薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标，独立处理并解决负责区域内的各项工作事务；
2.负责区域客户关系维护与管理，达成既定销售目标；
3.深入挖掘客户需求与合作意向，精准推介公司产品优势与特色；
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务；
5.主动拓展市场，收集、整理及跟进潜在客户资源；
6.负责区域应收账款跟进与回收，保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，市场营销等相关专业优先；
2.2年及以上销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先；
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通谈判能力与亲和力；
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识；
5.工作认真负责，能承受较强工作压力，适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴；
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活，安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格：
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-35周岁；
2、8年及以上项目施工经验，5年及以上项目技术相关工作经验；
3、具有建造师资格证书、工程师职称；
4、从事过工业建筑（5万㎡以上）或民用建筑（8万㎡以上）工程技术管理工作者优先，具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程，制定材料采购技术标准；
2、建立材料采购数据库，对材料的品种、规格、性能等进行建账评价，及时了解掌握材料市场价格变化，降低采购成本；
3、负责编制采购计划和资金预算计划，按计划下达采购订单，结合库存控制采购批量，减少资金占用；
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施；
5、供应商的开发与维护，建立供应商信息资源库，组织对供应商的评估工作；
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格：
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历；
2、5年及以上采购工作经验，2年及以上采购经理工作经验；
3、会开车，持有C1驾照；
4、具有CPPM证书者优先，具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试，严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范，把控安装质量，排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障，保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案，指导现场施工，参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接，做好施工现场电气安全管理。
任职资格：
1.电气类相关专业，大专及以上学历，持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试，掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障，可主导编制安装方案，具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验，聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强，能适应施工现场，具备良好沟通协作能力，45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖；
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度；
3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展：
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉；
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检；
3.负责设备全流程监管。
任职资格：
1.学历中专以上；
2.有机械管理相关经验；
职责概述：
负责长滑轨及相关机构件设计开发，独立完成方案设计、结构数据建模、工程BOM创建及维护、试验策划、问题分析处理及其它相关工作支持；对接客户交流、评估技术要求和可行性、跨团队合作及工作推进、支持部门日常工作。
具体职责：
1. 负责手电动长滑轨的设计开发工作，完成整体方案和零部件设计工作，建立零件3D数据和2D图纸等
2. 负责编制EBOM，材料定义和制造可行性分析及样件制作等；
3. 确保设计满足法规和客户规范及功能要求；
4. 负责DFMEA的创建和维护，识别重要和关键特征，协助PFMEA的创建和评审；
5. 组织设计评审并参与制造评审，完成相关流程文件；
6. 负责DVP/PVP的创建、批准和维护，包括安排和跟踪测试；
7. 计划、提交、支持和跟踪样件制造；
8. 负责问题清单管理、分析问题原因、提交改善措施及相关文件整理；
9. 完成创新提案指标；
10. 完成专利指标，负责申请稿撰写；
11. 遵守公司规章制度。
1.协助收集、整理和分析智能驾驶相关的行业动态、技术趋势、竞品信息及政策法规；
2.参与跨部门协作会议，做好会议纪要，跟踪会议决策和任务落地；
3.协助跟进产品开发进度，支持产品经理推动内部流程；
4.支持产品经理完成交付材料整理；
5.生产端问题排查支持，资源协调；
6.负责产品BOM搭建，推动产品生产；
7.产品信息维护。
1. 负责营销模型、风控模型的设计与开发，优化现有模型，提升模型性能和业务效果。
2. 参与数仓的规划与建设，设计高效的数据架构，支持业务数据的存储、处理和分析。
3. 深入分析业务需求，结合行业最佳实践（如阿里、字节、招行等），提供数据驱动的解决方案。
4. 与业务部门紧密合作，推动数据产品的落地实施，提升业务决策的精准度和效率。
5. 持续关注行业动态，学习和应用最新的数据分析和建模技术，保持技术领先性。
6. 对标阿里、字节、招行等公司的营销、风控、数仓规划与数据产品，优化现有体系，提升竞争力。
1.负责制定产品开发设计方案，编制明细、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证，确认方案优化及品质提升工作；
2.压缩机装配及零件的尺寸链计算和公差计算；
3.根据项目开发计划输出开发过程文件，保证产品开发顺利进行；
4.压缩机新产品、新技术的研究，压缩机功能定义，压缩机、系统及整车的试验策划及实施；
5.针对压缩机问题点，利用数据分析等手段找出病症，解决产品问题；
6.负责压缩机与系统、整车出现的异常问题，包括：制冷、除霜、采暖等，排查。
