薪酬数据生产制造宣城机械工程师
机械设计制造需求量小

宣城机械工程师

通过三维建模与仿真分析完成产品结构设计,运用GD&T等工程标准确保图纸可制造性,并协同工艺、生产部门解决技术问题以支撑产品量产与质量目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区
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平均月薪

¥13900

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11400 - ¥16500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1318¥15000¥2200
88
184¥15500¥1400
88
526¥15600¥1800
87
304¥14800¥1600
87
392¥15400¥1700
87
329¥16600¥5700
87
1311¥17300¥6800
86
296¥17800¥7100
84
177¥15500¥2400
82
303¥13200¥1800
80

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

机械工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机械工程师的招聘、薪资和就业数据。

#120 盘锦
0.1%8 个岗位
#121 渭南
0.1%8 个岗位
#122 丽水
0.1%8 个岗位
#123 随州
0.1%8 个岗位
#124 宣城
0.1%8 个岗位
#125 汕头
0.1%8 个岗位
#126 河源
0.1%8 个岗位
#127 阳江
0.1%8 个岗位
#128 兰州
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

业务员5千-1.2万/月

宣城大专及以上经验不限

1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;

2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;

3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;

4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;

5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;

6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。

任职要求

1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;

2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;

3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;

4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;

5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。

技术负责人8千-1.1万/月

宣城大专及以上1年以下

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

任职资格:

1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;

2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;

3、具有建造师资格证书、工程师职称;

4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。

材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪

宣城大专及以上1年以下

1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;

2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;

3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;

4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;

5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;

6、完成公司领导交办的其他工作和任务。

任职资格:

1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;

2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;

3、会开车,持有C1驾照;

4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。

电气安装工程师8千-1.5万/月

宣城大专及以上1年以下

1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。

2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。

3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。

4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。

5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。

任职资格:

1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。

2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。

3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。

4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。

5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。

1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;

2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;

3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:

医药信息顾问- 宣城

宣城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

炼钢车间设备管理员6-8K/月

宣城学历不限1-3年

1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;

- Assist customers with their inquiries and concerns in (English/Japanese/Korean/Russian/Thai/Vietnamese/Indonesian) via phone, chat, or email;
- Communicate effectively with customers, showing empathy and patience;
- Work as a part of a high-performing team, supporting and helping colleagues and your Team Lead as required;
- Advocate the Trip.com culture both internally and externally;
- Assist with ad hoc projects assigned by Team Leads / Supervisors.
任职资格
- Proficiency in both verbal and written (English/Japanese/Korean/Russian/Thai/Vietnamese/Indonesian etc.);
- Have a passion for helping and supporting others. You gain a sense of fulfillment from saving someone’s day;
- Able to work in shifts (morning, day, afternoon, and night), as well as during weekends and public holidays;
- Good computer skills and knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint etc.);
- Positive and forward-thinking attitude, with a diligent and result-orientated approach to work.

Key Responsibilities
· Provide high-level administrative support and assistance to the executive and/or other assigned leadership staff.
· Support and coordinate daily business operations, with a strong emphasis on planning, organizing, and executing business meetings and conferences (including agenda setting, logistics coordination, cross-team communication, and on-site management).
· Prepare meeting materials, ensure the availability of all resources, and provide post-meeting follow-up notes and action item tracking.
· Perform clerical and administrative tasks including asset management, report and document drafting, budget preparation, procurement and invoice management, workplace layout, gift distribution, etc.
· Arrange travel and accommodations for executives.
· Coordinate culture-related activities: anniversary ceremony, all-hands meeting, annual party, etc.
· Coordinate and collaborate internally with cross-functional teams to improve processes.
· Prepare reports and presentation materials for internal stakeholders.
· Perform other related duties as assigned.
Qualifications
· Strong verbal and written communication skills in fluent English and Mandarin.
· Bachelor’s degree or above; overseas education or working experience is preferred.
· 2+ years of working experience in multinational companies, with solid experience in holding executive meetings and project management.
· Proven ability to handle highly confidential information appropriately.
· Well-organized with high attention to detail.
· Strong problem-solving skills with a logical mindset.
· Ability to demonstrate professional presentation.
· The ability to interact with all levels of staff worldwide, and a good team player with strong interpersonal skills, capable of working within a globally diverse team.
· Proficient in Microsoft Office.

平头哥-Memory Design高级专家-上海

上海本科及以上1年以下

• Experiences in leading or managing the development of custom circuits or compilers for elements such as SRAM, Register Files, standard cells in leading process technologies.
• Strong technical knowledge of custom circuits and associated tools.
• Transistor-level design, schematic entry, layout interaction, post-layout spice analysis, timing and margins characterization, EM and IR analysis.
• Knowledge of industry standard circuit, design and integration tools.
• Solid understanding of device physics and processes.
• Understand the complete design flow, DFT and testing aspect of the compiler IPs.
• Ability to work with architects, logic design teams, circuit designers and bridge the knowledge boundary for all.
• Ability to multi-task and flexibility to work in global environment
• Good communication skills and strong motivation for customer support
• Strong analytical & Problem solving skills

1. End-to-End Vendor Lifecycle Management
Independently manage the complete vendor lifecycle: from Sourcing, RFI/RFP, Contracting, and Onboarding/Ramp-up, to Steady-state management and offboarding.Lead Monthly and Quarterly Business Reviews (MBR/QBR) with BPO C-suite and site directors, driving accountability and ensuring continuous systemic improvements.Establish and refine the vendor performance assessment framework, holding partners strictly accountable to agreed-upon standards.
2. Operational Excellence & Operations KPI Mastery
Closely monitor and drive core service operations metrics, including but not limited to CCR (Customer Contact Rate), SL (Service Level), SCR (Service Compliance Rate), AHT, FCR, CSAT, etc.Go beyond surface-level data: conduct deep-dive root cause analyses when KPIs fluctuate. Accurately identify bottlenecks across WFM (shrinkage, scheduling efficiency), Quality Assurance, and Training (nesting survival rates, attrition).Develop robust Business Continuity Plans (BCP) and Escalation Matrices to mitigate operational risks during peak seasons or system outages.
3. Commercial Structuring & SLA Negotiation (Core)
Partner with Procurement and Legal teams to draft, negotiate, and renew Statements of Work (SOWs) and Master Service Agreements (MSAs).Design and execute sophisticated "Pay-for-Performance" commercial mechanisms. Flexibly utilize financial levers by structuring logical, mutually reinforcing bonus and malus (penalty/incentive) clauses to drive BPO excellence without compromising quality.Evaluate and optimize BPO billing models (e.g., Per Productive Minute, Per Ticket, Per Headcount) to reduce Total Cost of Ownership (TCO) while maintaining high service standards.
4. Process Building & Cross-Functional Governance
Build standard operating procedures (SOPs) and governance mechanisms from the ground up, eliminating blind spots in outsourced operations.Act as the strategic bridge between the BPO partners and internal stakeholders. Seamlessly collaborate with internal WFM, QA, Training, Product, and IT teams to ensure external sites are fully equipped for new site launches.
任职资格

1. Experience & Hard Skills
7–10+ years of progressive experience in Customer Service / Call Center operations management. 3-5+ years of proven experience independently managing large-scale, multi-site global BPO vendors. Background in OTA (Online Travel Agency), global E-commerce, or tech industries is highly preferred.Deep Operational Knowledge: must understand the "engine under the hood." Thorough understanding of Workforce Management (forecasting, scheduling, adherence), QA calibration, and Training workflows.Commercial Acumen: Extensive experience in contract negotiations and SLA financial structuring. You must demonstrate the ability to independently design comprehensive KPI penalty and incentive models.
2. Soft Skills & Competencies
Logical & Strategic Thinker: Exceptional analytical skills with the ability to simplify complex problems and build scalable frameworks/mechanisms.Stakeholder Management: High-level executive presence. Capable of communicating assertively with BPO leadership while tactfully driving internal cross-functional alignment.Accountability & Drive: Highly self-driven, result-oriented, and capable of operating autonomously in a fast-paced, high-pressure environment. Possesses a strong "Owner" mentality.Language: Fluent in English (both written and verbal) for seamless global communication and contract negotiations.
3. Bonus Points
Active COPC Certification (e.g., CSP or VMO Implementation Leader) is a massive advantage.Familiarity with Lean/Six Sigma or PMP methodologies, with a track record of process re-engineering.

液压工程师15k-25k/月

芜湖本科及以上1-3年

1、负责叉车、搬运车等液压系统设计开发和改进;

2、参与方案设计,负责液压系统原理图和管路设计;

3、负责液压元件选型,液压系统设计和三维布管;

4、为新产品制造和调试验证提供技术支持。

设备工程师

南昌大专及以上经验不限

门店设备维修工程师
瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资、绩效奖金
-五险一金,带薪年假
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 负责制冷设备(制冰机、冰箱等)的维修与保养;
- 着重负责自动咖啡机的的维修与保养;
- 负责设备、零件的售后维护服务,以及新门店与加盟门店的安装调试工作,所以会有省内出差;
- 上级领导安排的其他工作;
我们需要这样的您加入:
- 大专及以上学历,30岁以下,有低压电工证书;
- 至少1年以上工作经验,有相关设备等维修经验及管理经验优先考虑;
- 会简单电脑操作,如excel,word;
- 会有主要南昌市内出行,以及省内其他地级市出差。
门店设备维修工程师
瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资、绩效奖金
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-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 负责制冷设备(制冰机、冰箱等)的维修与保养;
- 着重负责自动咖啡机的的维修与保养;
- 负责设备、零件的售后维护服务,以及新门店与加盟门店的安装调试工作,所以会有省内出差;
- 上级领导安排的其他工作;
我们需要这样的您加入:
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