安徽应升钢管制造有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
质保工程师面议
1.负责公司质保体系的建立和维护2.负责公司认证方面的工作3.负责公司质保书的签发4.有不锈钢无缝管从业经历者优先
工艺技术负责人面议
1.负责不锈钢无缝管工艺的制定和实施2.具有镍基合金,铁素体不锈钢的相关经验3.需要5年以上相关工作经历,并且具有中级工程师职称
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并控制应收账款风险。
4、对客户在使用产品过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、宣传、售后服务、产品改进及新产品开发等提出参考意见。
6、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
7、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
8、完成公司临时交办的其他任务。
电工面议
1.年龄50岁以下,具有丰富的工厂电工从业经验。
2.具有电工证。
3.吃苦耐劳,能够和企业一起发展。
工作经验:应届毕业生,有工作经验优先学历:大专以上专业:材料工程类或机械制造类语言:英语性别:不限薪酬:面议住宿:公司免费提供食宿社会福利:按照国家规定为员工办理相关的社保、医保等工作职责:
1、认真贯彻执行公司各项管理规定和实施细则,努力提高自身技术水平。
2、积极完成不锈钢管检验、试验的工作,提报检验、试验报告。
3、积极配合质保工程师完成各类体系和产品认证工作。
4、填写有关技术分析报告,提交质保工程师。
5、完成公司临时交办的其他任务。
钢管检验员4000-8000元/月
1.熟悉不锈钢管道的相关标准,
2. 熟悉各种量具的使用方法3.有相关无损检验的资质证书优先,比如涡流检测, 超声检测的无损检测证书4.优先录用有相关行业从业经验者,可以为初学者提供岗前培训机会。
5.高中以上学历6.工作地点: 安徽绩溪县
工作经验:具有2年以上不锈钢管外贸销售经验学历:大专以上性别:不限薪酬:面议(在同行有突出业绩者可签订增补协议)住宿:公司免费提供食宿社会福利:按照国家规定为员工办理相关的社保、医保等工作职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并控制应收账款风险。
4、对客户在使用产品过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、宣传、售后服务、产品改进及新产品开发等提出参考意见。
6、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
7、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
8、完成公司临时交办的其他任务。
相关职位
汽车零部件行业技术负责人2.5-4万·17薪
1、担任汽车零部件(压缩机、悬架系统、转向系统、制动系统)产线的售前规划工作,输出方案PPT及成本BOM;
2、担任汽车零部件产线项目技术负责人职责,管控项目执行过程中的与技术相关的设计、制造、装调风险;
3、负责汽车零部件产线的核心设备的设计输出及机电对接表编写工作;
4、完成公司交办的其它任务。
工作要求
任职资格
1、掌握汽车零部件(热管理、悬架系统、转向系统、制动系统)的产品装配工艺;
2、具备零部件产核心设备设计能力,熟练掌握生产过程中的各类不合格因素及解决方案;
3、熟练使用Solidworks制图软件;
4、有良好的沟通能力,较强的团队协作力,和坚决的执行力;
5、汽车零部件产线设备行业经验≥5年,有TOP3零部件产线设备企业工作经验者优先。
技术负责人8千-1.1万/月
1.身体健康、态度积极向上;
2.具有丰富的建筑企业施工技术管理工作经验;
3.丰富的行业资源;
4.能独挡一面;
5.执行力强、具体强大的领导能力。
技术负责人1.5-1.6万
1.项目策划。负责主持编写项目总施工策划、施工进度策划、安全文明施工策划、施工组织设计、开展施工预演;
2.方案编制。根据项目进度,统筹前置施工技术方案编制,含高大支模、塔吊、钢筋、模板、混凝土浇筑、脚手架等安全类和质量类的专项施工方案,并对超过一定规模的危大工程组织专家论证;
3.技术交底。统筹设计交底,组织项目内部图纸会审工作,并做好会审记录;负责图纸管理工作,负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通;负责对施工组织设计、施工方案进行方案交底,组织各级分项工程技术交底及安全技术交底工作;检查、督促施工班组按各级技术交底进行施工;定期组织技术培训和技术复盘;样板制作、样板点评及交底;
4.成本管控。协助办理签证,沟通工期索赔,通过优化工艺工法实现降本增效;
5.检查验收。负责集团第三方等巡检的筹备工作,编制策划及宣贯;统筹进场材料质量验收工作;负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作;负责组织各项本项目的测量、试验、检测、技术复核工作,参与隐蔽工程验收工作;督促检查、落实安全文明施工措施;督促检查防渗漏、防空鼓、样板先行、停止点检查等管控动作的执行落实;
6.技术资料管理。负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总;负责组织编写工程竣工图;负责组织工程竣工资料的移交、备案。
7.创新创优。组织项目创优申请、QC 工法创新研究及申报等事宜。
任职资格:
1.专科以上学历,有建设工程系列高级职称者优先考虑;
2.具有5年以上建筑施工单位工作经验,其中3年以上同岗位工作经验;
3.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范。
4.具有较强的抗压性及团队凝聚力。
新药开发技术负责人2-4万
1. 负责化学药项目制剂处方设计和研究,包括但不限于制剂可开发性评估,成药性考察,制剂处方筛选和稳定性考察。
2. 主导及参与制剂工艺转移,并能解决转移过程中遇到的问题。
3. 制剂研究方案、研究报告、申报资料等的撰写和归档。
4. 参与新药制剂开发平台建设。具备中、英文文献,专利检索能力,跟踪国内外最新研究进展。
5. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 药物制剂、药学相关专业硕士学历工业界经验5年以上,博士2年以上;
2. 熟悉化学药新药开发流程;掌握一定的化学、临床药理相关知识。
3. 有较强的化学药新药制剂研发的实验技能和理论知识水平。
4. 工作积极进取,有较强的责任心,独立工作能力强;有良好的沟通协调和团队合作能力。
5. 具体岗位职级将根据候选人综合资质确定。
项目技术负责人7000~10000 元/月
1、全面负责项目施工技术、设计协调和深化设计管理工作;
2、组织编制单位工程的施工组织设计与施工方案,检查执行情况,落实整改措施;
3、引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用;
4、检查、督促项目部技术、测量、试验资料的编制、整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性;
5、牵头开展项目科技工作策划、科技攻关、技术推广、科技创效和科技创优,负责项目科技创新,组织并配合公司科技中心完成项目课题、工法、专利和论文的编写和成果工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历(毕业5年以上),持有一级建造师(房建专业)证;
2、5年及以上房建项目技术管理经验,担任过2个中大型项目技术负责人,具有工程局工作经验者优先考虑;
3、有丰富的结构和专业施工技术水平,熟练掌握CAD制图软件、project、斑马梦龙等进度软件。品茗、PKPM等安全验算软件。
环境可靠性试验技术负责人1万-2万/月
1)精通电子、电工类产品可靠性环境试验方法,能够独立编写相应的试验大纲或试验细则;
2)精通GB/T2423、GJB150、GJB889A等环境试验类可靠性试验标准,并依据标准编写对应的工艺文件;
3)协助客户完成大纲的评审,指导实验室完成现场试验并正确的出具报告;
4)明锐的洞察环境可靠性试验趋势和方向,并将建议报告以文本方法报公司决策。
任职资格:
1)从事环境可靠性试验工作3年以上,熟悉环境可靠性试验流程及方法;
2) 编写过类似大纲及试验细则;
3) 熟悉可靠性、环境试验的测试原理,相关仪器使用和维护。
4)掌握军工检测、试验验证方法及标准要求。
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