向集团材料经理汇报；

4、做好市场三方询价、比价资料，作为认价资料上传OA进行审批；

5、联系各供应商及时备货、发货到场，并按照材料采购单规格、数量进行验收，并及时完成材料验收单、出入库手续；

6、定期对项目各类材料进行盘点，加强废料回收管理，做好现场材料风险管理；

7、负责材料供应商考察工作，配合集团招采对供应商进行考察，掌握各供应商货源地、供货渠道及运输条件等各类因素；

8、建立工程类固定资产台账，材料台账，建立档案管理，留存好各种认价单、工作联系单、往来票据，并建立台账；

9、完成领导交办的其它工作。会开车

宁国市泰嘉房地产开发有限公司

1.负责招标采购相关工作；

2.拟定采购合同、分包合同并跟进审核流程；

3.跟进项目招采计划，核对采购需求；

4.整理招采台账、招投标资料、报价单、合同档案，做好归档留存；

5.熟悉建筑行业招投标流程、市场行情及相关行业规范；


任职资格：

1.具有3年及以上项目物资材料采购经验；

2.熟悉常用建筑材料的特点、性能、用途及市场价格；

3.熟练使用word、Excel软件、熟练使用CAD；

4.熟悉各类工程招标采购流程等；

5.同等条件下，持有注册建造师证书者优先。

安徽生军建设工程有限公司