薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥16200
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标，独立处理并解决负责区域内的各项工作事务；
2.负责区域客户关系维护与管理，达成既定销售目标；
3.深入挖掘客户需求与合作意向，精准推介公司产品优势与特色；
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务；
5.主动拓展市场，收集、整理及跟进潜在客户资源；
6.负责区域应收账款跟进与回收，保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，市场营销等相关专业优先；
2.2年及以上销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先；
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通谈判能力与亲和力；
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识；
5.工作认真负责，能承受较强工作压力，适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴；
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活，安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格：
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-35周岁；
2、8年及以上项目施工经验，5年及以上项目技术相关工作经验；
3、具有建造师资格证书、工程师职称；
4、从事过工业建筑（5万㎡以上）或民用建筑（8万㎡以上）工程技术管理工作者优先，具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程，制定材料采购技术标准；
2、建立材料采购数据库，对材料的品种、规格、性能等进行建账评价，及时了解掌握材料市场价格变化，降低采购成本；
3、负责编制采购计划和资金预算计划，按计划下达采购订单，结合库存控制采购批量，减少资金占用；
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施；
5、供应商的开发与维护，建立供应商信息资源库，组织对供应商的评估工作；
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格：
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历；
2、5年及以上采购工作经验，2年及以上采购经理工作经验；
3、会开车，持有C1驾照；
4、具有CPPM证书者优先，具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试，严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范，把控安装质量，排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障，保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案，指导现场施工，参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接，做好施工现场电气安全管理。
任职资格：
1.电气类相关专业，大专及以上学历，持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试，掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障，可主导编制安装方案，具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验，聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强，能适应施工现场，具备良好沟通协作能力，45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖；
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度；
3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展：
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉；
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检；
3.负责设备全流程监管。
任职资格：
1.学历中专以上；
2.有机械管理相关经验；
铜排软连接产品开发工程师10-15K/月
1.铜排软连接产品的设计、开发、验证、制造，以满足客户的要求；
2.参与铜排软连接产品的工艺制定及改进和生产品质问题的解决；
3.与目标客户对接技术需求，并协助销售部门开发市场；
4.负责铜排软连接产品产线的布局、规划、设备等配置。
任职要求：
1.45周岁以下2.5-8年铜排软连接行业工作经验3.熟悉产品开发流程，具备一定的文字功底4.工作严谨踏实、具备很好的沟通能力
产品开发工程师（高级）12k-18k/月
1、负责机械产品设计和优化工作；
2、负责关键件的技术研究、分析与测试；
3、负责运动学与力学分析；负责数学模型搭建；
4、负责外购件选型及产品技术协议签订；
5、负责技术文件、报告及产品文件等技术资料编制。
1、深入理解客户需求，负责将用户需求转化为IT开发方案。
2、按照项目计划完成开发任务，保障项目交付进度和质量。
3、参与前后端关键架构设计、组件封装、性能优化等，提升系统稳定性。
4、负责系统的技术运维，解决系统运行问题，提升用户体验。
5、负责承接领导交办的其他事项。
深入洞察用户在智能驾驶场景中的需求，结合行业技术发展趋势，完成量产级自动驾驶系统的产品规划、定义与全生命周期管理。主动与客户对接，理解并梳理客户产品需求，将其转化为明确的产品功能输入与迭代方向。开展系统性需求调研与场景分析，输出完整的产品解决方案，并完成产品需求文档（PRD）撰写，以及协同系统工程师一起完成系统需求的撰写。高效协同算法、工程、测试等团队，整合项目资源，保障产品按时高质量交付。跟踪量产项目落地后的客户反馈与功能表现，管理客户期望，并制定针对性的产品优化策略与方案。任职要求：
理工科本科及以上学历，具备4年以上自动驾驶公司或人工智能相关领域的产品经理经验。熟悉自动驾驶或人工智能相关技术，具备良好的技术理解与沟通能力。具备优秀的学习能力、自驱力和逻辑思维，拥有强烈的好奇心与用户同理心，能勇于挑战技术及体验边界。出色的沟通协调与推动能力，能够有效整合多方资源，促进团队高效协作。持有驾照并有丰富驾驶经验或者对标经验者优先。
1. 负责客户技术交流，客户需求确认及解决方案输出；
2. 负责锂电产品的设计与开发，将新体系平台、新材料及新技术元素导入到新产品中；
3. 负责样品试制、测试及持续改善，满足客户需求。