薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
1、负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运行。
2、按照维修计划执行预防性维护和定期保养工作，记录维护台账并及时反馈异常情况。
3、参与设备大修、技改项目，配合完成安装、调试及相关技术支持工作。
4、遵守安全生产操作规程，落实现场6S管理要求，保障作业安全与环境整洁。
5、及时响应生产装置的维修需求，协助解决突发性设备故障，减少停机时间。
6、完成上级交办的其他工作任务。
初中生物教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中语文教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中历史教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
综合维修工3000-3900元/月
1、负责管理区域设施设备的强弱电管理，巡查、保养及维修工作；
2、负责广场的实际装修状况、修缮计划，监督、指导整改、修缮计划的实施过程和验收工作；
3、负责协助工程经理对各主力店、商铺的移交接管及验收工作；
4、负责协助工程经理解决维修投诉的处理工作
初中英语教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中化学教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中道德与法治教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中地理教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中物理教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
一、商户通业务拓展与管理
1. 负责EMEA区域（欧洲、中东、非洲）本地生活商户的开拓与维护，重点覆盖餐饮、酒店、旅游、出行等高价值品类
2. 推动商户接入高德地图"商户通"产品体系，帮助海外商户实现数字化升级，提升在线曝光与获客能力
3. 建立并维护与当地行业协会、商会、连锁品牌总部的战略合作关系，形成规模化商户入驻
4. 深入理解不同国家市场特点，制定差异化的商户运营策略，提升商户活跃度与续费率
5. 协同产品与技术团队，反馈海外市场商户需求，推动产品本地化优化
二、广告售卖与商业化变现
1. 负责EMEA区域线上广告产品的销售工作，包括搜索广告、展示广告、位置广告等多种广告形式
2. 针对大型连锁品牌、跨国企业客户，设计整合营销方案，实现广告投放效果最大化
3. 建立完善的客户管理体系，定期复盘广告投放数据，提供优化建议，提升客户ROI与复购率
4. 跟踪竞争对手动态与市场趋势，及时调整销售策略与定价机制
5. 配合市场团队策划区域性营销活动，扩大高德地图在海外市场的品牌影响力与商业认知度
三、大客户拓展与战略客户管理
1. 识别并锁定EMEA区域内的高潜质大客户（年消费潜力50万+），建立目标客户清单并制定攻坚计划
2. 主导大客户的商务谈判、合同签订及后续服务落地，确保项目按时交付并达成预期商业目标
3. 深度挖掘大客户的多元化需求，跨产品线整合资源，提供一站式解决方案，提升单客户ARPU值
4. 建立长期稳定的客户关系网络，通过高层互访、行业峰会等渠道深化合作层级
5. 总结沉淀大客户拓展方法论，赋能团队其他成员，形成可复制的成功案例库
四、市场洞察与团队建设
1. 持续监测EMEA各细分市场的竞争格局、政策法规变化及用户需求演进，输出月度市场分析报告
2. 协助搭建本地化销售团队，参与候选人面试与新人培训，提升团队整体战斗力
3. 建立跨部门协作机制，与产品、技术、运营、法务等部门高效联动，保障业务顺利推进
4. 代表公司参加行业展会、论坛及商务活动，拓展人脉资源与合作机会
